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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對(duì)象：管理者
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：2 天
課程背景| Course Background
在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，許多企業(yè)的營(yíng)銷部門每天都面臨著海量數(shù)據(jù)的采集、整理與分析工作。營(yíng)銷人員常常需要手動(dòng)從不同渠道匯總數(shù)據(jù)、制作報(bào)表，再依賴有限的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行問題判斷與策略調(diào)整。實(shí)際工作中，不少企業(yè)存在數(shù)據(jù)更新不及時(shí)、異常難以及時(shí)捕捉、人工分析效率低下等問題；例如，某企業(yè)每天需要耗費(fèi)大量時(shí)間整理社交媒體數(shù)據(jù)，卻因數(shù)據(jù)異常未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致營(yíng)銷策略調(diào)整滯后，進(jìn)而影響整體轉(zhuǎn)化率和市場(chǎng)反饋。這些問題不僅加重了營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作負(fù)擔(dān)，也直接拖慢了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的反應(yīng)速度。
以下是在營(yíng)銷工作場(chǎng)景中，是否應(yīng)用AI會(huì)產(chǎn)生的差異。
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營(yíng)銷工作場(chǎng)景 |
使用 AI的優(yōu)勢(shì) |
不使用 AI的局限性 |
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營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)作 |
自動(dòng)生成高質(zhì)量、創(chuàng)意豐富的文案 快速響應(yīng)熱點(diǎn)及市場(chǎng)趨勢(shì) 保持風(fēng)格一致且支持多語(yǔ)言 |
依賴人工創(chuàng)作，耗時(shí)長(zhǎng) 創(chuàng)意更新速度較慢 內(nèi)容多樣性與一致性難以保障 |
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社交媒體營(yíng)銷與互動(dòng) |
自動(dòng)生成并調(diào)度社媒文案 實(shí)時(shí)分析用戶反饋，調(diào)整內(nèi)容策略 智能回復(fù)評(píng)論、私信等互動(dòng) |
手動(dòng)發(fā)布和監(jiān)控工作量大 用戶互動(dòng)響應(yīng)速度較慢 個(gè)性化程度受限 |
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個(gè)性化營(yíng)銷 |
根據(jù)用戶數(shù)據(jù)快速生成定制化內(nèi)容 精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶群 動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷信息提升轉(zhuǎn)化率 |
人工數(shù)據(jù)分析及內(nèi)容定制效率低 難以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)個(gè)性化 用戶體驗(yàn)同質(zhì)化明顯 |
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市場(chǎng)調(diào)研 與數(shù)據(jù)分析 |
快速處理海量數(shù)據(jù)，生成洞察報(bào)告 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài) 提供預(yù)測(cè)性分析建議 |
數(shù)據(jù)處理依賴傳統(tǒng)工具，周期長(zhǎng) 人工統(tǒng)計(jì)易出錯(cuò) 反應(yīng)速度難以滿足實(shí)時(shí)需求 |
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廣告創(chuàng)意 與設(shè)計(jì) |
自動(dòng)生成創(chuàng)意廣告語(yǔ)及視覺概念 快速試驗(yàn)多種創(chuàng)意方案（A/B 測(cè)試） 降低創(chuàng)意開發(fā)成本 |
創(chuàng)意構(gòu)思受限于人工思維 試錯(cuò)與調(diào)整周期較長(zhǎng) 投入資源和成本較高 |
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客戶服務(wù) 與支持 |
智能客服（聊天機(jī)器人）提供7x4小時(shí)服務(wù) 快速回復(fù)常見問題，減輕人工負(fù)擔(dān) 提升用戶滿意度 |
人工客服響應(yīng)有限，服務(wù)時(shí)效性差 成本較高，易受人力波動(dòng)影響 服務(wù)一致性難以保障 |
