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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學員背景| Course Background
參加對象：企業(yè)各級管理者與基層員工，包括銷售人員、項目成員、行政人員、校招生等
授課形式：內(nèi)訓
授課天數(shù)：1 天
課程背景| Course Background
在當今復雜多變的社會和職場環(huán)境下，信息快速增長傳播，帶來巨大挑戰(zhàn)。我們處于數(shù)字化高速發(fā)展時代，被海量數(shù)據(jù)和資訊包圍。在此背景下，企業(yè)和個人都需具備高效處理信息的能力，才能在競爭中立足。
對企業(yè)而言，決策準確、團隊協(xié)作順暢、項目推進高效及個人學習發(fā)展可持續(xù)很關鍵。但很多員工思考缺乏系統(tǒng)性和邏輯性，面對復雜問題易混亂，溝通表達不清晰，導致信息傳遞不準確、誤解多，影響效率與效果，甚至使企業(yè)錯失機遇、增加成本。
《結(jié)構(gòu)化思考與表達》基于麥肯錫金字塔原理及人類認知規(guī)律，能解決信息時代難題。這門課程可提升個人職場競爭力，促進團隊有效溝通協(xié)作，提高企業(yè)決策質(zhì)量與運營效率。學員通過學習，能在復雜信息中抓住關鍵，實現(xiàn)高效溝通與精準決策，助力個人與企業(yè)共同成長。
課程收益| Program Benefits
● 思維轉(zhuǎn)換：促進學員結(jié)構(gòu)化思維上的轉(zhuǎn)變，幫助學員逐步建立起有序的結(jié)構(gòu)化思維體系
● 理論夯實：幫助學員掌握結(jié)構(gòu)化思考與表達的4個核心理念和方法，提升思維的清晰度和邏輯性。
● 助力提效：幫助學員在日常工作中有效的思考，有效的溝通，讓他人更容易理解和接受自己的觀點。幫助組織統(tǒng)一溝通的語言提升整體協(xié)作效率。
● 助力表達：學會運用結(jié)構(gòu)化思維進行書面表達及口頭表達內(nèi)容上的構(gòu)建。使內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴謹、主題明確、論證有力
● 助力問題解決/決策：掌握4個問題分析工具，能夠在面對問題時迅速梳理思路，找到解決問題的關鍵路徑。增強決策的科學性，全面考慮各種因素，做出更明智的決策。
課程大綱| Course Outline
課程導入：
1. 思維困局：工作中的那些效率低下的糟心事兒
案例：員工意見紛雜，方案難統(tǒng)一
2. 學習目標
1）掌握結(jié)構(gòu)化思考與表達的4個核心原則
2）掌握結(jié)構(gòu)化在4個核心工作場景的運用
第一講：結(jié)構(gòu)化思考與表達的基礎理論
一、結(jié)構(gòu)化思考與表達的概念
1. 結(jié)構(gòu)化理論基礎：金字塔原理
2. 結(jié)構(gòu)化的關鍵優(yōu)勢：想清楚、寫清晰、說明白
二、結(jié)構(gòu)化思考與表達的四個核心原則
原則1：歸類分組——減少大腦負荷，不遺漏信息
兩個方法：
a封閉式：常見模型、二維矩陣、二分法
b開放式：MECE原則
分組練習：如何將貨物安全送達目的地
原則2：邏輯遞進——符合認知規(guī)律、利于思考
三個方法：線性順序遞進、重要性順序遞進、結(jié)構(gòu)性順序遞進
分組練習：與顧客拉近距離的方式和技巧
原則3：結(jié)論先行——節(jié)省時間，避免不必要的誤會
兩個方法：行動性語句有結(jié)果、描述性語句有結(jié)論
分組練習：提煉產(chǎn)品核心賣點
原則4：以上統(tǒng)下——節(jié)省時間，增加可信度
視頻導入：羅胖與王自如節(jié)目中吵架視頻
兩個方法：上層表達完整意思、上下互相支持
案例展示：孫子兵法段落節(jié)選
練習：用AI快速整理用戶反饋，生成結(jié)構(gòu)化報告
第二講：結(jié)構(gòu)化思考與表達在溝通表達中的應用
一、結(jié)構(gòu)化演講框架
1. 開場：巧妙引出結(jié)論，激發(fā)好奇心
1）提問：引入思考的懸念開場
2）故事引入：與主題相關，戲劇性或能引起情感共鳴的故事
3）驚人數(shù)據(jù)：突出矛盾，引發(fā)深思
原則：開場不易過長，及時引出主題（結(jié)論）
練習：學員分組主題練習（職場競爭力提升、旅行新趨勢）
2. 主體：言之有物
1）框架設計：總分總、遞進式、并列式
2）邏輯清晰：并列邏輯、遞進邏輯、因果邏輯、問題解決邏輯
3）過渡形式：過渡句過渡、設問過渡、故事過渡
4）語言生動：運用修辭、引用案例、幽默表達
5）內(nèi)容豐富：圖片展示、數(shù)據(jù)展示、視頻展示等
練習：運動對健康有益
原則：主體拆分盡量不要超過4個部分
3. 結(jié)尾：啟人心智
1）總結(jié)要點：回顧核心內(nèi)容，強化聽眾記憶
2）呼吁行動：明確行動步驟、激發(fā)責任感
3）留下懸念：提出問題、暗示挑戰(zhàn)、啟發(fā)期待
原則：簡潔有力、富有啟發(fā)性
案例展示：展示一個成功的演講稿，讓學員分析演講結(jié)構(gòu)及成功的原因
二、結(jié)構(gòu)化表達的AI化生成與優(yōu)化
利用AI工具自動生成演講框架、郵件草稿，并通過結(jié)構(gòu)化原則修正邏輯漏洞。
