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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址：
關(guān)鍵字：
“課”骨銘心——高品質(zhì)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)

聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）

學(xué)員背景| Course Background

參加對象：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干、崗位績優(yōu)者、管理者

授課形式：內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù)：3 天

課程背景| Course Background

企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)是“改變?nèi)说男袨?，進(jìn)而最終為企業(yè)帶來期望的績效目標(biāo)與業(yè)務(wù)成果”。而培訓(xùn)能否實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，又與課程內(nèi)容本身密切相關(guān)。大量的實(shí)踐證明基于企業(yè)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所產(chǎn)出的課程與實(shí)際工作場景最切合，培訓(xùn)效果最好，同時(shí)落地性也更強(qiáng)。這就需要企業(yè)擁有大量具備課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能力的人員。

掌握課程開發(fā)技術(shù)對促進(jìn)企業(yè)將內(nèi)部隱性知識(shí)與組織經(jīng)驗(yàn)的傳播共享起著重要的作用，將公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、崗位經(jīng)驗(yàn)、員工的最佳實(shí)踐案例等融入到課程中，并在企業(yè)內(nèi)傳播，會(huì)大大提高培訓(xùn)效果，加快人才培養(yǎng)的速度。這是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。

本課程目的就是為了企業(yè)打造一批掌握課程開發(fā)與技術(shù)的人員，將管理者、業(yè)務(wù)骨干、崗位能手、內(nèi)訓(xùn)師等轉(zhuǎn)型為組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)開發(fā)與復(fù)制的核心力量，將隱性的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)顯示化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化并形成課程進(jìn)行傳承、復(fù)制，有效提升企業(yè)競爭力。

 

課程收益| Program Benefits

● 掌握課程開發(fā)的基本理念，了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

● 深化明確課程方向的重要性，掌握設(shè)立課程目標(biāo)的方法

● 掌握建構(gòu)課程體系的搭建方法

● 解和掌握課程內(nèi)容的收集和篩選方法

● 掌握培訓(xùn)方法的設(shè)計(jì)，能夠設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)、課程案例、編寫故事，豐滿課程

● 掌握編寫完整培訓(xùn)課程要件的方法以及快速制作及美化PPT課件的技巧

課程大綱| Course Outline

第一講：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的基礎(chǔ)篇——課程開發(fā)中的“價(jià)值觀”
導(dǎo)入：開場三問
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)：為什么要進(jìn)行課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)，這對我有什么用？
一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及應(yīng)對方案
1. 學(xué)不進(jìn)—教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)
2. 記不牢—邏輯鏈設(shè)計(jì)
3. 坐不住—教學(xué)法設(shè)計(jì)
現(xiàn)場互動(dòng)：通過互動(dòng)討論，引發(fā)學(xué)員思考
二、一門“好”課程的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1. 目標(biāo)明確具體
2. 內(nèi)容緊貼業(yè)務(wù)
3. 邏輯清晰有序
4. 教學(xué)手法多元
5. 課件設(shè)計(jì)精美
案例討論：以某實(shí)際精品課程為案例，請學(xué)員討論分析好課的特點(diǎn)
三、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的區(qū)別
1. 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)差異
2. 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)流程
案例展示：通過某精品課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的階段性成果展示，加深學(xué)員對兩者的理解

第二講：明確課程目標(biāo)——靶心定位
一、明確課程方向
1. 明確培訓(xùn)對象
2. 多方調(diào)研求證
3. 價(jià)值要點(diǎn)排序
工具運(yùn)用：360課程需求分析表、概念牌工具、問卷星
二、明確課程目標(biāo)
1. 不同培訓(xùn)課程的目標(biāo)層級
2. 提煉課程收益的FAB法則
三、擬定課題名稱
1. 優(yōu)秀課題名稱的三大標(biāo)準(zhǔn)
1）表里如一
2）形神合一
3）千里挑一
2. 設(shè)計(jì)課題名稱的三大套路
1）對象+主題
2）對象+量化主題
3）主副雙標(biāo)題
工具運(yùn)用：教學(xué)目標(biāo)表
課堂練習(xí)：針對自己課題進(jìn)行課程目標(biāo)、課程收益描述
現(xiàn)場互動(dòng)：小組分享與點(diǎn)評