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營(yíng)銷策略規(guī)劃 |
自動(dòng)匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)數(shù)據(jù) 生成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的策略建議 實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效的策略調(diào)整 |
依賴人工調(diào)研，周期長(zhǎng)且容易遺漏關(guān)鍵信息 策略調(diào)整不夠靈活 數(shù)據(jù)洞察能力有限 |
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品牌聲譽(yù)管理 |
實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)社交媒體與輿情動(dòng)態(tài) 快速生成公關(guān)應(yīng)對(duì)方案 主動(dòng)預(yù)防并及時(shí)應(yīng)對(duì)品牌危機(jī) |
輿情監(jiān)測(cè)依賴傳統(tǒng)手段，反應(yīng)滯后 危機(jī)預(yù)防和處理不夠及時(shí) 品牌形象修復(fù)周期較長(zhǎng) |
本課程正是在這一背景下應(yīng)運(yùn)而生，通過系統(tǒng)講解 deepseek、kimi 等 AI 工具的實(shí)際應(yīng)用，幫助營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理、快速定位營(yíng)銷瓶頸及制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷策略。課程將聚焦具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，從數(shù)據(jù)導(dǎo)入、清洗到異常檢測(cè)和報(bào)告解讀，詳細(xì)拆解每一個(gè)操作步驟，直擊企業(yè)營(yíng)銷過程中因數(shù)據(jù)處理不當(dāng)導(dǎo)致的痛點(diǎn)。學(xué)員將通過案例演示和分組實(shí)戰(zhàn)，掌握如何利用 AI 工具快速篩查數(shù)據(jù)異常，進(jìn)而提升整體決策效率與營(yíng)銷效果，降低運(yùn)營(yíng)成本并實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷。
課程收益| Program Benefits
ü 掌握 deepseek/kimi 工具的核心功能，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理與異常檢測(cè)。
ü 熟練運(yùn)用 AI 驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析方法，提升數(shù)據(jù)洞察力和決策效率，效率提升可達(dá)40%以上。
ü 學(xué)會(huì)根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷策略并實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
ü 獲得基于案例實(shí)戰(zhàn)的營(yíng)銷問題定位技巧，快速發(fā)現(xiàn)并解決營(yíng)銷瓶頸。
課程大綱| Course Outline
一、為什么 AIGC 是營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)作的未來(lái)？
1、 AIGC 如何解決傳統(tǒng)內(nèi)容創(chuàng)作的痛點(diǎn)？
? 依賴人工創(chuàng)作的效率瓶頸
? 創(chuàng)意更新速度與市場(chǎng)需求的差距
? 內(nèi)容多樣性與一致性的挑戰(zhàn)
2、 AIGC 在內(nèi)容創(chuàng)作中的核心優(yōu)勢(shì)
? 自動(dòng)生成高質(zhì)量、創(chuàng)意豐富的文案
? 快速響應(yīng)熱點(diǎn)與市場(chǎng)趨勢(shì)
3、 多語(yǔ)言支持與風(fēng)格一致性
? 案例分析：AIGC 在品牌營(yíng)銷中的成功應(yīng)用
? 某品牌如何通過 AIGC 提升內(nèi)容效率
? AIGC 在多語(yǔ)言營(yíng)銷中的實(shí)際效果
二、 傳統(tǒng)社媒營(yíng)銷的局限性
1、 手動(dòng)發(fā)布與監(jiān)控的工作負(fù)擔(dān)
? 用戶互動(dòng)響應(yīng)速度的瓶頸
? 個(gè)性化互動(dòng)的實(shí)現(xiàn)難度
2、 AIGC 在社媒營(yíng)銷中的應(yīng)用場(chǎng)景
? 自動(dòng)生成并調(diào)度社媒文案
? 實(shí)時(shí)分析用戶反饋并調(diào)整策略
? 智能回復(fù)評(píng)論與私信
3、 實(shí)戰(zhàn)演練：如何利用 AIGC 提升社媒互動(dòng)率？
? 工具演示：AIGC 社媒管理平臺(tái)
? 案例分享：某品牌如何通過 AIGC 提升用戶參與度
三、 AIGC 如何實(shí)現(xiàn)個(gè)性化營(yíng)銷的精準(zhǔn)觸達(dá)？
1、 傳統(tǒng)個(gè)性化營(yíng)銷的挑戰(zhàn)
