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培訓講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|張振遠老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    張振遠老師  AI應用實戰(zhàn)專家

    ? 四川大學信息安全工學學術(shù)碩士

    ? 香港科技大學信息技術(shù)MSC理學碩士

    ? 成都領跑思維導圖俱樂部創(chuàng)始人

    ? DISC 認證講師、認證咨詢顧問

    ? CTA中國培訓師大聯(lián)盟 TTT認證講師

    ? 星火傳遞杯課程制作大賽

    “最佳PPT制作獎” 

     

    2 10年計算機科學研究與授課經(jīng)驗

    2 10年實戰(zhàn)辦公軟件培訓講師

    2 10年實戰(zhàn)企業(yè)公文寫作與結(jié)構(gòu)化表達培訓講師

     

    培訓課程 / Training courses

    ★ AI企業(yè)應用系列課程

    1. 《AI鑄劍，智匯辦公——AI高效辦公技術(shù)訓練營》

    2. 《AI鑄劍，智匯寫作——AI寫作應用技術(shù)訓練營》

    3. 《AI鑄劍，智匯繪圖——AI繪圖應用技術(shù)訓練營》

    ★ 寫作表達類課程：

    1.《筆劍鋒從磨礪出——公文寫作綜合能力提升訓練營》

    2.《筆劍鋒從磨礪出——結(jié)構(gòu)化公文寫作訓練營》

    ★ 辦公軟件類課程

    1.《美觀設計 高效操作 熟練使用——Microsoft Office三大辦公軟件突擊訓練營》

    2.《從一無所有到完美呈現(xiàn)——高效PPT設計與制作訓練營》

    3.《制作美化分析展示一點通——高效Excel提升訓練營》


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    中國銀行四川省分行、中國銀行江西省分行、北京市排水公司、中石油重慶分公司、江蘇省聯(lián)社、四川省國家電網(wǎng)、安徽省聯(lián)社、貴州省聯(lián)社、農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行、工商銀行吉林省分行四川省郵政儲蓄銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、福建省郵政儲蓄銀行、郎酒集團公司、鄭州市浦發(fā)銀行、保定市農(nóng)業(yè)銀行、佛山市農(nóng)業(yè)銀行、江門市電信公司、凱里市國家電網(wǎng)分公司、安徽省郵政公司、四川省郵政公司、周大福珠寶股份有限公司、歐普照明股份有限公司、順控集團有限公司、鹽鑫鋼鐵集團有限公司、新天科創(chuàng)新能源有限公司、中國聯(lián)通深圳市分公司、中國聯(lián)通成都市分公司、德陽通信技術(shù)學院、郵政儲蓄蘇州培訓中心、紅星美凱龍重慶分公司、華櫻教育集團、中國太平保險公司樂山市分公司、重慶潛江市保安公司、廣安市郵政儲蓄銀行、中郵保險四川分公司、中郵保險安徽分公司、成都農(nóng)商銀行總行、上海愛仕達比科技公司、資陽市郵政分公司、藍根保健食品、重慶民革咨詢有限公司、海德裝飾股份有限公司、歐比佳營養(yǎng)食品、放得心茶油、自貢市郵政分公司、達州市郵政分公司、EMS速遞物流四川分公司、長沙市羅蒂公主食品、湘豐茶業(yè)、長沙神州通物流 、普洛斯中國、長沙祺盾服飾、固特邦土木技術(shù)發(fā)展、漫諾服飾、力沃工程機械、長沙遠思電子科技……

    部分授課評價：
    這門課程和以往培訓最大的區(qū)別就是，課程結(jié)束了之后，學員能夠隨堂生成課程成果，看到每位學員在課程結(jié)束之后都能夠展示自己心開發(fā)的課程，心理懸著的石頭總算落地了，感謝張老師，短短三天就幫助他們實現(xiàn)了成長！
    ——某國有銀行四川省培訓中心負責人方老師
    老師循序漸進、由淺入深的細致講解了課程開發(fā)的詳細步驟。尤其是一開始運用活動的方式開場，然后有邏輯的切換到課程開發(fā)的場景，讓我們了解到了好的課程著實是設計出來的這一道理。每天授課特別辛苦的情況下，老師還義務利用休息時間幫我們完善課程大綱與課件，真的是非常感動。
    ——某國有銀行銀行江西省人力資源部謝經(jīng)理
    在關注課程內(nèi)容的時候，還要關注課程進程與學員動態(tài)，這是我學習中印象最深的內(nèi)容。同樣，也學到了面對培訓中的突發(fā)事件究竟應該怎樣處理，感悟很深。
    ——某科技企業(yè)內(nèi)訓師王鑫主任
    其實我之前一直困惑于為什么很多時候我精心準備的課程卻沒有學員愿意聽，今天聽了張老師的課，總算是明白了，原來照本宣科并不符合成年人的培訓要求，對企業(yè)員工做培訓，要對癥下藥，運用參與技術(shù)，在互動中發(fā)生學習才有效果。
    ——某國有銀行四川省分行人力資源部李靜經(jīng)理
    條理性強、邏輯性強、有趣
    ——某國有企業(yè)后備干部李小鵬博士

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數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

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Karen /鄭老師