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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
國際商務(wù)禮儀與談判課程(DeepSeek賦能應(yīng)用)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:• 初級/入門學(xué)員:即將外派海外或剛開始接觸國際業(yè)務(wù)的職場新人、技術(shù)人員、行政助理等。 • 有跨文化需求的基礎(chǔ)崗位員工:在日常工作中需要與海外客戶進(jìn)行郵件、電話或視頻會議溝通,或參與海外客戶接待活動。

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

隨著企業(yè)不斷拓展海外市場,新晉外派人員或初次接觸跨文化商務(wù)的學(xué)員往往對不同國家的商務(wù)禮儀、溝通方式欠缺系統(tǒng)認(rèn)識,容易在工作中因?yàn)槲幕瘺_突或表達(dá)差異而遭遇挑戰(zhàn)。

本課程通過系統(tǒng)講解國際商務(wù)禮儀與初階談判技巧,結(jié)合AI工具DeepSeek的應(yīng)用示范,幫助學(xué)員快速建立跨文化商務(wù)的基礎(chǔ)認(rèn)知與實(shí)操能力,更好地接待不同國家的客戶、聯(lián)絡(luò)海外合作伙伴并建立長期穩(wěn)固的商業(yè)關(guān)系。

課程收益| Program Benefits

? 夯實(shí)跨文化基礎(chǔ)

理解跨文化商務(wù)的核心概念,掌握主要國家和地區(qū)的商務(wù)禮儀與禁忌,養(yǎng)成在多元文化情境下的正確溝通與應(yīng)對意識。

? 提升溝通技巧

學(xué)習(xí)高語境與低語境文化下的差異化溝通方法,熟悉初次海外業(yè)務(wù)接洽的基本流程,在與海外客戶的接洽、會面和遠(yuǎn)程溝通中更加自如。

? AI入門應(yīng)用

初步掌握DeepSeek等AI工具的使用方法,快速查詢各國禮儀、撰寫多語言商務(wù)郵件模板,從而提高工作效率。

? 減少入門誤區(qū)

了解常見文化沖突或溝通誤區(qū),掌握預(yù)防與應(yīng)對技巧,避免因差異導(dǎo)致客戶誤解或業(yè)務(wù)受阻。

? 有效接待與關(guān)系維護(hù)

能夠在跨文化場合中展現(xiàn)專業(yè)與尊重,通過持續(xù)聯(lián)絡(luò)和恰當(dāng)?shù)亩Y儀關(guān)懷與對方建立牢固的業(yè)務(wù)關(guān)系。

課程大綱| Course Outline

第一講跨文化商務(wù)基礎(chǔ)認(rèn)知(約3小時)

? 跨文化商務(wù)的概念與重要性

? 企業(yè)全球化背景下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

? 在初次面對海外客戶時,如何做好形象準(zhǔn)備與心態(tài)調(diào)整

? 常見文化維度:霍夫斯泰德模型(權(quán)力距離、個人主義/集體主義等)

? 快速判斷客戶所在國家/地區(qū)的大致文化傾向

? 如何結(jié)合文化維度預(yù)判溝通方式與談判風(fēng)格

? 典型國家/地區(qū)商務(wù)禮儀與禁忌

? 問候方式、名片交換、著裝規(guī)范、餐飲與社交禮節(jié)

? 時間觀念與稱呼禮儀的差異(如歐洲、亞洲、中東、南美等)

? 形式: 理論講授(40%) + 案例分享與討論(60%)

? AI使用提示:

? 通過DeepSeek快速搜索目標(biāo)國商務(wù)禮儀和常用問候語

? 獲取多國語言的簡易交流短語

? 實(shí)踐環(huán)節(jié):

? 小組討論:各自分享在與海外客戶或朋友交流時遇到的“文化沖突或?qū)擂螆鼍啊保奈幕S度角度探究背后原因

? 觀看短視頻案例:識別視頻中禮儀不當(dāng)之處,集體討論改進(jìn)方法

 

第二講基礎(chǔ)禮儀與溝通技巧(約1小時)

? 高語境 vs. 低語境文化

? 高語境文化(亞洲、中東、拉美)在溝通中注重關(guān)系與暗示

? 低語境文化(歐美)傾向直接表達(dá)與條理化

? 如何在不同文化間切換溝通模式

? 商務(wù)溝通技巧:稱呼、問候、會議安排、郵件寫作

? 多語言郵件的寫作結(jié)構(gòu)、禮貌用語、簽名格式

? 在線會議及拜訪前的準(zhǔn)備要點(diǎn)