? 人工數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容定制的效率問題
? 實(shí)時(shí)個(gè)性化的實(shí)現(xiàn)難度
? 用戶體驗(yàn)的同質(zhì)化現(xiàn)象
2、 AIGC 在個(gè)性化營(yíng)銷中的優(yōu)勢(shì)
? 根據(jù)用戶數(shù)據(jù)快速生成定制化內(nèi)容
? 精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶群
? 動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷信息以提升轉(zhuǎn)化率
3、 工具與模型：AIGC 個(gè)性化營(yíng)銷的核心技術(shù)
? 用戶畫像與行為分析模型
? AIGC 內(nèi)容生成引擎的工作原理
? 案例：某電商平臺(tái)如何通過 AIGC 提升轉(zhuǎn)化率
四、 如何利用 AIGC 優(yōu)化市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析？
1、 傳統(tǒng)市場(chǎng)調(diào)研的局限性
? 數(shù)據(jù)處理周期長(zhǎng)，反應(yīng)速度慢
? 人工統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性問題
? 難以滿足實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)需求
2、 AIGC 在市場(chǎng)調(diào)研中的應(yīng)用場(chǎng)景
? 快速處理海量數(shù)據(jù)并生成洞察報(bào)告
? 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)
? 提供預(yù)測(cè)性分析建議
3、 實(shí)戰(zhàn)演練：如何利用 AIGC 進(jìn)行高效市場(chǎng)調(diào)研？
? 工具演示：AIGC 數(shù)據(jù)分析平臺(tái)
? 案例分享：某品牌如何通過 AIGC 優(yōu)化市場(chǎng)策略
五、 AIGC 如何重塑廣告創(chuàng)意與設(shè)計(jì)流程？
1、 傳統(tǒng)廣告創(chuàng)意的局限性
? 創(chuàng)意構(gòu)思受限于人工思維
? 試錯(cuò)與調(diào)整周期較長(zhǎng)
? 創(chuàng)意開發(fā)成本高
2、 AIGC 在廣告創(chuàng)意中的核心優(yōu)勢(shì)
? 自動(dòng)生成創(chuàng)意廣告語(yǔ)及視覺概念
? 快速試驗(yàn)多種創(chuàng)意方案（A/B 測(cè)試）
? 降低創(chuàng)意開發(fā)成本
3、 案例分析：AIGC 在廣告創(chuàng)意中的成功應(yīng)用
? 某品牌如何通過 AIGC 提升廣告效果
? AIGC 在視覺設(shè)計(jì)中的實(shí)際應(yīng)用
六、 如何通過 AIGC 提升客戶服務(wù)與支持效率？
1、 傳統(tǒng)客戶服務(wù)的局限性
? 人工客服響應(yīng)有限，服務(wù)時(shí)效性差
? 成本高，易受人力波動(dòng)影響
? 服務(wù)一致性難以保障
2、 AIGC 在客戶服務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景
? 智能客服（聊天機(jī)器人）提供 7x4 小時(shí)服務(wù)
? 快速回復(fù)常見問題，減輕人工負(fù)擔(dān)
? 提升用戶滿意度
3、 實(shí)戰(zhàn)演練：如何利用 AIGC 優(yōu)化客戶服務(wù)流程？
? 工具演示：AIGC 智能客服平臺(tái)
? 案例分享：某品牌如何通過 AIGC 提升客戶滿意度
七、 AIGC 如何助力營(yíng)銷策略規(guī)劃與品牌聲譽(yù)管理？
1、 傳統(tǒng)營(yíng)銷策略規(guī)劃的局限性
? 依賴人工調(diào)研，周期長(zhǎng)且易遺漏關(guān)鍵信息
? 策略調(diào)整不夠靈活
? 數(shù)據(jù)洞察能力有限
2、 AIGC 在營(yíng)銷策略規(guī)劃中的應(yīng)用場(chǎng)景
? 自動(dòng)匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)數(shù)據(jù)
? 生成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的策略建議
? 實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效的策略調(diào)整
3、 AIGC 在品牌聲譽(yù)管理中的優(yōu)勢(shì)
? 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)社交媒體與輿情動(dòng)態(tài)
? 快速生成公關(guān)應(yīng)對(duì)方案
? 主動(dòng)預(yù)防并及時(shí)應(yīng)對(duì)品牌危機(jī)
4、4 案例分析：AIGC 在品牌聲譽(yù)管理中的成功應(yīng)用
? 某品牌如何通過 AIGC 應(yīng)對(duì)輿情危機(jī)
? AIGC 在品牌形象修復(fù)中的實(shí)際效果
八、如何將所學(xué)知識(shí)落地，并推動(dòng)工作效率的持續(xù)提升？
1．關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)如何回顧與內(nèi)化？
