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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
結(jié)果論成就,數(shù)據(jù)定輸贏 ——超級(jí)督導(dǎo)訓(xùn)練“嬴”

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:公司、代理商、加盟商市場(chǎng)管理人員、區(qū)域督導(dǎo);商場(chǎng)、專賣店、連鎖店店長(zhǎng)及管理干部。

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

角色認(rèn)知:區(qū)域督導(dǎo)在品牌市場(chǎng)的運(yùn)作中扮演了承上啟下的重要角色,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有著重要的使命。
定位樹立:區(qū)域督導(dǎo)一線執(zhí)行的能力可以加快品牌及市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)速度
職能梳理:銷售能力、執(zhí)行能力、反應(yīng)能力、管理能力、培訓(xùn)能力、復(fù)制能力、市場(chǎng)敏感度、數(shù)據(jù)敏感度、項(xiàng)目整合能力、方案策劃能力等
思維優(yōu)化:課程將以老師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)務(wù)案例來啟發(fā)學(xué)員的新思維,新概念來幫助學(xué)員解決現(xiàn)實(shí)問題并提高自身對(duì)實(shí)際問題的處理能力。
結(jié)果導(dǎo)向:認(rèn)知任何事情以結(jié)果為導(dǎo)向,做對(duì)的過程,才能產(chǎn)生對(duì)的結(jié)果。

督導(dǎo)現(xiàn)狀:
角色模糊:大部分督導(dǎo)將自己定位于店面的主力銷售,模糊了助力銷售的輔導(dǎo)和管理。角色認(rèn)知不容易轉(zhuǎn)變,對(duì)管理工作的內(nèi)涵認(rèn)知不清晰;  
能力薄弱:大部分督導(dǎo)只是一個(gè)比較努力. 銷售服務(wù)技巧較佳,甚至只是學(xué)歷稍高或資深的銷售員,沒有區(qū)域督導(dǎo)應(yīng)具備的現(xiàn)代化門市經(jīng)營(yíng)管理能力;
思維停滯:工作方法上缺乏有效的管理工具,依靠自己的經(jīng)驗(yàn),常產(chǎn)生低效率;
執(zhí)行遲鈍:目前的區(qū)無法承上啟下,無法將企業(yè)的愿景與交付的任務(wù)下達(dá)至終端,造成企業(yè)與終端人員的斷層;
模糊數(shù)據(jù):不以結(jié)果為導(dǎo)向,無法用數(shù)據(jù)體現(xiàn)價(jià)值,只為過程負(fù)責(zé),不為結(jié)果買單。

課程收益| Program Benefits

● 帶著企業(yè)使命執(zhí)行結(jié)果:重新定位角色和職能,建立標(biāo)準(zhǔn)化巡店步驟及后續(xù)結(jié)果方案,使學(xué)員掌握對(duì)門店的高效標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法
● 用團(tuán)隊(duì)的力量執(zhí)行結(jié)果:掌握與加盟商溝通、談判、化解矛盾、督促回款的交流技能;掌握人、貨、場(chǎng)良性運(yùn)營(yíng)模式,進(jìn)行人員管理、貨品分析、賣場(chǎng)管理等工作,將一線人員的能力都轉(zhuǎn)化到為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力。切實(shí)提升督導(dǎo)巡店信息收集、問題處理、后續(xù)跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)等巡店能力;
● 理論為輔,以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向:關(guān)注每一個(gè)策略的可操作性;互動(dòng)演習(xí),通過互動(dòng)式教學(xué)讓學(xué)員更多的參與. 體驗(yàn). 分享和討論
● 深入淺出,結(jié)果導(dǎo)向:訓(xùn)練導(dǎo)師把終端管理實(shí)踐結(jié)合教練技術(shù),使復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,深?yuàn)W的理論通俗化
● 情景模擬,工具助力:課程將通過案例分析,探討等方式,結(jié)合國(guó)內(nèi)外目前行業(yè)的現(xiàn)狀,輕松自然地將相應(yīng)的理念、思路、方法傳遞給學(xué)員,使學(xué)員有大的啟發(fā)與觸動(dòng),并相應(yīng)的實(shí)施至實(shí)際工作中。

