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企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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軟件質(zhì)量控制:敏捷測試

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:企業(yè)的軟件質(zhì)量管理和研發(fā)人員,有一定的質(zhì)量控制管理經(jīng)驗

授課形式:內(nèi)訓

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

這是一個外界急劇變化的時代,更是一個自身加速進化的時代。面對這樣的時代大潮,如果不想被拍死在前灘上,就只能比對手跑得更快更靈活。所以我們需要主動求變,打造應(yīng)對變化的能力。在這樣的飛速變化的環(huán)境下,還要避免犯錯以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,更加難上加難。項目管理的鐵三角中,范圍,時間和成本都有可能變化,唯獨質(zhì)量是不容妥協(xié)的。要保證質(zhì)量,必須從頂層設(shè)計系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。

治病于未然,在產(chǎn)品交付之前就把質(zhì)量問題解決掉,需要轉(zhuǎn)變單純依靠事后檢測的傳統(tǒng)思路,在產(chǎn)品的開發(fā)過程中就把質(zhì)量舉措嵌入進去,這就是內(nèi)建質(zhì)量管理的方法論體系的核心思想。從組織,流程,產(chǎn)品 和工具等4個角度落地實施,加上科學的質(zhì)量度量體系作為指引方向的儀表盤,才能貫徹內(nèi)建質(zhì)量的理念,實現(xiàn)在敏捷開發(fā)模式下的質(zhì)量控制。

課程收益| Program Benefits

● 為什么要在軟件質(zhì)量控制中采用內(nèi)建質(zhì)量的管理體系(Why)?什么是內(nèi)建質(zhì)量(What)?

1)時間緊,任務(wù)重,資源有限,如何保證交付項目的質(zhì)量?

2)上線前大批量的集成和構(gòu)建造成bug滿天飛,如何應(yīng)對集中交付的風險?

3)產(chǎn)品頻繁迭代增量地交付大量版本,如何及時完成繁重的測試任務(wù)?

如何落地實施內(nèi)建質(zhì)量管理體系(How to do)?

1)如何設(shè)計質(zhì)量管理團隊的組織架構(gòu)?

2)內(nèi)建質(zhì)量管理體系的流程是怎樣的?

3)從產(chǎn)品的價值交付角度,如何內(nèi)嵌質(zhì)量流程進去?

4)如何通過工具落地質(zhì)量管理流程?

課程大綱| Course Outline

課程的邏輯結(jié)構(gòu)是內(nèi)建質(zhì)量體系的定義-四個維度的落地舉措-PDCA閉環(huán),將從企業(yè)質(zhì)量管理的組織,流程,產(chǎn)品和工具等4個維度出發(fā),分析每個維度中常見的Top3痛點問題,引導(dǎo)學員討論解決方案,然后推薦業(yè)界最佳實踐的方法和工具,采用行動式學習方式進行重點演練,最后根據(jù)講師親身參與的咨詢服務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,進行優(yōu)秀標桿企業(yè)(比如華為和平安等)的案例分享。

導(dǎo)引:軟件的內(nèi)建質(zhì)量管理體系

本模塊介紹了什么是內(nèi)建質(zhì)量管理體系,及其產(chǎn)生的動機和收益,4大組成模塊包括組織,流程,產(chǎn)品和工具。同時還探討了測試前置到開發(fā)階段以及需求階段的場景和好處。

1. 內(nèi)建質(zhì)量框架

2. 測試前置

 

第一講:組織架構(gòu)

本模塊從組織架構(gòu)的角度出發(fā),探討如何打造內(nèi)建質(zhì)量管理的團隊。重點介紹了QA的職責定位、技能地圖、成長方向,以及在敏捷研發(fā)團隊中,開發(fā)和測試的分工與合作,他們分別要做什么才能內(nèi)建質(zhì)量到開發(fā)過程中。

一、QA的職責定位

1. 傳統(tǒng):最后一道門的守門員

2. 敏捷:全員參與

二、QA的技能樹

1. 業(yè)務(wù):和客戶相關(guān)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)能力

2. 技術(shù):工程實施交付的能力

3. 管理:帶隊伍打仗的能力

三、職業(yè)發(fā)展方向

1. 功能測試:面向用戶的端到端全流程驗收測試

2. 測試開發(fā):測試相關(guān)的工具平臺的開發(fā)

3. 測試架構(gòu)師:設(shè)計測試工具和平臺的解決方案

4. 測試經(jīng)理:帶領(lǐng)測試團隊,保證產(chǎn)品質(zhì)量

5. 產(chǎn)品經(jīng)理:決定產(chǎn)品的方向

四、全功能團隊

1. 開發(fā)人員的自測責任

2. 測試人員的開發(fā)能力

 

