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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
銷售是企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī),它能迅速把企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)變現(xiàn),為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供支撐與空間,并拉動(dòng)企業(yè)快速增長,可以說銷售項(xiàng)目的成功管理是所有公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。但是大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)如今仍面臨著客戶關(guān)系管理不當(dāng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差、不能滿足客戶深層需求導(dǎo)致交付問題、無法適應(yīng)新業(yè)務(wù)市場等銷售困局。
本課程則旨在從銷售鐵三角作為切入點(diǎn),幫助企業(yè)明晰銷售鐵三角的角色職責(zé)、典型工具、以及協(xié)同運(yùn)作機(jī)制,重點(diǎn)梳理三種客戶關(guān)系的拓展與管理,幫助企業(yè)搭建銷售流程、協(xié)作機(jī)制、項(xiàng)目管理等整體工作思路。
課程收益| Program Benefits
1. 準(zhǔn)確理解銷售鐵三角的角色定義、職責(zé)與典型工具;
2. 明晰鐵三角的崗位職能劃分、銷售實(shí)戰(zhàn)協(xié)同方式;
3. 從銷售、財(cái)務(wù)、組織管理、文化驅(qū)動(dòng)等多方面梳理企業(yè)銷售思路;
4. 識(shí)別不同的客戶關(guān)系和相應(yīng)的拓展與管理辦法;
5. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況研討并建立鐵三角的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制。
課程大綱| Course Outline
一、鐵三角銷售陣型
鐵三角的角色定位
1. 鐵三角的概念(鐵三角的目的只有一個(gè),滿足客戶需求,成就客戶的理想)“
2. 鐵三角角色定位(既代表了公司,又代表了客戶)
3. 鐵三角素質(zhì)模型
4. 鐵三角角色模型(簡介)
5. 鐵三角配置模型/組織形態(tài)
6. 鐵三角在組織中的位置
7. 鐵三角CC3是流程中項(xiàng)目制運(yùn)作團(tuán)隊(duì)的核心
8. 鐵三角是日常項(xiàng)目族任命中的核心”
2 系統(tǒng)部鐵三角在組織中的位置--大客戶群系統(tǒng)部為例
2 系統(tǒng)部鐵三角在組織中的位置--代表處/分公司
2 鐵三角CC3,是項(xiàng)目制運(yùn)作團(tuán)隊(duì)的核心
2 鐵三角CC3,也是日常項(xiàng)目族任命中的核心
2 鐵三角,理想情況下,能得到擴(kuò)展項(xiàng)目角色及功能部門崗位的支撐
鐵三角角色模型
1. 鐵三角在流程中的分工協(xié)作
2 鐵三角在流程中的分工協(xié)作(1/3)
2 鐵三角的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng),應(yīng)有效對(duì)應(yīng)并落實(shí)在公司相應(yīng)流程中
二、銷售團(tuán)隊(duì)核心職能之客戶需求管理
BLM模型簡介--“從戰(zhàn)略的制定到執(zhí)行”
看客戶、看競爭,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
戰(zhàn)略及目標(biāo),需要與客戶進(jìn)行匹配
客戶需求的二重性
客戶意識(shí)到的需求才是真正的需求
理解客戶需視角:銷售視角VS 客戶視角
如何有選擇性的呈現(xiàn)方案價(jià)值
三、鐵三角銷售團(tuán)隊(duì)核心職能之客戶關(guān)系
(從關(guān)鍵客戶關(guān)系、普遍客戶關(guān)系、組織客戶關(guān)系三個(gè)層面,來搞定客戶關(guān)系)
1. 客戶關(guān)系基礎(chǔ)
2 客戶線/銷售的核心工作和價(jià)值是什么
2 客戶關(guān)系特征3步走
2 什么是客戶關(guān)系
2 客戶關(guān)系有哪些特點(diǎn)
2 大客戶關(guān)系框架
2 中大顆粒度銷售有哪些特點(diǎn)
2. 關(guān)鍵客戶關(guān)系
2 關(guān)鍵客戶關(guān)系基本概念
2 關(guān)鍵客戶關(guān)系之定義與價(jià)值
2 思考題:如何判斷關(guān)鍵客戶關(guān)系的好壞?
