三级片国产小电影在线看_日韩放荡少妇无码_国产成人久久综合电影_少妇人妻无码专用视频1

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
家企財(cái)富管理實(shí)務(wù)——法稅訓(xùn)練營

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:績優(yōu)理財(cái)顧問、中高層管理者

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

中國企業(yè)家財(cái)富總量正迅猛增長,中國富裕家族的財(cái)富意識(shí)已然覺醒,可稅務(wù)意思、法律意思和傳承意識(shí)卻沒有覺醒,這樣將面臨“富不過三代”、“政策性資產(chǎn)縮水”的魔咒考驗(yàn)。企業(yè)家財(cái)富如何能安全且永續(xù)管理?這是對企業(yè)家的考驗(yàn),更是對金融從業(yè)者提出新的要求。

課程幫助學(xué)員開拓財(cái)富管理視野、洞察新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢、理性審視企業(yè)家客群家企各類潛在機(jī)會(huì)與核心風(fēng)險(xiǎn),從財(cái)稅體系分析出發(fā)幫助企業(yè)家客群構(gòu)建家企風(fēng)險(xiǎn)管理體系,解決金融從業(yè)者、尤其是績優(yōu)人員高客經(jīng)營與資產(chǎn)配置能力。

課程收益| Program Benefits

● 掌握企業(yè)家客群特征及經(jīng)營流程

● 訓(xùn)練從稅務(wù)角度分析企業(yè)家風(fēng)險(xiǎn),直擊高客痛點(diǎn)

● 了解法律常見風(fēng)險(xiǎn)及分析模型,結(jié)合金融、法律工具,經(jīng)營高客

● 學(xué)會(huì)家企風(fēng)險(xiǎn)分析模型,掌握企業(yè)家客群財(cái)富管理規(guī)劃方案

課程大綱| Course Outline

第一講:財(cái)富3.0時(shí)代,企業(yè)家需要什么樣的財(cái)富管理服務(wù)?

一、中國進(jìn)入財(cái)富3.0時(shí)代

討論:企業(yè)家需不需要財(cái)富管理服務(wù)?為什么?

數(shù)據(jù):財(cái)富3.0時(shí)代:《2019中國私人財(cái)富報(bào)告》解析

1. 銷售專業(yè)≠專業(yè)銷售

案例:相識(shí)五載,您還不是我的客戶!

2. 企業(yè)家需求的“財(cái)富管理私人管家”

1)財(cái)富管家的六重“身份”

2)企業(yè)家的四項(xiàng)基本需求

二、財(cái)富3.0時(shí)代下的金融從業(yè)者

1. 財(cái)富3.0時(shí)代的金融從業(yè)者自我定位及人設(shè)經(jīng)營

1)不談細(xì)分市場就沒有客戶畫像

2)在哪座“金山”深度經(jīng)營我的客戶

練習(xí):構(gòu)建AAA客戶池運(yùn)營體系

3)自我人設(shè)經(jīng)營

2. 金融營銷中高端客戶經(jīng)營的瓶頸與突破

1)從人脈圈到資源圈的整合

2)從理財(cái)團(tuán)隊(duì)到理財(cái)工作室

3)從家庭財(cái)富管理到家族財(cái)富管理

 

第二講:企業(yè)家客群“畫像”

一、中國企業(yè)家生存現(xiàn)狀研究

1. 社會(huì)環(huán)境:中國企業(yè)主是優(yōu)秀的弱勢群體

2. 金融環(huán)境:融資困境連帶巨大個(gè)人及家庭法律風(fēng)險(xiǎn)

1)中小企業(yè)融資困境

2)家企現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)管理

3)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)連帶家庭財(cái)富

3. 個(gè)體環(huán)境:健康成為企業(yè)和家庭最大殺手

數(shù)據(jù):中國企業(yè)家健康報(bào)告

4. 投資環(huán)境:權(quán)益類產(chǎn)品改革引發(fā)的投顧轉(zhuǎn)變

1)打破剛兌,凈值化產(chǎn)品

2)合格投資人:投資者分層

3)間接融資VS直接融資

5. 經(jīng)營環(huán)境:創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難

6. 政策環(huán)境:稅務(wù)、法律不太懂,產(chǎn)業(yè)、行業(yè)變化快

1)朝陽行業(yè)VS夕陽行業(yè)