二、高效匯報工作
1. 匯報前準備——充分籌備，確保高效匯報
1）明確匯報的3種目的：請求決策、匯報工作進展、反饋問題
2）確定匯報對象2個重點：了解匯報對象背景及關注重點
3）可收集整理的4類信息：數(shù)據(jù)、事實、案例、意見
2. 匯報過程中——清晰表達，實現(xiàn)有效溝通
1）結(jié)論先行：突出關鍵成果/問題
2）以上統(tǒng)下：分層次闡述、邏輯嚴密
3）表達方式優(yōu)化：簡潔明了、可視化（數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、圖表制作）
3. 匯報結(jié)束后——及時跟進，推動工作進展
1）記錄反饋意見：匯報內(nèi)容的評價、提出的問題、給出的指導意見等
2）落實行動方案：制定具體的行動方案，并明確責任人和時間節(jié)點
3）持續(xù)改進：對匯報過程和結(jié)果進行反思和總結(jié)，找出存在的問題和不足之處
練習：模擬工作匯報場景，學員角色扮演
第三講：結(jié)構(gòu)化思考與表達在問題解決中的應用
前置案例：企業(yè)產(chǎn)品銷量下滑誰之過？
一、問題分析框架
1. 結(jié)構(gòu)化方式界定問題
方法一：5W2H分析法
案例演示：5W2H在新產(chǎn)品上市計劃中的運用
方法二：魚骨圖
案例演示：魚骨圖分析企業(yè)產(chǎn)品銷量下滑誰之過
2. 問題定義的AI輔助
結(jié)合AI因果推理工具（如IBM Watson）快速定位問題根源，生成魚骨圖與5W2H分析
3. 結(jié)構(gòu)化方式剖析問題
1）金字塔原理
a頂層-問題核心：確定核心問題，避免問題寬泛模糊
b中間層-關鍵要點：宏觀、中觀、微觀
c底層-具體細節(jié)：數(shù)據(jù)支持、案例支持
2）思維導圖
a頭腦風暴：激發(fā)創(chuàng)意、全面展示
b層次關系展示：問題各方面邏輯關機、問題各方面優(yōu)先級排序
前置案例：運用金字塔原理或思維導圖進行剖析
4. 創(chuàng)新方案的AI共創(chuàng)
使用AI創(chuàng)意生成工具突破思維局限，結(jié)合結(jié)構(gòu)化原則篩選可行性方案。
二、 解決方案制定
1. 明確目標與標準：符合Smart原則
案例演示：運用Smart原則制定解決方案目標
2. 創(chuàng)新方案設計
——3種創(chuàng)新方法：頭腦風暴、水平思考、逆向+聯(lián)想+組合思維
實操演練：每個人運用三種方法其中的1種提出1個創(chuàng)新方案
3. 篩選與方案確定
1）結(jié)合目標進行篩選
2）明確4個評估方向：優(yōu)勢、劣勢、實施難度、潛在風險
3）方案整合：優(yōu)勢互補、去除重疊與矛盾、利益相關者參與、模擬與驗證
實操演練：對剛學員提出的各個方案進行評估和整合
練習： AI生成10個新產(chǎn)品創(chuàng)意，學員用邏輯遞進原則評估優(yōu)先級。
講師背景| Introduction to lecturers
曲海締老師 職場效能提升專家
10+年企業(yè)管理與培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
中國人民大學碩士
AACTP認證培訓師、促動師
MBTI國際認證施策師
小米公司資深內(nèi)訓師，率先將AI引入企業(yè)培訓與管理場景，小米AI智啟課堂發(fā)起人
曾任：小米移動軟件有限公司（深圳）（世界500強） | 人力資源經(jīng)理
曾任：深圳蝦皮信息科技有限公司（跨國企業(yè)） | 人才發(fā)展專家
曾任：萬物云空間股份有限公司（上市企業(yè)） | 培訓管理
擅長領域：AI智能體搭建、AI助力結(jié)構(gòu)化思維與決策、AI助力問題分析與解決、左圓右方創(chuàng)新思維、AI效能提升及團隊管理……
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《AI賦能你結(jié)構(gòu)化思考與表達》 《思維導圖開啟大腦潛能》 |
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《AI助力問題分析與解決》 |
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《AI助力問題分析與解決》 |
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《創(chuàng)思破局：成長型思維特訓坊》 |
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《AI賦能你結(jié)構(gòu)化思考與表達》 |
小米移動軟件有限公司、Shopee深圳蝦皮信息科技有限公司、Lazada來贊達、Adseasy深圳市東坤信息科技有限公司、Garena競舞娛樂、SeaMoney東海集團、天興數(shù)科、樸鄰發(fā)展、萬物梁行、萬物云城、萬?？萍肌⒈本┌荻骺萍?、北京松果電子、小米電子支付、小米軟件技術、小米數(shù)碼科技……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
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