2 關(guān)鍵客戶關(guān)系的六種工具:
工具1:XY軸(行為+結(jié)果量化)
工具2:6維5級(jí)
工具3:客戶關(guān)系7級(jí)認(rèn)證法
工具4:組織權(quán)力地圖
工具5:魚骨圖
工具6:做好銷售的基本功
2 與客戶建立連接,打開聯(lián)接,深入鏈接
客戶關(guān)系拓展5大利器:
客戶關(guān)系拓展5大利器之1--《“Done Activities” 做過了什么》
客戶關(guān)系拓展5大利器之2--《“Actions” 接下來做什么》
客戶關(guān)系拓展5大利器之3--《“Org. Structure” 客戶組織結(jié)構(gòu)圖》
客戶關(guān)系拓展5大利器之4--《“Key Info.” 客戶臉譜》
客戶關(guān)系拓展5大利器之5--《“Fancy” 娛樂休閑集錦》
麥肯錫信任公式:
積累信任1:在工作中積累信任 -- 職業(yè)化、效率高
積累信任2:建立個(gè)人信任 -- 有用、有心、有趣
積累信任3:客戶期望管理
2 Tips:客戶線軍規(guī)
2 小結(jié):普遍、關(guān)鍵、組織客戶關(guān)系
3. 普遍客戶關(guān)系
2 普遍客戶關(guān)系基本概念
2 普遍客戶關(guān)系之常見的文體活動(dòng)類型:
普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法1 – 業(yè)務(wù)交流
普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法2 – 例行動(dòng)作
普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法3 – 文體活動(dòng)
普遍客戶關(guān)系拓展的基本方法4 – CSR活動(dòng)
普遍客戶關(guān)系工具:文體活動(dòng)策劃checklist
普遍客戶關(guān)系拓展/文體活動(dòng)組織,可能遇到常見的誤區(qū)有哪些?
2 思考:普遍客戶關(guān)系,在貴司是否得到了足夠的重視,有無成功案例分享?
4. 組織客戶關(guān)系
2 組織客戶關(guān)系基本概念
2 組織客戶關(guān)系四要素及其活動(dòng)形式
2 組織客戶關(guān)系的兩大工具:
工具1:常用的組織客戶關(guān)系拓展手段
工具2:以量化活動(dòng)為基礎(chǔ)的組織客戶關(guān)系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2 思考:貴司的組織客戶關(guān)系,在日常工作中是如何落實(shí)的?
5. 客戶關(guān)系管理統(tǒng)籌
2 關(guān)鍵客戶關(guān)系工具:管理客戶關(guān)系規(guī)劃”四步法“+”六把尺子“
2 關(guān)鍵客戶關(guān)系工具:管理客戶關(guān)系分析會(huì)
2 思考及發(fā)言:請(qǐng)大家分享在關(guān)鍵客戶關(guān)系/普遍客戶關(guān)系/組織客戶關(guān)系的拓展和維系中,的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
四、鐵三角銷售團(tuán)隊(duì)核心職能之全流程銷售項(xiàng)目管理
1.把銷售能力建設(shè)在組織上:To B項(xiàng)目全流程管理(LTC:lead to cash,從線索到回款)
2 LTC(從線索到回款)全流程講解
2 LTC流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的功能作用、責(zé)任人和協(xié)同部門
2.線索管理階段(挖掘需求)(針對(duì)的客戶需求醞釀階段,從萌芽階段介入引導(dǎo)客戶需求,形成機(jī)會(huì)點(diǎn))
2 線索搜集
2 線索分發(fā)驗(yàn)證
2 線索培育
3.機(jī)會(huì)點(diǎn)管理(引導(dǎo)需求,在客戶的采購執(zhí)行階段,引導(dǎo)客戶最終選擇我們的過程)
2 機(jī)會(huì)點(diǎn)驗(yàn)證
2 機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)
2 投標(biāo)基本技能
2 機(jī)會(huì)點(diǎn)管理的關(guān)鍵要素
控制點(diǎn):立項(xiàng) -- 判斷項(xiàng)目的贏率,不要掉以輕心,需要如履薄冰
控制點(diǎn):確定項(xiàng)目級(jí)別,讓炮火導(dǎo)向關(guān)鍵的陣地
控制點(diǎn):項(xiàng)目組任命
控制點(diǎn):項(xiàng)目開工會(huì)
不斷召開項(xiàng)目分析會(huì),不要怕麻煩!/項(xiàng)目分析會(huì)貫穿項(xiàng)目始終
工具:銷售項(xiàng)目周報(bào),所見即所得?