2)經(jīng)濟(jì)公平VS經(jīng)濟(jì)效率

3)法制環(huán)境VS人治環(huán)境

練習(xí):企業(yè)主生存資料包收集

二、中國企業(yè)家身份之憂患

1. 股東身份與高管身份風(fēng)險(xiǎn)疊加

2. 企業(yè)家與家庭雙重身份風(fēng)險(xiǎn)穿透

3. 復(fù)雜家庭身份風(fēng)險(xiǎn)代際傷害

4. 企業(yè)家的中國式財(cái)富管理特點(diǎn)

練習(xí):企業(yè)主信息收集

 

第三講:新經(jīng)濟(jì)周期的家企經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)經(jīng)營中的三大財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)及常見錯(cuò)誤

1. 忽視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

1)中國高凈值人群稅務(wù)意識(shí)的缺失

2)從稅法角度剖析高凈值人群的“原罪”

2. 人合大于資合

3. 債權(quán)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)金流不足

練習(xí):企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)案例收集及營銷方法

二、家庭財(cái)產(chǎn)的三大風(fēng)險(xiǎn)及常見錯(cuò)誤

1. 家企不分,風(fēng)險(xiǎn)穿透

2. 資產(chǎn)配比失衡

3. 專戶管理——錢和錢是不同的

練習(xí):家企財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)案例收集及營銷方法

三、代際傳承的兩大風(fēng)險(xiǎn)及常見錯(cuò)誤

1. 富不過三代?——“授人以魚不如授人以漁”

2. 法定傳承VS“量體裁衣”

練習(xí):企業(yè)主代際傳承風(fēng)險(xiǎn)案例收集及營銷方法

 

第四講:法稅服務(wù)與資產(chǎn)配置應(yīng)用

一、企業(yè)家稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

1. 宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)稅籌研判

1)產(chǎn)業(yè)鏈升級引起的行業(yè)周期轉(zhuǎn)變

2)產(chǎn)能不均引發(fā)的投資邊際效率遞減

3)增值稅:小規(guī)模納稅人VS一般納稅人

4)企業(yè)所得稅:年利潤拆分,降低稅率

2. 中國稅制體系及改革動(dòng)向

1)稅務(wù)優(yōu)惠的轉(zhuǎn)變:“地區(qū)優(yōu)惠”到“行業(yè)優(yōu)惠”

2)金稅三期:“憑證管理”走向“數(shù)據(jù)管理”

3)個(gè)稅改革:稅務(wù)博弈,四穿透

4)CRS:高凈值人群的新風(fēng)險(xiǎn)

5)完善地方稅收制度

3. 稅制改革與企業(yè)經(jīng)營周期

4. 企業(yè)主家庭及公司的稅籌

1)企業(yè)拆分稅籌法

2)企業(yè)二層架構(gòu)稅籌法

3)調(diào)節(jié)企業(yè)主稅目稅籌法

練習(xí):企業(yè)主稅務(wù)“二十原罪”分析

二、企業(yè)經(jīng)營周期法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

1. 財(cái)富在折疊與撕裂中痛苦掙扎

2. 中國法律環(huán)境分析與財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)

1)中國企業(yè)三種組織形式的優(yōu)劣

2)分股之道——“三條線”決定的公司控制權(quán)

案例:1號(hào)店V真功夫

3)分股不分權(quán)的7種方法

4)有限合伙架構(gòu)

5)自然人直接架構(gòu)

6)控股公司架構(gòu)

3. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與家庭財(cái)富保護(hù)方案

4. 家族傳承法律邏輯與制度規(guī)范

5. 財(cái)富傳承風(fēng)險(xiǎn)隔離和保護(hù)方案

1)財(cái)富傳承心愿KYC

工具:財(cái)富傳承家庭結(jié)構(gòu)分析模型

工具:財(cái)富傳承財(cái)產(chǎn)確認(rèn)清單

2)財(cái)富傳承方向分析

3)篩選傳承工具,制定初步方案

4)多種傳承方案成本及風(fēng)險(xiǎn)對比

5)確定最終方案及后續(xù)服務(wù)注意事項(xiàng)