課程大綱| Course Outline

第一講:督導(dǎo)從平凡到卓越的跨越
1. 區(qū)域督導(dǎo)承載的企業(yè)使命
2. 區(qū)域督導(dǎo)的工作原則
3. 卓越區(qū)域督導(dǎo)的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)
4. 職業(yè)心態(tài)決定職業(yè)職能和職業(yè)舞臺(tái)
5. 從賣場(chǎng)到講臺(tái)的華麗成長(zhǎng)

第二講:區(qū)域督導(dǎo)必修管理心法“九陽真經(jīng)”
1. 核心的營(yíng)銷管理能力
2. 區(qū)域市場(chǎng)管理常見的問題分析與原因及解決方法
3. 提高區(qū)域市場(chǎng)成效的途徑與關(guān)鍵要素
4. 區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5. 團(tuán)隊(duì)管理的八大策略 
6. 解決工作差異化的有效方法
7. 與公司總部溝通的要?jiǎng)t
8. 完全執(zhí)行公司市場(chǎng)策略
9. 自我成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展

第三講:區(qū)域市場(chǎng)的開拓管理
1. 評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)管理的好壞
2. 善用SWOT與波特5力分析
3. 了解區(qū)域市場(chǎng)的辦法
4. 三大區(qū)域策略模式分析與選擇
5. 地區(qū)市場(chǎng)的渠道維護(hù)與管理
6. 改善與提升市場(chǎng)績(jī)效
7. 市場(chǎng)開拓不良造成的影響
8. 影響市場(chǎng)開拓的主要因素
9. 制定市場(chǎng)開拓目標(biāo)與計(jì)劃
10. 經(jīng)銷商的選擇與評(píng)估要素
11. 準(zhǔn)確的部署及有效快速的啟動(dòng)市場(chǎng)
12. 產(chǎn)品的鋪貨與管理方向
13. 實(shí)施有效的市場(chǎng)支持
14. 店面網(wǎng)點(diǎn)的輔導(dǎo)技巧

第四講:區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)銷商管理
1. 評(píng)估經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)
2. 經(jīng)銷商管理不良的原因 
3. 經(jīng)銷商管理內(nèi)容 
4. 經(jīng)銷商溝通要素與技巧
5. 經(jīng)銷商針對(duì)性有效的輔導(dǎo)
6. 經(jīng)銷商的激勵(lì)與技巧
7. 做經(jīng)銷商的教練
8. 實(shí)施經(jīng)銷商的考核與評(píng)估管理
9. 解決經(jīng)銷商的竄貨問題
10. 有效防止回款風(fēng)險(xiǎn)
11. 建立經(jīng)銷商預(yù)警機(jī)制
12. 解決經(jīng)銷商的困難問題

第五講:區(qū)域市場(chǎng)的門店與加盟店管理
1. 店面的評(píng)估與管理
2. 門店的分類與管理
3. 新店培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
4. 市場(chǎng)店鋪的有效支持
5. 精準(zhǔn)的店務(wù)診斷解決門店問題
6. 標(biāo)準(zhǔn)化的店務(wù)管理提升
7. 與店長(zhǎng)及加盟店主的溝通技巧
8. 門店納客與留客的技巧
9. 終端方案的設(shè)計(jì)
10. 終端活動(dòng)的規(guī)劃
11. 店面銷售業(yè)績(jī)的整體提升

第六講:有效的區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)提升攻略
1. 尋求業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)
2. 利潤(rùn)率與市場(chǎng)占有率
3. 業(yè)績(jī)提升的五大心法 
4. 區(qū)域市場(chǎng)的深耕細(xì)作 
5. 區(qū)域市場(chǎng)的擴(kuò)張攻略 
6. 有效的培訓(xùn)經(jīng)銷商并制定完善行動(dòng)計(jì)劃
7. 做好區(qū)域的商品管理
8. 有效的區(qū)域促銷管理

