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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
向標桿企業(yè)學習大客戶銷售-ToB銷售項目運作

聯系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:董事長、總經理、銷售總監(jiān)、中高層銷售管理者

授課形式:內訓

授課天數:1 天

課程背景| Course Background

對于大多數tob企業(yè)來說,公司的80%收入來自于銷售項目的運作,銷售項目的成功管理是所有公司正常運作的基礎,銷售項目管理包括從線索發(fā)現,線索管理到形成合同,以及最后風險管理,競爭管理的全過程,銷售項目運作的效率是業(yè)績持續(xù)增長的保證。

大部分tob企業(yè)面臨團隊協(xié)作能力差、不能滿足客戶深層需求導致交付問題、無法適應新業(yè)務市場等銷售困局,在重大項目的運作上,缺乏前期分析與策劃。在銷售項目運作上H公司經過30年的發(fā)展,形成了一套科學有效的打法,這套打法對于銷售項目的管理有很強的實踐指導意義,幫助企業(yè)看清銷售項目管理的全貌,做好銷售項目的精細化管理。

課程收益| Program Benefits

1. 形成團隊統(tǒng)一的銷售項目運作打法

2. 培養(yǎng)項目型銷售的分析,研判能力

3. 增強項目型銷售的控單,競爭能力

4. 提升項目風險識別和管控能力

5. 掌握29大銷售項目管理工具

課程大綱| Course Outline

1.銷售項目運作中的痛點

標桿企業(yè)是如何做項目運作的?

難追蹤:銷售項目進度無法追蹤,銷售管理形同虛設

難協(xié)調:售前售后信息不拉通,工作協(xié)調困難

難管理:銷售項目管理沒有方法,憑個人感覺做項目

轉化低:線索轉化率低,丟單是常態(tài)

效率低:銷售管理費用高,產出低

流失高:沒有明確的職責體系,人員流失高

 

2.銷售項目的基本概念

什么是項目?

銷售項目的屬性

思考:銷售項目的成功需要哪些要素

工具1:營銷6要素-理解銷售項目的成功要素

 

3.管理項目線索
工具2:線索管理1/5之“客戶發(fā)展戰(zhàn)略”+演練輸出
工具3:線索管理1/5之“客戶發(fā)展戰(zhàn)略”—4W1H理解客戶戰(zhàn)略(把握客戶過去現在和未來)
工具4:線索管理2/5之“行業(yè)分析”+演練輸出
工具5:線索管理3/5之“客戶需求”+演練輸出
線索管理3/5之“客戶需求”—專題:客戶痛點挖掘
工具6:讓客戶認可痛點并行動
工具7:讓客戶識別并認可痛點的10個措施建議
工具8:線索管理4/5之“自身發(fā)展戰(zhàn)略”+演練輸出
工具9:線索管理5/5之“商業(yè)溝通”+演練輸出
管理機會點
工具10:立項(判斷項目贏率)
工具11:項目評級+演練輸出適合自身的項目評級
工具12:確認作戰(zhàn)陣型
工具13:項目組任命,卷積資源力利出一孔
工具14:召開項目開工會
分析客戶如何做決定;分析項目生存環(huán)境/客戶組織結構;分析客戶的決策模式和節(jié)奏
工具15:用魚骨圖來分析決策鏈
工具16:項目分析會
工具17:組織權力地圖分析決策權力分布
演練輸出:組織權力地圖演練
工具18(專題):衡量銷售強度PPVVC分析法
常用的項目形式分析方法:SWOT
常用的目標/策略制定原則:SMART
工具19:制定項目整體及分解目標/策略 (Smart化)
目標的戰(zhàn)略性、策略性、具體計劃性舉例
工具20:制定項目競爭目標/策略時需要做的競爭分析
工具21:項目周報
工具22:項目月報
制定并提交標書
工具23:制定投標策略
工具24:制定投標策略之綜合方案策略—“把握需求主要矛盾”
工具25:制定投標策略之綜合方案策略—“項目定制化”
工具26:制定投標策略之報價策略—靈活應用多種方式
工具27:制定投標策略之報價策略—競爭性的報價設計
工具28:制定投標策略之交易模式策略
談判和生成合同
工具29(組)談判5步法
談判5步法-第1步,清楚我方目的
談判5步法-第2步,制定談判目標
工具29A:BATNA最佳替代方案
工具29B:ZOPA可達成協(xié)議的空間
談判5步法-第3步,計劃行動方案
工具29C:談判需求VS風險
工具29D:談判點解決方案之樂觀/中間/底線分析
3步計劃行動方案3.C—談判方案組合
3步計劃行動方案3.D—準備談判議程
3步計劃行動方案3.E—設計談判戰(zhàn)術
談判5步法-第4步,極端情況應對
談判5步法-第5步,有效實施
小結:工具29(組)談判5步法