練習(xí):財(cái)富傳承風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及方案設(shè)置

三、企業(yè)家客群資產(chǎn)配置方法

1. 企業(yè)家客戶現(xiàn)有資產(chǎn)特性分析

2. 企業(yè)家客戶財(cái)富管理與傳承需求分析

3. 企業(yè)家客戶資產(chǎn)調(diào)整方案設(shè)置

4. 財(cái)富管理方案呈現(xiàn)及調(diào)整

5. 企業(yè)家客戶持續(xù)服務(wù)經(jīng)營

演練:一代企業(yè)家財(cái)富管理實(shí)務(wù)

演練:中年創(chuàng)業(yè)者財(cái)富管理實(shí)務(wù)

演練:多婚史型企業(yè)家財(cái)富管理實(shí)務(wù)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|趙博老師

講師簡介 / About the Program Leader

趙博老師  財(cái)富管理專家

10年金融培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)

人民大學(xué)公共財(cái)政與公共政策碩士

理財(cái)規(guī)劃師委員會(huì)委員

國家高級理財(cái)規(guī)劃師(CHFP)

曾任:某大型金融咨詢公司丨事業(yè)部經(jīng)理

曾任:山東中啟創(chuàng)優(yōu)(上市)丨法稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

曾任:鑫茂榮信財(cái)富投資管理有限公司丨培訓(xùn)部經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:理財(cái)規(guī)劃、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、家企法稅規(guī)劃、客戶沙龍……

→受CHFP委員會(huì)邀請編寫執(zhí)業(yè)能力等級認(rèn)證教材:《理財(cái)規(guī)劃師(CHFP)》統(tǒng)編教材第六版

山東中啟創(chuàng)優(yōu)校企專業(yè)共建院校教材:《新金融財(cái)富管理方向》

 

財(cái)富管理項(xiàng)目輔導(dǎo)師——10年金融培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),深諳國內(nèi)財(cái)富管理市場,是中國平安/中國人壽/北京農(nóng)商行/廣東南海農(nóng)商行等多家金融企業(yè)長期項(xiàng)目導(dǎo)師,累計(jì)輔導(dǎo)100余個(gè)項(xiàng)目。同時(shí),老師在財(cái)富管理與家企法稅方面有自己的獨(dú)到見解,能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐融為一體,曾與朋友創(chuàng)建《曉財(cái)研習(xí)社》公眾號(hào),普及大眾理財(cái)教育,受到讀者的高度追捧。

 

理財(cái)規(guī)劃人才培育師——趙老師善于金融教學(xué)及培訓(xùn)研究,一直致力于中國財(cái)富管理人才的培養(yǎng)及輸送,為中國平安/泰康人壽/光大人壽/廣州農(nóng)商行/北京農(nóng)商行/恒昌等多家企業(yè)搭建理財(cái)規(guī)劃人才培育平臺(tái)及理財(cái)規(guī)劃線上學(xué)習(xí)微課體系,累計(jì)授課高達(dá)900場次,學(xué)員10萬人次,輸送課程累計(jì)點(diǎn)擊量累計(jì)突破千萬人次學(xué)習(xí)。

 

部分成功案例:

中國平安超過6年特邀理財(cái)顧問

→進(jìn)行《新稅改形勢下的家庭資產(chǎn)配置》、《科學(xué)“安家”,留住“夕陽紅”》等10+門課程培訓(xùn),為北京、上海、廣東、江蘇、浙江等10余省市進(jìn)行課程輪訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員1萬多人次

→對24家分支機(jī)構(gòu)開展國家理財(cái)規(guī)劃師”認(rèn)證推廣項(xiàng)目,促進(jìn)整體代理人隊(duì)伍向理財(cái)規(guī)劃方向轉(zhuǎn)型,通過3年項(xiàng)目實(shí)施累計(jì)開班級800多期,累計(jì)輸送3萬多名理財(cái)規(guī)劃師。

新華人壽超過6年特邀理財(cái)顧問

→進(jìn)行《新華人壽人生財(cái)富規(guī)劃班》《精準(zhǔn)營銷》等課程培訓(xùn),為北京、石家莊、福州、哈爾濱、山東等城市分公司進(jìn)行輪訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員數(shù)千名,并成功輸送300名優(yōu)質(zhì)金融培訓(xùn)師。