第二講:流程方法(敏捷測試4象限)

本模塊以敏捷測試4象限為主,分別介紹了指導(dǎo)開發(fā)面向技術(shù)和業(yè)務(wù)、評價產(chǎn)品面向業(yè)務(wù)和技術(shù)這四個象限,分別詳細探討了有哪些測試方法可以用來保證質(zhì)量。

一、指導(dǎo)開發(fā)面向技術(shù)

1. 單元測試

2. 接口測試

二、指導(dǎo)開發(fā)面向業(yè)務(wù)

1. 實例化需求

2. 驗收測試

三、評價產(chǎn)品面向業(yè)務(wù)

1. 場景測試

2. 探索性測試

3. 可用性測試

四、評價產(chǎn)品面向技術(shù)

1. 非功能需求

2. 質(zhì)量屬性樹

3. 技術(shù)債管理

 

第三講:產(chǎn)品價值交付

本模塊從產(chǎn)品價值交付的端到端視角,重點討論如何以客戶為中心的質(zhì)量管理,包括業(yè)務(wù)驗收測試、驗證易用性的用戶可用性測試,為了業(yè)務(wù)增長做的AB測試,以及如何在迭代交付中持續(xù)演進架構(gòu),這是把質(zhì)量內(nèi)建貫穿產(chǎn)品生命周期創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值的全過程。

一、端到端業(yè)務(wù)驗收測試

1. 客戶視角

2. 用戶可用性測試:用戶體驗

二、AB測試

——業(yè)務(wù)增長模型:AARRR

案例:微軟Bing搜索引擎的AB Test

三、演進式架構(gòu)設(shè)計

1. 迭代交付

2. 持續(xù)架構(gòu)

 

第四講:工具與自動化

本模塊重點討論如何使用工具來幫助保證質(zhì)量,討論了如何搭建測試自動化金字塔,建立分層質(zhì)量防護網(wǎng),同時還介紹了各階段和質(zhì)量相關(guān)的工具鏈。

一、測試自動化金字塔

——分層質(zhì)量防護網(wǎng)

案例:行業(yè)標桿的測試分級體系

二、CI/CD工具鏈

1. 需求管理

2. 代碼管理

3. 系統(tǒng)構(gòu)建

4. 分層測試

5. 部署上線

6. 缺陷管理

案例:行業(yè)標桿的CI/CD工具鏈

 

第五講:質(zhì)量管理的PDCA

本模塊討論了質(zhì)量管理的策劃、執(zhí)行、檢查和改進的完整閉環(huán)過程,包括其中涉及的測試相關(guān)過程,最后還重點討論了質(zhì)量的度量指標體系。

1. 測試計劃

2. 測試用例Test Case:Test Case的質(zhì)量

3. 測試環(huán)境

4. 測試數(shù)據(jù):集中管理

5. 缺陷報告

6. 測試人員的一個迭代

7. 質(zhì)量度量指標:覆蓋率

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|鐘義杰老師

講師簡介 / About the Program Leader

鐘義杰老師  敏捷項目管理實戰(zhàn)專家

研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家

21年研發(fā)管理和產(chǎn)品管理經(jīng)驗

華中師范大學計算機科學系碩士

華為管理顧問(研發(fā)敏捷和數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)師)

產(chǎn)品設(shè)計方法Design Thinking官方認證

SPC大規(guī)模敏捷咨詢顧問認證(可中、英授課)

曾任:中國平安(世界500強)| 敏捷和創(chuàng)新教練

曾任:中興通訊(中國通訊行業(yè)第二) | 移動事業(yè)部上海第二研究所 高級工程師

曾任:諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)上海研發(fā)中心(世界500強) | 研發(fā)團隊經(jīng)理

曾任:泰樂通訊(美國市場領(lǐng)導(dǎo)者) | 中國研發(fā)中心 產(chǎn)品經(jīng)理

曾任:雅各布森國際IJI | 資深咨詢顧問(常駐華為總部)

擅長領(lǐng)域:數(shù)字化敏捷轉(zhuǎn)型、項目管理架構(gòu)搭建、項目流程梳理、問題解決與決策制定、產(chǎn)品創(chuàng)新思維、需求管理、精益數(shù)據(jù)分析……

 

◎ 100+個項目&30+門課程:為華為、平安集團、蔚來汽車、香奈兒等企業(yè)交付敏捷項目100+個,輔導(dǎo)研發(fā)和產(chǎn)品團隊50+個,自主研發(fā)課程30+門,累計授課300+天