? 內(nèi)容：重點(diǎn)回顧自動(dòng)內(nèi)容生成、智能客戶畫像等關(guān)鍵技術(shù)。
? 教學(xué)方式：圖文總結(jié)、學(xué)員筆記分享及現(xiàn)場(chǎng)回顧討論
2．實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與問題解決策略匯總
? 內(nèi)容：總結(jié)學(xué)員在實(shí)操環(huán)節(jié)中遇到的問題及解決思路。
? 教學(xué)方式：現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、分組匯報(bào)及專家點(diǎn)評(píng)
講師背景| Introduction to lecturers
王長(zhǎng)樂老師
——企業(yè)AI提效與落地應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家
? 百度文心一言繁星講師（文心一言認(rèn)證AI講師）
? 混沌學(xué)園（TOP級(jí)在線商學(xué)知識(shí)app）AI研習(xí)社AI教練
? 混沌創(chuàng)商院（TOP級(jí)線下戰(zhàn)略訓(xùn)練營(yíng)）企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練
? 雀巢中國(guó)AI提效特聘輔導(dǎo)顧問
? 中國(guó)國(guó)航AI智慧營(yíng)銷特聘講師
? 工信部認(rèn)證人工智能高級(jí)應(yīng)用人才
? 深圳人工智能學(xué)院特聘AI講師
? 中國(guó)傳媒大學(xué) 工商管理碩士
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
王長(zhǎng)樂老師擁有豐富的企業(yè)級(jí)AI轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。作為AI教練，先后為雀巢中國(guó)提供AI辦公提效輔導(dǎo)，為中國(guó)國(guó)航提供AI智慧營(yíng)銷培訓(xùn)。他結(jié)合企業(yè)AI落地應(yīng)用的最佳實(shí)踐，及個(gè)人在實(shí)際AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出RBTI法，搭建出AI落地金三角模型，系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)AI落地應(yīng)用及核心人員的AI能力提升。累計(jì)進(jìn)行20多場(chǎng)AI落地咨詢，培訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人，好評(píng)率98%以上。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】
1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團(tuán)中后臺(tái)工作流程優(yōu)化AI技術(shù)提升，實(shí)現(xiàn)中臺(tái)客服反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95%。
2024年服務(wù)小吊梨湯餐飲集團(tuán)期間，企業(yè)中臺(tái)面臨服務(wù)資源緊張，反饋周期長(zhǎng)，一線部門滿意率低的問題。造成這個(gè)問題的原因有公司員工流動(dòng)性大，企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多，業(yè)務(wù)流程復(fù)雜；員工勞動(dòng)規(guī)章制度咨詢、新員工培訓(xùn)考核、物流采購(gòu)核銷等工作占用大量中臺(tái)人力資源。對(duì)于這類重復(fù)性簡(jiǎn)單腦力工作內(nèi)容，恰恰是AI的優(yōu)勢(shì)所在。
通過配置AI客服智能體完成高頻內(nèi)部咨詢反饋工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工咨詢24小時(shí)10秒內(nèi)回復(fù)。通過企業(yè)內(nèi)部崗位知識(shí)庫(kù)搭建，進(jìn)行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經(jīng)過三個(gè)月的落地運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)中臺(tái)反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95% 。
2、【AI賦能新媒體內(nèi)容創(chuàng)作】——北京實(shí)訊科技公司小紅書和視頻號(hào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)容創(chuàng)作AI營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)作，制作成本降低36%，品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長(zhǎng)129% 。