→主導(dǎo)《人生財(cái)富規(guī)劃班》項(xiàng)目,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效提升銀代業(yè)務(wù)專業(yè)水平和授課指導(dǎo)能力,提高新華銀代業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力,其中,3期項(xiàng)目累計(jì)輸送200多名專業(yè)化銀代講師。

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院特邀1+年財(cái)富管理講師

→進(jìn)行《財(cái)富管理與法律服務(wù)》、《財(cái)富管理與稅籌服務(wù)》等課程項(xiàng)目研發(fā)及授課,為山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)100余名校企專業(yè)財(cái)富管理人才,現(xiàn)人才都已進(jìn)入各金融公司從業(yè),反饋良好。

 

部分大賽輔導(dǎo)案例:

北京理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)丨《全國十佳理財(cái)規(guī)劃師大賽》

參與歷屆大賽項(xiàng)目的組織搭建;設(shè)計(jì)比賽賽程、晉級標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)出具比賽題型;擔(dān)任大賽評委;旨在通過“優(yōu)中評優(yōu)、知識(shí)推動(dòng)服務(wù)”的方式提高金融從業(yè)人員理財(cái)服務(wù)的質(zhì)量和水平,促進(jìn)全金融知識(shí)與技能的融合。大賽參賽人數(shù)3000多人次,覆蓋銀行、證券、保險(xiǎn)、財(cái)富管理公司等40多家參賽單位。

廣州農(nóng)商行丨《廣州農(nóng)商行理財(cái)規(guī)劃大賽》

參與大賽平臺(tái)及訓(xùn)練體系搭建,負(fù)責(zé)比賽題型設(shè)計(jì),采用線上平臺(tái)與線下賽程結(jié)合的模式開始理財(cái)規(guī)劃大賽,旨在通過“賽中學(xué)、學(xué)中賽”的樹立機(jī)構(gòu)理財(cái)標(biāo)桿、展示標(biāo)桿風(fēng)采、通過標(biāo)桿帶動(dòng)全行綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)型,大賽覆蓋廣州農(nóng)商行全體員工,參賽人數(shù)2000人次,覆蓋4000多名機(jī)構(gòu)員工。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下宏觀經(jīng)濟(jì)解析》

《透析財(cái)稅改革下的財(cái)富新格局——中高端客戶經(jīng)營策略》

《做好理財(cái),規(guī)劃一生的幸福——多場景實(shí)務(wù)理財(cái)規(guī)劃訓(xùn)練營》

《中高端客群資產(chǎn)配置特訓(xùn)營》

《家庭財(cái)富傳承規(guī)劃——法律助力保險(xiǎn)營銷》

《家企財(cái)富管理實(shí)務(wù)——法稅訓(xùn)練營》

《美晚生活、今生無憂——科學(xué)規(guī)劃養(yǎng)老》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

保險(xiǎn)行業(yè):中國平安(6期)、中國人壽(6期)、中國人保(6期)、新華人壽(10期)、泰康人壽(5期)、太平人壽(3期)、太平洋人壽(3期)、華夏人壽(4期)、中美大都會(huì)(3期)、中英人壽、中意人壽、陽光人壽(10期)、光大永明、天安人壽、明亞保險(xiǎn)(8期)、黎明經(jīng)濟(jì)、大童保險(xiǎn)、中郵人壽、中荷人壽......

銀行行業(yè):中國農(nóng)行(5期)、中國工行(3期)、廣州農(nóng)商行(6期)、廣東南海農(nóng)商行(2期)、佛山農(nóng)商行、郵儲(chǔ)銀行、北京銀行(6期)、北京農(nóng)商行(5期)、重慶郵儲(chǔ)、中國人民銀行(3期)、建設(shè)銀行(3期)、平安銀行、民生銀行、美國建東銀行(3期)、中信銀行、光大銀行、廣州農(nóng)商行(3期)、長安銀行(3期)、郵儲(chǔ)銀行(20期)、清遠(yuǎn)農(nóng)商行(3期)、北京農(nóng)商行......

三方財(cái)富:宜信財(cái)富、鑫茂榮、恒天財(cái)富(3期)、恒昌財(cái)富(3期)、大唐財(cái)富(3期)、水木財(cái)富、新鼎資本......


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號(hào)獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!


企業(yè)視頻號(hào)


官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

13382173255

點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)

珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師