第三講：構(gòu)建課程體系——搭建骨架
一、課程結(jié)構(gòu)化的四大原則
1. 結(jié)論先行
2. 上下對應(yīng)
3. 分類清楚
4. 排序邏輯
案例：買菜的案例
二、課程中常見的邏輯結(jié)構(gòu)
1. 流程型
2. WWH型
3. 要素型
案例展示：優(yōu)秀課程邏輯展現(xiàn)
三、課程結(jié)構(gòu)化的工具介紹
1. 思維導(dǎo)圖
2. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
課堂練習(xí)：針對自己課題進(jìn)行邏輯結(jié)構(gòu)
工具運(yùn)用：思維導(dǎo)圖軟件xmind、頭腦風(fēng)暴法
互動(dòng)點(diǎn)評：學(xué)員發(fā)表課程結(jié)構(gòu)成果，講師與學(xué)員進(jìn)行互助點(diǎn)評

第四講：編排課程內(nèi)容——填充血肉
一、課程內(nèi)容選擇階梯模型
1. 學(xué)員能夠運(yùn)用的
2. 學(xué)員真正聽懂的
3. 學(xué)員真正聽到的
4. 培訓(xùn)師講出來的
5. 培訓(xùn)師所能講的
6. 培訓(xùn)師所掌握的
7. 主題的全部內(nèi)容
二、準(zhǔn)確把握課程的五個(gè)點(diǎn)
1. 重點(diǎn)
2. 難點(diǎn)
3. 關(guān)鍵點(diǎn)
4. 切入點(diǎn)
5. 興奮點(diǎn)
三、素材的選擇與收集
1. 好素材的四種特征
1）主題符合
2）真實(shí)可靠
3）生動(dòng)鮮活
4）表述貼切
2. 常用素材來源
課堂實(shí)踐：學(xué)員根據(jù)自己的課程結(jié)構(gòu)，在介紹的常用素材渠道中收集相關(guān)素材
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)：針對某一具體主體，小組內(nèi)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，收集素材思路
工具運(yùn)用：素材開發(fā)工具表、常見素材收集渠道清單

第五講：設(shè)計(jì)教學(xué)手法——打通經(jīng)脈
一、設(shè)計(jì)教學(xué)手法的重要性
1. 設(shè)計(jì)教學(xué)手法的意義
2. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)九步法
3. 成人學(xué)習(xí)注意力曲線
案例：遲遲難判的案件
二、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
1. 開場設(shè)計(jì)
2. 單元設(shè)計(jì)
3. 內(nèi)容提煉
4. 案例編寫
5. 總結(jié)設(shè)計(jì)
案例：德芙案例、難判的案子案例
討論：小組討論
三、課程生動(dòng)化設(shè)計(jì)
1. 常用的7種導(dǎo)入設(shè)計(jì)方法
1）案例導(dǎo)入
2）故事導(dǎo)入
3）時(shí)政導(dǎo)入
4）引言導(dǎo)入
5）數(shù)據(jù)導(dǎo)入
6）問題導(dǎo)入
7）多媒體導(dǎo)入
案例：七種導(dǎo)入手法的差異
2. 常用的教學(xué)設(shè)計(jì)的方法
1）書面練習(xí)
2）提問回答
3）案例分析
4）小組討論
5）頭腦風(fēng)暴
6）現(xiàn)場示范
7）角色扮演
8）管理游戲
3. 掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的平衡
1）感性設(shè)計(jì)
2）理性設(shè)計(jì)
3）互動(dòng)設(shè)計(jì)
視頻教學(xué)：康熙王朝
小組設(shè)計(jì)：結(jié)合講師的任務(wù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)教學(xué)方法并發(fā)表
互動(dòng)游戲：九點(diǎn)貫穿
案例：福特汽車的案例、洗衣粉的廣告
工具：案例開發(fā)工具表
練習(xí)：學(xué)員運(yùn)用兩種模型進(jìn)行案例設(shè)計(jì)并相互點(diǎn)評建議