第七講:提升區(qū)域市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
1. 抓出你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
1)公司面
2)產(chǎn)品面
3)銷售面
2. 為自己的品牌及產(chǎn)品增值
3. 市場(chǎng)信心的來源及建立

第八講:提升區(qū)域市場(chǎng)的總體執(zhí)行力
1. 坐而言不如起而行
2. 有效執(zhí)行的三大步驟
3. 如何運(yùn)用目標(biāo)牽動(dòng)執(zhí)行力的爆發(fā)
4. 現(xiàn)場(chǎng)QA總結(jié)與咨詢

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陳麒勝老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

陳麒勝老師  連鎖終端贏利教練
著名連鎖經(jīng)營(yíng)、終端培訓(xùn)管理專家和咨詢顧問
終端標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目權(quán)威專家
美國(guó)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師
美國(guó)(IAPC)認(rèn)證RCC企業(yè)教練
美國(guó)(IAPC)認(rèn)證MCC管理教練
專賣店SOP體系著名咨詢師
中企聯(lián)、中美協(xié)國(guó)家店長(zhǎng)資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
現(xiàn)任:廣州匯天品牌策劃合伙人
現(xiàn)任:廣州雅蔓姿形體美學(xué)中心創(chuàng)辦人
現(xiàn)任:廣州形每?jī)?yōu)服飾有限公司零售商學(xué)院院長(zhǎng)

