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培訓講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|張屹老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    張屹老師  TTT培訓實戰(zhàn)專家

    中國人民大學碩士

    AACTP國際注冊培訓師

    《柯氏四級評估銅級》認證

    現(xiàn)任:某世界500強企業(yè) | 培訓副總監(jiān)

    曾任:阿斯利康(世界500強) | 高級銷售經(jīng)理、大區(qū)內(nèi)訓師

    曾任:國藥控股(中國500強) | 省區(qū)銷售總監(jiān)、內(nèi)訓師

    曾任:輝瑞公司(世界500強) | 銷售經(jīng)理

    【懂員工困難的課程設(shè)計專家】業(yè)務(wù)實戰(zhàn)出身,圍繞工作難點痛點,獨立開發(fā)100余門課程

    【知企業(yè)需求的內(nèi)訓師導師】主導設(shè)計近10個內(nèi)訓師培養(yǎng)項目,累計培養(yǎng)內(nèi)訓師超100

    【受學員喜愛的金牌講師】服務(wù)移動、交通銀行、強生、比亞迪等名企授課超300

    擅長領(lǐng)域:TTT、課程開發(fā)、授課技巧、經(jīng)驗萃取、內(nèi)訓師能力提升、PPT制作、演講表達、高效溝通等

     

    實戰(zhàn)經(jīng)驗:

    張老師業(yè)務(wù)實戰(zhàn)出身,曾帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)10萬1200萬120倍業(yè)績增長突破。為能將實戰(zhàn)經(jīng)驗更好傳授下屬,張老師深入研究經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)設(shè)計,為團隊定制開發(fā)課程,搭建部門學習與培訓活動,提升員工能力、協(xié)助人員快速轉(zhuǎn)型迎接變化,在課程賦能助力下,團隊業(yè)績持續(xù)保持環(huán)比60%的環(huán)比增速,創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

    張老師持續(xù)深耕TTT訓練領(lǐng)域,業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的經(jīng)驗,讓他深知,準確把握培訓需求、深耕授課方式設(shè)計,才能讓優(yōu)秀的經(jīng)驗在企業(yè)中更好的傳播

    緊扣人才戰(zhàn)略,構(gòu)建培訓體系,覆蓋大區(qū)培訓需求——曾為某大型醫(yī)藥集團分公司開展培訓體系建設(shè),通過優(yōu)秀經(jīng)驗萃取,輔導課程設(shè)計開發(fā),管理精英的內(nèi)訓能力培養(yǎng),為企業(yè)產(chǎn)出20+門業(yè)務(wù)所需的培訓課程、近10位優(yōu)秀內(nèi)訓師,該培訓體系覆蓋大區(qū)全體銷售人員、一二線管理人員。

    圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,沉淀經(jīng)驗培養(yǎng)內(nèi)訓師,助力內(nèi)部培訓開展突破100——曾為某世界500強企業(yè)通過優(yōu)選→培養(yǎng)→通關(guān)→試講→考核→優(yōu)化,為企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)出20+內(nèi)訓師,滿足了大區(qū)100+/年的授課需求,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。

    圍繞業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)出課程50+——曾為某中國500強企業(yè)開發(fā)13門貼近實戰(zhàn)的培訓課程,銷售及管理類授課50+場,推動大區(qū)人員快速成長,勝任新的變化

    基于業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)訓課程23——曾主導某世界500強企業(yè)內(nèi)部課程的全面優(yōu)化與升級,指導11位內(nèi)訓師團隊共計優(yōu)化23門內(nèi)部課程,更新工具40余個,新增課程模型10余個,幫助企業(yè)在疫情期間,實現(xiàn)全面升級業(yè)務(wù)模式。

     

    項目/大賽經(jīng)驗:

    ★【師王爭霸大賽】

    某國內(nèi)通訊企業(yè)設(shè)計內(nèi)訓師地區(qū)賽、大區(qū)賽、區(qū)域賽、全國賽,層層PK選拔,最終輸出優(yōu)秀內(nèi)訓師12名,優(yōu)秀實戰(zhàn)課程15。該隊伍后續(xù)一年內(nèi)為企業(yè)提供了近100余場的業(yè)務(wù)培訓活動,為業(yè)務(wù)快速擴張打下了堅實的基礎(chǔ),快速孵化優(yōu)秀人才,實現(xiàn)業(yè)績提升。

    ★ 【金牌內(nèi)訓師之旅】(連續(xù)3年):

    主持并開發(fā)某銀行分公司TTT內(nèi)部培訓師訓練(初階、中階、高階)》的培訓課程,并擔任核心課程主講。參訓學員培訓轉(zhuǎn)化成果顯著,85%以上參訓學員達標晉級成公司特聘內(nèi)訓師,10%的參訓學員成長為金牌講師團隊。

    ★ 【TTT醒師計劃】(連續(xù)2年):

    為某大型石化企業(yè)中基層后備干部開設(shè)TTT系列培訓9場,累計培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓師110多人次,受訓學員的授課技巧與課程開發(fā)能力有顯著改善和提升,70%的參訓學員在一年內(nèi)為企業(yè)內(nèi)部授課。

    ★ 【TTT臻匠訓練營】(連續(xù)2):

    為某大型地鐵企業(yè)舉行TTT初階:新晉培訓師五項修煉》、TTT進階:授課技巧》、《TTT高階:課程設(shè)計與開發(fā)》以及《經(jīng)驗萃取》等課程授課,目前已合作11期,累計持續(xù)培訓250余人次,平均好評率超過99%。其中40%的參訓學員成長為各部門中基層骨干。

     

    授課風格:

    針對性強:堅持“以學員為中心”,做有內(nèi)涵,有高度,有深度的授課內(nèi)容,保證授課層次清晰,條理性、互動性、邏輯性強。充分運用多種角色扮演、案例討論等教學方法讓學員在愉快的氛圍中學習到干貨。

    源于實戰(zhàn):內(nèi)容源于企業(yè)培訓、咨詢過程中的實戰(zhàn)案例。不講別人都講的;不講無法驗證的;不講不能指導實踐的。只講實實在在能給學員帶來利益與收獲的知識與技能。

    簡單易學:所講授的方法、工具簡單易行,便于企業(yè)落地,有較強的可復制性。課程講授與案例、實操相融合,有大量的練習和反饋,便于理解與掌握。

    效果明顯:堅持有效訓練,助力企業(yè)發(fā)展,堅持以結(jié)果為導向,在培訓過程中充分調(diào)動學員的積極性、參與性,將理論與實際有效結(jié)合,讓學員收獲滿滿。

    培訓課程 / Training courses

    《五化成課©:臻品課程設(shè)計與開發(fā)》

    《TTT實訓©:新晉內(nèi)訓師五項修煉》

    進言有方©:結(jié)構(gòu)化表達與匯報》

    能講慧道©:商務(wù)演講與魅力表達》

    踐出真知©:最佳實踐與經(jīng)驗萃取》

    因人而語©:職場高效溝通技巧》

    引爆課堂©:精彩呈現(xiàn)與授課技巧》


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    新能源潤陽集團、重慶郵政、中鐵建筑、阿斯利康、輝瑞中國、諾和諾德、中國移動、諾華中國、交通銀行、美國強生、比亞迪中國、羅氏瑞士、美國惠氏、希爾頓酒店、中國建行、洲明科技、捷科文森、中國銀行、國藥集團、天士力集團、豪生集團、揚子江制藥、金陵集團、北陸藥業(yè)、比格貝恩、佳兆業(yè)集團、華氏集團……

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數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師