工具:競爭分析評(píng)估—以客戶為中心的競爭分析
工具:如何制定項(xiàng)目策略?
工具:制定戰(zhàn)略型目標(biāo)/ 策略性目標(biāo)/ 具體計(jì)劃目標(biāo)
工具:投標(biāo)前都需要考慮哪些策略?(參考項(xiàng)目策略:客戶關(guān)系/產(chǎn)品解決方案/商務(wù)融資/服務(wù)/競爭)
4.合同談判
2 合同基本架構(gòu)
2 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理
2 ATB/ATC決策聚焦、風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù),旨在平衡風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
2 評(píng)審包括專業(yè)評(píng)審與綜合評(píng)審,確保風(fēng)險(xiǎn)完整評(píng)估
2 ATB/ATC決策聚焦、風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù),旨在平衡風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
講師背景| Introduction to lecturers
張陽
13年華為經(jīng)歷
原華為某系統(tǒng)部集團(tuán)服務(wù)解決方案部部長
原華為某地區(qū)部服務(wù)解決方案部部長
某系統(tǒng)部埃及子網(wǎng)副部長
原華為某地區(qū)服務(wù)投標(biāo)商務(wù)部部長
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)背景
13年華為經(jīng)歷。在華為期間多次獲得杰出個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、總裁嘉獎(jiǎng)令等獎(jiǎng)項(xiàng)。
張陽老師具備豐富的一線業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、具備強(qiáng)大的客戶業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)解讀等能力。長期的一線經(jīng)歷讓其具備豐富的TO B項(xiàng)目運(yùn)作、合同談判經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同類型客戶發(fā)掘新的機(jī)會(huì)點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速調(diào)整產(chǎn)品方案和拓展方向。
多年海外職業(yè)經(jīng)歷,讓其對(duì)不同文化有較強(qiáng)的兼容性和適應(yīng)性。具備完善的外籍團(tuán)隊(duì)管理合作經(jīng)驗(yàn),跨文化管理經(jīng)驗(yàn),能快速推動(dòng)人力資源完成本地化運(yùn)作,在海外期間負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略沙盤勾畫,業(yè)務(wù)策略制定,以支撐海外公司5年遠(yuǎn)景戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和前瞻意識(shí),能有效發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決。
在華為期間歷經(jīng)多次組織變革、對(duì)企業(yè)管理從粗放到精細(xì)有深刻理解,期間對(duì)接過埃森哲、IBM等咨詢公司,曾負(fù)責(zé)華為LTC流程變革在埃及代表處的落地。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域也成績卓越,其任職代表處期間,兩年時(shí)間,服務(wù)銷售額從零達(dá)到8700萬美金。任職Etisalat系統(tǒng)部期間,簽訂1.2億美金戰(zhàn)略項(xiàng)目。
在華為任職期間的培訓(xùn)經(jīng)歷
2008年:在北非地區(qū)部給片區(qū)骨干培訓(xùn)《全Turn-key項(xiàng)目投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)要領(lǐng)》,在業(yè)務(wù)場景最復(fù)雜的Turn-key項(xiàng)目中,為北非地區(qū)部制定了Turn-key項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)操作標(biāo)準(zhǔn)。
給埃及代表處培訓(xùn)《合同變更與合同管理》,幫助一線人員在合同履行過程中,應(yīng)對(duì)客戶的變更需求,保障公司利益。