13年的連鎖零售企業(yè)終端銷售管理、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),功底扎實(shí),對(duì)門店?duì)I銷管理深度通曉;有過硬的終端店務(wù)技能,擅長(zhǎng)研究顧客的消費(fèi)心理,專注于專賣店精細(xì)化營(yíng)運(yùn)管理、職業(yè)化店長(zhǎng)培訓(xùn)、全能督導(dǎo)訓(xùn)練、代理商公司化運(yùn)作范疇的頂尖培訓(xùn)師、咨詢顧問。
所獨(dú)創(chuàng)的《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍賣手》、《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍店長(zhǎng)》課程,一直都是萊特妮絲、奧斯蘭黛、波司登、勁霸男裝等眾多品牌門店必選的學(xué)習(xí)科目;及深度開發(fā)的《贏利地圖之運(yùn)營(yíng)風(fēng)暴》、《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》課程,也是潮宏基珠寶、羅萊家紡、格力、百年好櫥柜等知名連鎖品牌中高層管理者的指定培訓(xùn)課程。
陳麒勝老師結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì),把自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解,結(jié)合自己做實(shí)體門店的經(jīng)驗(yàn),研發(fā)出了系列課程《店商四階贏利風(fēng)暴》,課程分別從思維風(fēng)暴-成交風(fēng)暴-人效風(fēng)暴-運(yùn)管風(fēng)暴4個(gè)模塊進(jìn)階,是2015年多個(gè)培訓(xùn)公司指定的階段性公開課課程。
在臺(tái)灣及大陸演講次數(shù)超過2000場(chǎng)次以上,輔導(dǎo)500多家連鎖店?duì)I銷管理,打造了1000余名超級(jí)店長(zhǎng)和上萬名銷售冠軍,并擔(dān)任30多家企業(yè)的企業(yè)管理顧問,具有豐富的一線營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)典案例:
2015年~至今,《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍賣手》為金鉑利鉆石指定課程,連續(xù)返聘10期課程,給全國(guó)門店輪訓(xùn)。銷售業(yè)績(jī)第1個(gè)月提升30%。
2015年~至今,《店商四階贏利風(fēng)暴》成為多家培訓(xùn)公司指定開設(shè)階段性公開課,期數(shù)高達(dá)30期,課程從管理者運(yùn)營(yíng)思維的突破、標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、業(yè)績(jī)倍增的流程、人效的有力激活、運(yùn)營(yíng)策略的渠道建立等層層分解、層層導(dǎo)入,從“培訓(xùn)”升華至“訓(xùn)練”,結(jié)合流程、案例、分享、表格、工具等大量干貨,讓學(xué)員有啟發(fā)、有探索,最終可有效執(zhí)行,以提高“業(yè)績(jī)”和“人效”兩大核心結(jié)果導(dǎo)向,提升管理與業(yè)績(jī)雙向績(jī)效。
2011~2012年,結(jié)合多年店務(wù)咨詢及管理的工作經(jīng)驗(yàn),為馬妮形體各加盟店導(dǎo)入店務(wù)管理模式,并在第一季度即簽約加盟店達(dá)18家店,簽約金額達(dá)500萬,第一季度達(dá)成率300%超額完成,加盟店單店業(yè)績(jī)銷量整體平均成長(zhǎng)150~200%。
2010~2011年,負(fù)責(zé)專業(yè)線美容第一品牌安婕妤公司大中華市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)管理及公司集團(tuán)4個(gè)自主品牌及2個(gè)進(jìn)口品牌運(yùn)營(yíng)及管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的市場(chǎng)規(guī)劃及市場(chǎng)運(yùn)作策略擬定,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,并管理公司超過300位市場(chǎng)督導(dǎo)及全國(guó)約80個(gè)代理商及約5000家加盟店;2010年實(shí)現(xiàn)集團(tuán)品牌3.5個(gè)億的年銷售,年成長(zhǎng)超過30%;同時(shí),200%超額完成日化新品牌的新代理商開拓及簽約回款目標(biāo)。
2008~2010年,用兩年的時(shí)間,將萊特妮絲門店從最初的57家發(fā)展到超過600家的規(guī)模,業(yè)績(jī)額由當(dāng)年不足千萬做到年?duì)I業(yè)額過4億的驕人成績(jī),全國(guó)專賣店平均單店業(yè)績(jī)提升125%;加盟店拓展數(shù)量同比增長(zhǎng)80%以上,在兩年中親自全國(guó)范圍巡回?cái)?shù)輪,以200多場(chǎng)的密集化培訓(xùn)將品牌概念及操作細(xì)則從無到有深入到全國(guó)各區(qū)域、各市場(chǎng)、各門店。為萊特妮絲在全國(guó)范圍培養(yǎng)了16位專業(yè)的省級(jí)代理商,過百位專業(yè)的市級(jí)代理商及600多位真正能銷售、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)化店長(zhǎng),還有近百位全能督導(dǎo),為今后該品牌發(fā)展道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),如今,該品牌已成為女性功能性內(nèi)衣的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
2007~2008年,著手開發(fā)了《成功模式15堂課必修課》、《精英養(yǎng)成訓(xùn)練營(yíng)》等系統(tǒng)課程,1年的時(shí)間,讓尚赫從月均營(yíng)業(yè)額只有500萬,迅速飛躍至年?duì)I業(yè)額超過3個(gè)億,業(yè)績(jī)倍增500%,并榮升尚赫公司有史以來最年輕的執(zhí)行副總,隔年,在系統(tǒng)的規(guī)劃下協(xié)助尚赫公司取得工商部頒發(fā)的直銷牌照,年?duì)I業(yè)超過6億,內(nèi)蒙地區(qū)的業(yè)績(jī)更擊敗安利,成為該區(qū)域直銷行業(yè)里業(yè)績(jī)的No.1。
2005~2006年,在羅萊家紡在高速發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)后,全國(guó)300多家連鎖加盟商、600余家連鎖店建立后,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為其做了近3個(gè)月的調(diào)研后提出“客戶導(dǎo)向,簡(jiǎn)單化,不搞形式主義,讓業(yè)績(jī)說話”的經(jīng)營(yíng)思路,為其打造數(shù)據(jù)化營(yíng)銷與管理,并為其量身定制《終端銷售七流程》、《代理商如何突破發(fā)展瓶頸》、《數(shù)字化科學(xué)化訂貨技巧》、《打造終端種子部隊(duì)三階段》,此期間羅萊家紡以每年60%的速度持續(xù)增長(zhǎng)。
自2006年05月,珀萊雅首屆專賣店研討會(huì)隆重召開后,4個(gè)月內(nèi)共為其巡回培訓(xùn)60場(chǎng),并在為其一年的合作中為其編寫2套終端標(biāo)準(zhǔn)SOP手冊(cè)《高績(jī)效的店鋪管理》、《門市經(jīng)營(yíng)管理三字訣》,發(fā)展至今,泊萊雅與自然堂、丸美、美膚寶、美素并稱為國(guó)產(chǎn)五大品牌之一。
2003~2005年,主導(dǎo)嬌蘭佳人從批發(fā)型企業(yè)轉(zhuǎn)型為零售型企業(yè),主導(dǎo)其商學(xué)院及標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立,并為其撰寫了《專賣店的理念與建構(gòu)》、《專賣店的經(jīng)營(yíng)與管理》、《專賣店銷售秘訣》三本操作手冊(cè),使其成為中國(guó)本土第一個(gè)全國(guó)意義上的化妝品零售連鎖,2年內(nèi)嬌蘭佳人營(yíng)業(yè)額從近9000萬到3個(gè)億的飛躍。