? 規(guī)避跨文化交流中的語言誤區(qū)和態(tài)度偏差

? 詞匯選擇與肢體語言的注意事項(xiàng)

? 禮貌詢問對方習(xí)慣或喜好,避免冒犯

? 形式: 小組討論 + 情境模擬(面向海外客戶的初次見面/視頻會議)

? AI使用提示:

? 利用DeepSeek生成多語言郵件模板或溝通清單

? 了解對方企業(yè)的基本信息,為初次見面做更充分準(zhǔn)備

? 實(shí)踐環(huán)節(jié):

? 情境演練:學(xué)員分組模擬一次遠(yuǎn)程視頻會議,從開場寒暄、議題引導(dǎo)到結(jié)尾致謝

? 小組互評:對使用的稱呼、禮貌用語、溝通態(tài)度進(jìn)行反饋

 

第三講初步談判與沖突預(yù)防(約1小時)

? 談判流程簡析

? 基本步驟:準(zhǔn)備、開場、需求、讓步與交換、協(xié)議達(dá)成

? 初步了解談判時如何明確目標(biāo)與底線

? 常見文化沖突與應(yīng)對思路

? 語言差異、非語言溝通(手勢、眼神)帶來的誤解

? 禁忌或文化差異導(dǎo)致的談判受阻

? AI使用提示:

? 借助DeepSeek查找目標(biāo)國家常見商務(wù)詞匯或談判術(shù)語

? 在準(zhǔn)備談判前快速了解對方企業(yè)文化和行業(yè)慣例

 

第四講整合與實(shí)戰(zhàn)演練(約1小時)

? 綜合模擬:不同國家客戶/供應(yīng)商的基礎(chǔ)溝通與禮儀實(shí)操

? 場景1:公司會議室接待海外客戶并安排參觀

? 場景2:遠(yuǎn)程視頻會議確認(rèn)訂單需求及后續(xù)進(jìn)展

? 講師點(diǎn)評: 指出學(xué)員在跨文化溝通環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點(diǎn),分享改進(jìn)策略

? 總結(jié)與行動計(jì)劃:

? 列出個人提升清單(禮儀、溝通、談判能力)

? 推薦AI工具與在線學(xué)習(xí)資源,便于學(xué)員持續(xù)練習(xí)

? 形式: 團(tuán)隊(duì)討論 + 現(xiàn)場演練 + 課程答疑

? AI使用提示:

? 在演練結(jié)束后,將問題點(diǎn)或難點(diǎn)輸入DeepSeek,獲取改進(jìn)建議

? 學(xué)員可持續(xù)利用AI進(jìn)行客戶跟進(jìn)策略或海外節(jié)慶提醒等信息查詢

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|石悅?cè)A老師

講師簡介 / About the Program Leader

石悅?cè)A老師  企業(yè)出海經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)專家

12年海外跨國企業(yè)與海外政府職場、項(xiàng)目與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

曾任:香港維世全球資產(chǎn)管理公司丨企業(yè)戰(zhàn)略總監(jiān)

曾任:Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初創(chuàng)公司)丨全球跨境合規(guī)產(chǎn)品開發(fā)與商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人、副總裁

曾任:中電光谷(香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事總經(jīng)理,北美首席代表

曾任:加拿大安大略省省政府丨公務(wù)員,高級政策顧問,P6副處級

曾任:多倫多大學(xué)商學(xué)院智庫丨經(jīng)濟(jì)政策分析師

擅長領(lǐng)域:出海企業(yè)的運(yùn)營管理、出海企業(yè)的合規(guī)管理、出海企業(yè)管理者能力提升、出海項(xiàng)目落地、跨文化的高效溝通等;



培訓(xùn)課程 / Training courses

《多元文化環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力》

《出海企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力(中高管)》教練式共創(chuàng)方案工作坊 

《跨文化溝通——海外首席代表如何管理和解決文化沖突》

《跨文化溝通——理解當(dāng)?shù)匚幕⒘?xí)俗、與商業(yè)環(huán)境》(定制課:可根據(jù)國家定制)

《出海項(xiàng)目落地路線圖》(定制課:可根據(jù)國家定制)

《跨境企業(yè)遠(yuǎn)程運(yùn)營與合規(guī)管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

 

服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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