北京實(shí)訊科技公司面臨新媒體內(nèi)容創(chuàng)作效率低，成本高，效果差的問題。經(jīng)過企業(yè)調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)，表象問題是團(tuán)隊(duì)溝通效率低，需求不明確，返工率高，底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認(rèn)知不統(tǒng)一，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)生巨大影響。
通過COZE（AI自動(dòng)化程序）可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法，AI輔助內(nèi)部評(píng)審人員效率提升。經(jīng)過4個(gè)月的工作流程逐步優(yōu)化，部門人數(shù)下降30%，制作成本降低36%，品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長(zhǎng)129% 。
3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標(biāo)書制作效率提升260%，標(biāo)書質(zhì)量從80%提升到96%
上海支涵科技公司面臨標(biāo)書制作周期長(zhǎng)，企業(yè)需求針對(duì)性差，投標(biāo)參與數(shù)量少的問題。標(biāo)書是通過人力進(jìn)行搜索、下載、寫標(biāo)書、上傳標(biāo)書等工作。對(duì)于人員的專業(yè)度要求高，造成招聘難度大。需要注意力集中度高，造成人員很難長(zhǎng)時(shí)間工作。
王老師在通過詳細(xì)工作流程分析后，發(fā)現(xiàn)很多的標(biāo)書內(nèi)容是標(biāo)準(zhǔn)化的，只有部分內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。通過培訓(xùn)員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法，使標(biāo)書制作效率提升260%，標(biāo)書質(zhì)量從80%提升到96% 。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、與百度文心一言合作開發(fā)AI應(yīng)用課—課程播放16973次，5分（滿分）好評(píng)率96%
2023年AI快速進(jìn)入職場(chǎng)人視野，但是很多人卻不知道如何應(yīng)用。
為了更好的幫助職場(chǎng)人快速掌握AI應(yīng)用就技術(shù)，更好的適應(yīng)AI時(shí)代的職場(chǎng)需求，百度文心一言計(jì)劃制作系列AIGC課程。文心一言團(tuán)隊(duì)為此從全國(guó)1000多名講師進(jìn)行篩選，最終有8位老師成為合作課程開發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，獲得文心一言團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。
根據(jù)職場(chǎng)人高頻應(yīng)用AI場(chǎng)景，王老師研發(fā)課程《職場(chǎng)人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次，收藏2685個(gè)，5分（滿分）好評(píng)率96%。
2、雀巢公司中國(guó)大健康A(chǔ)I提效訓(xùn)練營(yíng)-滿分好評(píng)率99%，學(xué)完即能應(yīng)用占比95%
雀巢公司在大力推進(jìn)企業(yè)員工AI應(yīng)用落地，期待通過AI賦能提升員工辦公效率。
王老師是雀巢公司AI應(yīng)用培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T，為雀巢公司提供AI課程培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)雀巢中國(guó)大健康團(tuán)隊(duì)的具體業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行針對(duì)性下線訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知、AI提示詞設(shè)計(jì)、AI辦公提效、AI科普內(nèi)容生成、AI智能體搭建。
整體參訓(xùn)學(xué)員滿分好評(píng)率99%，學(xué)完即能應(yīng)用占比95%。
3、中國(guó)音樂學(xué)院碩博研究生《人工智能綜合應(yīng)用實(shí)踐授課》
中國(guó)音樂學(xué)院為在讀碩博研究生開設(shè)人工智能綜合應(yīng)用實(shí)踐課。王老師作為AI應(yīng)用授課專家，為學(xué)員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應(yīng)用課程。通過RBTI法高效實(shí)用AI，提高個(gè)人工作效率的技能。課程得到了學(xué)校管理層及師生的高度評(píng)價(jià)，并被收錄為中國(guó)音樂學(xué)院的學(xué)生研習(xí)課程。
4、《AI提效內(nèi)訓(xùn)營(yíng)》-累計(jì)126場(chǎng)，返聘26期，課程好評(píng)率高達(dá)97.6%
面對(duì)企業(yè)期望員工更好認(rèn)知AI技術(shù)，更好應(yīng)用AI技術(shù)進(jìn)行降本增效的落地應(yīng)用問題，王老師設(shè)計(jì)了AI提效內(nèi)訓(xùn)營(yíng)。通過RBTI方法論和AI落地應(yīng)用金三角模型，幫助參訓(xùn)學(xué)員掌握AI思維，熟練使用AI技術(shù)解決工作問題，提升個(gè)人和組織的工作效率。