授課風(fēng)格:
務(wù)實(shí)、咨詢式培訓(xùn),根據(jù)客戶問題定制培訓(xùn)解決方案;擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)學(xué)員的聽課積極性和掌控學(xué)員的注意力;少見的鉆研培訓(xùn)技術(shù)的培訓(xùn)顧問,能充分運(yùn)用專業(yè)教練引導(dǎo)技術(shù),使信息有效傳遞,達(dá)到訓(xùn)練效果;
風(fēng)趣、幽默,擅長(zhǎng)用生活化的語言表述各種理論,并能讓聽課人清晰并認(rèn)同;
借其在多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與咨詢顧問工作中不斷探索與創(chuàng)新,積累了豐富的營(yíng)銷、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是一位同時(shí)具有理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)營(yíng)銷、管理顧問。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《超級(jí)督導(dǎo)訓(xùn)練“嬴”》
《高績(jī)效門店運(yùn)營(yíng)管理》
《店鋪KPI管理及提升技巧》
《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍店長(zhǎng)》
《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍賣手》
《如何打造“心”團(tuán)隊(duì)—團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《業(yè)績(jī)倍增--店長(zhǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)落地管控技術(shù)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服裝企業(yè):李寧、深圳迪圖服飾、浙江雪豹服飾、蘇州紅蜻蜓、廣州鱷魚恤、安踏、好家庭、百麗鞋業(yè)、SKAP、阿瘦皮鞋、勁霸男裝、EP雅瑩、馬克華菲、威絲曼、波司登、MO&CO、九牧王、七匹狼、利郎、杉杉服飾、娜爾思、報(bào)喜鳥、柒牌男裝、奧利儂、瑞法斯、俏丹娜、奧斯蘭黛、萊特妮絲、六月玫瑰、曼妮芬、雪夢(mèng)潔、石家莊塞洲服裝貿(mào)易……
保健美容:美膚寶、廣州絲域美容美發(fā)、武漢椰島美發(fā)美容、南京傳美集團(tuán)、珀萊雅、安婕妤、嬌蘭佳人、美羅大藥房、安利、如新、富迪、尚赫、馬妮形體……
零售百貨:上海百聯(lián)集團(tuán)、青島海信百貨、廣州志高空調(diào)、茂業(yè)百貨、廣州萬達(dá)廣場(chǎng)、大商集團(tuán)、香港新世界百貨、TCL、順電電器、格力、蘇泊爾﹑美的、百年好櫥柜、步步高電器、蘇寧電器、風(fēng)行牛奶……
其他:石頭記、金鉑利鉆石、六福珠寶、通靈翠鉆、潮宏基珠寶、韶關(guān)瑞輝鐘、六安江蘇寶縵家紡、雅蘭家紡、羅萊家紡、夢(mèng)潔家紡、隆豐皮草、多家中國(guó)移動(dòng)、電信、麗星家具、金海馬、金海名、新杰物流、觀瀾高爾夫、華潤(rùn)涂料、大連實(shí)德、平安保險(xiǎn)﹑方太衛(wèi)浴、內(nèi)蒙古隨緣食品、福建五夷星茶葉、嘉興好視力……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

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    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

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  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

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