4. 銷售項目運作之風險及管控

風險識別及分類管理

項目風險的主要來源

ATB/ATC決策聚焦風險,旨在平衡風險和機會

評審可包括專業(yè)評審和綜合評審,確保風險完整評估

建立健全決策機制

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|柏龍老師

講師簡介 / About the Program Leader


柏龍老師

近20年華為經歷,多次從0到1,為華為貢獻14億美金純利潤

華為天道酬勤、金牌個人、總裁嘉獎令等多個榮譽獲得者

前華為大客戶部副總裁

前華為多個大國總經理、渠道主管

現被多家大中型上市企業(yè)/獨角獸企業(yè)返聘為顧問高管


柏龍老師任職過華為非洲,歐洲,亞太等多個國家的重要崗位。深耕華為海外銷售一線,曾任華為地區(qū)部級大國代表,為華為公司創(chuàng)造數十億美金收入。因業(yè)務能力出色,柏龍老師還任職過華為業(yè)務關系中的非常特殊國家代表,兼具了華為內部不同的大客戶銷售、渠道銷售的經歷。

離開華為后投身商業(yè)培訓咨詢領域,所授課程得到了企業(yè)學員和機構老師們的一致認可,幽默的授課風格,實戰(zhàn)落地的管理思想,以及跨區(qū)域跨學科的文化底蘊和兼具銷售和高管為一體的頂層思維,讓學員在課程中被深深吸引,凡是邀請授課的機構均有返聘。在咨詢領域,柏龍也歷任多家上市企業(yè)、中小型民營企業(yè)顧問,具有豐富的咨詢管理經驗。

在大客戶銷售、渠道銷售領域的深厚積累及華為高管的背景身份,讓柏龍老師收到多家企業(yè)的任職邀請,柏龍老師現為某大型企業(yè)資 深顧問,負責該企業(yè)海外板塊的銷售體系搭建和市場開拓,將華為的大客戶銷售、渠道拓展、戰(zhàn)略、人資、管理領域的經驗在其他民營企業(yè)進一步實踐。同時致力于通過管理培訓,將優(yōu)秀的管理思想傳播給更多的企業(yè),幫助這些企業(yè)做強做大。

柏龍老師憑借他在管理和銷售工作中豐富的經驗和深厚的積累,為廣大企業(yè)客戶持續(xù)提供培訓及咨詢服務,如咪咕互娛,菲尼克斯,瑞達國際,任子行,比亞迪弗迪,深圳市安防協(xié)會,比亞迪集團,北京大學深研院,阿里巴巴餓了么(深圳大區(qū)),五礦證券,隆鑫通用,長久物流,重慶紫荊醫(yī)療集團,中深愛的,龍健集團,本意設計,欣旺達集團……



培訓課程 / Training courses

BLM從戰(zhàn)略制定到執(zhí)行》:企業(yè)如何定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略如何落地成執(zhí)行力,最終變成利潤

《大客戶銷售》系列課:客戶關系體系,鐵三角商戰(zhàn)陣型,銷售管理,銷售項目管理

《狼性激情踐行標桿企業(yè)核心價值觀》:如何打造狼性團隊,激發(fā)員工激情,營造鐵軍氛圍,提升業(yè)績

《企業(yè)經營管理八招制勝》:H公司成功的背后有哪八個方面是值得中小企業(yè)深度學習借鑒,并且能夠學來即用

《市場洞察賦能企業(yè)業(yè)務升華》:如何通過看宏觀、看行業(yè)、看客戶、看競爭、看自己,找到自己的戰(zhàn)略機會點



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

咪咕互娛、碧桂園、比亞迪集團、三一集團、菲尼克斯、阿里巴巴餓了么(深圳大區(qū))、瑞達國際、任子行、比亞迪弗迪、深圳市安防協(xié)會、 VIVO、大族激光、北京大學深研院、五礦證券、隆鑫通用、長久物流、重慶紫荊醫(yī)療集團、龍健集團、中深愛的、本意設計、欣旺達集團、聯易融……


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領導力精要,前沿管理智慧每周更新,
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企業(yè)視頻號


官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師