培訓(xùn)足跡已遍布互聯(lián)網(wǎng)科技、食品飲料、房地產(chǎn)、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)。累計(jì)為百度、蒙牛、龍湖地產(chǎn)、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國(guó)國(guó)航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應(yīng)用培訓(xùn)，累計(jì)126場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)5000+，返聘26期，課程好評(píng)率高達(dá)97.6%。
【理論體系】
【RBTI】在教授AI應(yīng)用的過程中，通過引入結(jié)構(gòu)化邏輯來(lái)簡(jiǎn)化提示詞的書寫過程，從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學(xué)員在編寫提示詞時(shí)遇到的技術(shù)門檻，還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實(shí)踐，最終實(shí)現(xiàn)更佳的AI應(yīng)用效果。在AI應(yīng)用訓(xùn)練中，學(xué)員滿意度始終在96%以上。
【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能（AI）技術(shù)融入日常運(yùn)營(yíng)和管理決策中，我開發(fā)了一套獨(dú)特的“AI落地應(yīng)用金三角模型”。該模型通過結(jié)合AI優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求以及員工意愿度三個(gè)核心要素，構(gòu)建了一個(gè)全面而系統(tǒng)的框架，旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門主管提供一個(gè)清晰的指南，助力更好地推動(dòng)AI在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用，從而獲得“1+1大于2”的協(xié)同效應(yīng)。
【愿景使命】
做AI時(shí)代的擺渡人，幫助個(gè)人和企業(yè)進(jìn)化成AI時(shí)代的超級(jí)個(gè)體和智能型企業(yè)。
【授課風(fēng)格】
情景式教學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)使用客戶的真實(shí)場(chǎng)景問題進(jìn)行AI應(yīng)用演練。教授AI的工具解決方案，讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)應(yīng)用，現(xiàn)場(chǎng)就能掌握，現(xiàn)場(chǎng)有獲得感。
陷阱式教學(xué)：給學(xué)員的演練提示詞中加入“錯(cuò)誤成分”，當(dāng)學(xué)員測(cè)試結(jié)果出錯(cuò)后，再帶領(lǐng)學(xué)員探尋問題所在。通過“常見問題”的發(fā)現(xiàn)，加深學(xué)員對(duì)操作注意事項(xiàng)的關(guān)注和記憶。
類比式教學(xué)：通過類比思維，將陌生、枯燥的知識(shí)點(diǎn)和學(xué)員熟悉的已知知識(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)講解。通過舉例子，讓學(xué)員秒懂，快速掌握AI相關(guān)技術(shù)知識(shí)。
AI基礎(chǔ)知識(shí)類課程
《AI賦能的辦公流程效能革新 》
《AI驅(qū)動(dòng)的公文寫作效能優(yōu)化》
《AI驅(qū)動(dòng)的企業(yè)視覺營(yíng)銷效能升級(jí)》
《AI引領(lǐng)的繪畫效能革新》
《AI助力人力資源效率提升》
AI場(chǎng)景化課程
《AI PPT：高效PPT生成及美化》
《AI繪畫：高效海報(bào)生成及美化》
《AI視頻：所想即所見》
《AI公文寫作》
《AI賦能職場(chǎng)溝通》
《AI賦能產(chǎn)品打造》
AI賦能崗位課程
《AI智慧客服》
《AI智慧人力》
《AI智慧財(cái)務(wù)》
《AI智慧供應(yīng)鏈》
《AI智慧辦公應(yīng)用》
《AI賦能產(chǎn)品經(jīng)理》
AI賦能行業(yè)課程
《中小企業(yè)AI應(yīng)用案例課》
《AI賦能素質(zhì)教育行業(yè)》
高校類：中國(guó)音樂學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、燕山大學(xué)
醫(yī)療類：承葛醫(yī)藥、雀巢中國(guó)大健康
互聯(lián)網(wǎng)IT類：百度、字節(jié)跳動(dòng)（飛書）
制造業(yè)：IAT汽車設(shè)計(jì)研究院、中國(guó)航天科工集團(tuán)
服務(wù)業(yè)：中國(guó)國(guó)際航空公司、鳳凰傳達(dá)教育科技
農(nóng)業(yè)： 三胖蛋、蒙清農(nóng)業(yè)科技
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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