◎ 多個行業(yè)&多個角色:21年敏捷項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,跨越互聯(lián)網(wǎng)、通訊、軟件、金融、制造和零售等行業(yè),從程序員到架構(gòu)師,從產(chǎn)品研發(fā)到客戶市場,從內(nèi)部團隊經(jīng)理到外部咨詢顧問,包括但不限于:產(chǎn)品數(shù)字化創(chuàng)新顧問、敏捷實踐管理顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團隊經(jīng)理、產(chǎn)品架構(gòu)師等角色;

◎ 兩項認證:敏捷和產(chǎn)品方法

01-曾獲SAFe創(chuàng)始人Dean Leffingwell親自培訓成為大規(guī)模敏捷認證顧問(SPC,推廣敏捷和精益看板實踐,在組織層面指導(dǎo)從研發(fā)到業(yè)務(wù)的敏捷轉(zhuǎn)型;

02-曾獲IDEO公司(蘋果公司長期設(shè)計合作伙伴)認證的高級設(shè)計思維Design Thinking認證,在多個產(chǎn)品中應(yīng)用精益創(chuàng)業(yè)方法進行業(yè)務(wù)模式探索,擅長增長、黑客和精益數(shù)據(jù)分析。

◎ 熟練掌握計算機&網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更高效助力敏捷管理方法迭代

01-熟悉微服務(wù)架構(gòu),深刻理解基于組件的架構(gòu)以及如何持續(xù)演進架構(gòu);對超大型的軟件開發(fā)有豐富的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)管理經(jīng)驗;

02-編程語言:應(yīng)用Java語言10+,編寫多個大型軟件系統(tǒng)的核心模塊,系統(tǒng)調(diào)優(yōu)提高整體性能,解決多個內(nèi)存泄漏、并發(fā)死鎖相關(guān)的疑難問題并通過大規(guī)模的壓力測試;

03-數(shù)據(jù)庫:IBM DB2認證開發(fā)者,在工程中應(yīng)用過Informix、Sybase、微軟SQL Server、Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫設(shè)計并提高百倍性能;

04-互聯(lián)網(wǎng):在工程中應(yīng)用Web技術(shù)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),解決瀏覽器和服務(wù)器之間的雙向通訊的難題,改造傳統(tǒng)的C/S系統(tǒng)架構(gòu)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的云架構(gòu);

05-DevOps:帶領(lǐng)團隊建立持續(xù)集成/交付/部署流水線和工具鏈,主持實施TDD、技術(shù)債管理、架構(gòu)重構(gòu)等XP工程實踐。

 

授課風格:

有用:

--從激發(fā)學員的學習動機入手,理論聯(lián)系實際;

--從實際的工作場景和痛點問題出發(fā),案例教學;

--采用4C框架方法,從源頭的課程設(shè)計來確保學以致用;

有趣:

--多重感官刺激助力理解吸收;

--多種練習形式提升參與感(沙盤模擬);

--多重教學反饋促進學習閉環(huán);

有味:

--有高度:拔高對齊到上級管理者的視角,全局優(yōu)化;

--有深度:被動淺層聽課變主動深入思考,翻轉(zhuǎn)課堂;

--有廣度:分享標桿企業(yè)案例和常見場景,最新趨勢;



培訓課程 / Training courses

《敏捷項目管理》

《后IPD時代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗》

《產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng):精益產(chǎn)品畫布沙盤》

《產(chǎn)品創(chuàng)新方法:設(shè)計思維Design Thinking》

《大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認證培訓®》(可發(fā)證)

《軟件質(zhì)量控制:敏捷測試》

《從技術(shù)走向管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電信軟件互聯(lián)網(wǎng):華為研發(fā)體系PSST質(zhì)量流程管理部、華為消費者BG、華為質(zhì)量與流程BPIT(數(shù)字化實施部門)、華為運營商BG、華為公有云BU、華為海思、華為辦公IT、中興通訊、諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)NSN、光橋科技、科銳安Coriant網(wǎng)絡(luò)、西門子、阿里巴巴(浩鯨軟件)、威瑞森Verizon(美國最大通訊運營商)、聯(lián)通、中國電信、泰樂通信、信管網(wǎng)科、金仕達KingStar、法國思碧睿insperait集團、雅各布森國際……

制造服務(wù):羅氏診斷Roche、蔚來汽車NIO、法國香奈兒Chanel、上海文廣集團SMG、通標標準技術(shù)SGS、中國通用技術(shù)(中國汽車研究院)、東風本田、聯(lián)合汽車電子UAES、匯川技術(shù)、安車檢測、火星人、嘉興精益、悠可……

金融科技:恒生銀行上海研發(fā)中心、花旗銀行、上海期貨交易所、香港金融管理局、平安科技、平安支付壹錢包、平安大學(金融管理學院)、平安重金所、平安普惠、信也科技(拍拍貸)……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

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