2010年:給埃及代表處培訓(xùn)《跨文化管理》,本人所負(fù)責(zé)的沃達(dá)豐系統(tǒng)部是員工本地化比例最高的系統(tǒng)部,本地化率高達(dá)85%。
給系統(tǒng)部全員培訓(xùn)《從關(guān)鍵客戶關(guān)系到普遍客戶關(guān)系》,結(jié)構(gòu)性的促進(jìn)了客戶關(guān)系的深層次改善和客戶連接力與關(guān)系黏性。
2011年:基于解決方案種類的復(fù)雜性和不同客戶的多樣定制性,給北非地區(qū)部服務(wù)解決方案部全員培訓(xùn)《標(biāo)書的背后》,培訓(xùn)大家如何通過分析客戶業(yè)務(wù)鏈條,理解客戶深層次的背后需求,最終形成深度戰(zhàn)略合作。
2012年:給中東地區(qū)部Etidalat系統(tǒng)部培訓(xùn)《如何改善合同質(zhì)量》(背景:本人負(fù)責(zé)的Etisalat某1億美金項(xiàng)目,成功從7頁合同談成近600頁合同,明確了大量結(jié)構(gòu)性內(nèi)容和改善了諸多權(quán)益細(xì)節(jié),為公司避免了重大損失,此項(xiàng)目獲得杰出個(gè)人獎(jiǎng)、杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、總裁嘉獎(jiǎng)令、記一等功)
作為華為LTC流程北非落地金種子,給埃及代表處全員培訓(xùn)LTC流程落地操作要領(lǐng),并監(jiān)督執(zhí)行。
2013年-2017年:華為大學(xué)兼職講師和實(shí)戰(zhàn)演練教練員(注:華為大學(xué)的講師是各業(yè)務(wù)部門員工兼職擔(dān)任,條件是達(dá)到一定任職資格和級(jí)別、并具備豐富的一線經(jīng)驗(yàn)、且通過了華為大學(xué)的講師認(rèn)證。)
作為華大實(shí)戰(zhàn)演練教練員,重點(diǎn)培訓(xùn)新員工的實(shí)戰(zhàn)能力,基于一線的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從海外國家宏觀業(yè)務(wù)分析、客戶需求分析、線索發(fā)掘、機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)、解決方案定制、競爭方式方法、合同商務(wù)基本要領(lǐng)、項(xiàng)目整體戰(zhàn)術(shù)實(shí)操、客戶關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理、流程遵從等全方位對(duì)新員工未來將面臨的工作場景做實(shí)戰(zhàn)演練。
課程開發(fā):2015年以華為大學(xué)實(shí)戰(zhàn)教練員的身份參與一線實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā),獲得優(yōu)秀課程獎(jiǎng)。
授課風(fēng)格
張陽老師課程內(nèi)容設(shè)計(jì)邏輯性強(qiáng),授課案例富有故事感和畫面感,知識(shí)內(nèi)容干貨實(shí)戰(zhàn),實(shí)戰(zhàn)案例從一線中來,富有場景性。老師的課程工具豐富且實(shí)用,學(xué)員容易吸收理解并加以運(yùn)用,從客戶關(guān)系分析層層遞進(jìn),運(yùn)用銷售方法幫助學(xué)員學(xué)會(huì)大客戶關(guān)系管理、銷售項(xiàng)目運(yùn)作、鐵三角協(xié)同作戰(zhàn)等銷售知識(shí)。
《向標(biāo)桿學(xué)習(xí)大客戶銷售》:如何做好大客戶銷售管理,客戶關(guān)系體系構(gòu)建,銷售項(xiàng)目跟進(jìn)
《營銷戰(zhàn)術(shù)演練與客戶關(guān)系管理》:一線銷售的十八般武藝,純銷售工具和技巧的實(shí)戰(zhàn)解析
《狼性激情踐行核心價(jià)值觀》:如何通過狼性文化導(dǎo)入,為企業(yè)持續(xù)注入組織活力
《標(biāo)桿企業(yè)高效執(zhí)行力密碼》:解密19萬華為人高效執(zhí)行力背后的內(nèi)因促進(jìn)和外因推動(dòng)
《鐵三角商戰(zhàn)成功之道》:掌握鐵三角基本概念及四大角色定位,鐵三角高效運(yùn)作流程
東莞證券、大疆、西安平安普惠金融、魯能集團(tuán)、博敏電子、佛山蒙娜麗莎集團(tuán)、廈門明穗、深圳好博窗控、中航集團(tuán)、中石油中國管網(wǎng)集團(tuán)、新華三集團(tuán)、好博門窗、傳化集團(tuán)、中航集團(tuán)、顧家家居、京信網(wǎng)絡(luò)、亞信科技、招商銀行、新希望集團(tuán)、歐諾印刷、東陽光集團(tuán)等。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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精益智造公開課
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