第六講：呈現(xiàn)完美課件——梳妝打扮
一、課件PPT制作常見問題
1. 沒興趣
2. 沒看懂
3. 沒印象
二、課件PPT制作四大原則
1. 對齊
2. 聚攏
3. 降噪
4. 重復(fù)
5. 對齊
6. 留白
案例展示：優(yōu)秀PPT制作的展示
互動(dòng)活動(dòng)：制作大比拼
三、快速制作美化的技巧
1. iSlide
2. PPT美化大師
工具練習(xí)：學(xué)員現(xiàn)場實(shí)踐上述工具的基本功能，講師進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)
四、標(biāo)準(zhǔn)課件要件的制作
1. 編寫授課計(jì)劃書
2. 編寫講師手冊
3. 編寫學(xué)員手冊
4. 編寫案例手冊
5. 編寫試題資料
提供工具：講師手冊模版、學(xué)員手冊模版等
案例展示：精品課程六件套
現(xiàn)場實(shí)踐：學(xué)員現(xiàn)場實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)課件包的如何制作與生成，講師現(xiàn)場輔導(dǎo)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問| 戴耀老師

講師簡介 / About the Program Leader

戴耀老師   培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家

11年500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證品牌講師

國際促動(dòng)師協(xié)會(huì)高級行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

微軟辦公軟件國際認(rèn)證MOS大師級

曾任：中國平安合肥分公司丨培訓(xùn)經(jīng)理

曾任：美股上市公司宜信業(yè)丨培部經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：課程體系搭建、課程開發(fā)與授課、匯報(bào)PPT制作、行動(dòng)學(xué)習(xí)、OFFICE提升、內(nèi)訓(xùn)師技能提升等

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

戴耀老師擁有11年世界五百強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擅長企業(yè)內(nèi)部專兼職講師的技能提升、企業(yè)課程體系搭建與精品課程開發(fā)、企業(yè)最佳實(shí)踐萃取與案例開發(fā)、行動(dòng)學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)管理效能、匯報(bào)型PPT制作、OFFICE辦公效率提升等。

→ 平安人壽課程研發(fā)項(xiàng)目組成員，參與平安壽險(xiǎn)三大培訓(xùn)生產(chǎn)線（新人/主管/導(dǎo)師）多門制式課程的研發(fā)。

→ 主導(dǎo)與研發(fā)企業(yè)內(nèi)部精品課程開發(fā)超過600多門，截至2020年12月底課程開發(fā)與授課技巧類培訓(xùn)總場次達(dá)260場；行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總場次達(dá)60場；匯報(bào)型PPT及辦公軟件類培訓(xùn)總達(dá)100場。

 

2019-2020年部分授課案例：

興業(yè)銀行總行信用卡中心《產(chǎn)能飛躍案例萃取工作坊》1期

興業(yè)銀行總行人力資源部《T+動(dòng)力內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧》3期

上海農(nóng)村商業(yè)銀行《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》4期

上海浦東發(fā)展銀行《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》2期

上海浦東發(fā)展銀行《內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目-對公客戶經(jīng)理盡職調(diào)查課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期

上海浦東發(fā)展銀行《內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目-金融機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期

咪咕視訊科技有限公司《星火計(jì)劃內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證項(xiàng)目-技術(shù)部門課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期

咪咕視訊科技有限公司《5G課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練工作坊》2期

太平洋保險(xiǎn)上海分公司《T動(dòng)力財(cái)精投資內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作坊》2期

建信人壽保險(xiǎn)有限公司《躍龍計(jì)劃-中支負(fù)責(zé)人課程體系建設(shè)課程開發(fā)》3期

建信人壽保險(xiǎn)有限公司《龍門計(jì)劃-科室負(fù)責(zé)人課程體系建設(shè)課程開發(fā)》1期

南陽農(nóng)村商業(yè)銀行《師課合一內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目-課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期

國網(wǎng)安徽省電力公司《匯報(bào)型PPT設(shè)計(jì)技能提升》1期

綠地合肥城際空間站《高鐵城際空間站營銷提升-行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》1期

WFA國際促動(dòng)師協(xié)會(huì)線上直播課程《促動(dòng)技術(shù)助力企業(yè)最佳實(shí)踐案例萃取》1期

軟通動(dòng)力合肥樂業(yè)空間《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》2期

中國管理科學(xué)研究院安徽辦事處《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》1期

宜信普惠合肥分公司《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》2期

宜信普惠合肥分公司《中層干部管理技能提升-行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》2期

貴酒集團(tuán)組訓(xùn)培訓(xùn)班《PTT-如何有效表達(dá)》3期

金楓酒業(yè)石庫門酒廠《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》1期

貴州中煙青年干部培訓(xùn)《基于問題解決的行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》2期



培訓(xùn)課程 / Training courses

課程體系建設(shè)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

《課入人心-課程開發(fā)設(shè)計(jì)》

《精湛演繹-授課技巧提升》

《微力無窮-玩轉(zhuǎn)企業(yè)微課》

OFFICE辦公效能提升系列

《始于演示成于價(jià)值-匯報(bào)型PPT的制作》

《辦公增效：PPT全面提升訓(xùn)練》

行動(dòng)學(xué)習(xí)系列

《基于問題解決的-行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》

《團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)達(dá)共識(shí)-行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶

金融行業(yè)：上海浦東發(fā)展銀行浦銀大學(xué)、上海農(nóng)村商業(yè)銀行培訓(xùn)中心、興業(yè)銀行總行信用卡中心、南陽農(nóng)村商業(yè)銀行培訓(xùn)中心、交通銀行上海分行、中國銀行成都分行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行洛陽分行、平安銀行合肥分行、新安銀行、中國平安保險(xiǎn)安徽分公司、吉祥人壽保險(xiǎn)安徽分公司、太平洋保險(xiǎn)總公司財(cái)務(wù)精算部、建信人壽保險(xiǎn)總公司人力資源部、太平保險(xiǎn)合肥支公司、華夏保險(xiǎn)鄭州分公司、中國人壽保險(xiǎn)合肥中支公司、中國華融資產(chǎn)管理公司、陽光信保事業(yè)部、太平洋保險(xiǎn)溫州分公司、江西省農(nóng)商銀行

其它行業(yè)：中國移動(dòng)咪咕視訊總公司培訓(xùn)部、軟通動(dòng)力合肥樂業(yè)空間、國網(wǎng)安徽省電力公司、安徽中小企業(yè)服務(wù)中心、蒙牛乳業(yè)、中化石油安徽分公司、國際促動(dòng)師協(xié)會(huì)、安徽省企業(yè)培訓(xùn)管理協(xié)會(huì)、恒源昊資產(chǎn)管理有限公司、慧瞳智能科技有限公司、宜信公司、匯中網(wǎng)、中望創(chuàng)聯(lián)信息科技有限公司、三福時(shí)尚、安徽和碳環(huán)境科技有限公司、合肥銀鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、合肥幫寶生物科技有限公司、安徽藍(lán)鳥智能停車科技產(chǎn)業(yè)化、安徽人啊人網(wǎng)絡(luò)科技、綠地控股合肥城際空間站、上海貴酒集團(tuán)、中煙集團(tuán)貴州中煙、金楓酒業(yè)上海石庫門釀酒……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是？人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么？承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶：世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要，前沿管理智慧每周更新，
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企業(yè)視頻號


官網(wǎng)電話：400-008-4600；手機(jī)號：13382173255（Karen鄭老師）；網(wǎng)站：www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué)，一鍵部署，智能配課，千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師