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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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運(yùn)籌帷幄——實(shí)戰(zhàn)式建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管控

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:全體項(xiàng)目管理人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):3 天

課程背景| Course Background

經(jīng)濟(jì)全球化及市場競爭的加劇,使得商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化。21世紀(jì),被權(quán)威人士預(yù)測為“項(xiàng)目管理的時(shí)代”。

項(xiàng)目管理是對(duì)所實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行全過程、全方位的策劃、組織、控制與協(xié)調(diào)的生產(chǎn)行為,是一種先進(jìn)的施工管理方法和管理手段。管理工作的好壞,已成為決定企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題的決定因素。

項(xiàng)目管理,絕不僅僅是“常識(shí)”和“經(jīng)驗(yàn)”,我們真正需要一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募记膳c方法論。

課程收益| Program Benefits

● 熟悉項(xiàng)目管理的概念和流程,認(rèn)識(shí)到在項(xiàng)目管理過程中,抓對(duì)事情比把事情做對(duì)更重要;合理規(guī)劃個(gè)人目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo);

● 掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的基本技巧,建立風(fēng)險(xiǎn)管理與跟蹤的體系化思維;

● 掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)屬性及項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任、有效激勵(lì),打造高績效團(tuán)隊(duì);

● 掌握項(xiàng)目安全控制措施及工具,推行施工現(xiàn)場6S管理;

● 掌握質(zhì)量、進(jìn)度、成本收尾各維度常規(guī)管理方法,強(qiáng)化識(shí)別、分析、決策能力;

● 熟練掌握不同場景下的管人溝通技巧,提升項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用效果。

課程大綱| Course Outline

第一講:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)

一、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)

1. 項(xiàng)目管理的發(fā)展變遷

2. PMI項(xiàng)目管理體系

1)五大過程組

2)十大知識(shí)領(lǐng)域

3. 建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管理體系構(gòu)架

4. 建設(shè)工程項(xiàng)目管理的主題類型及各方管理任務(wù)

二、項(xiàng)目目標(biāo)及計(jì)劃的制定

1. 目標(biāo)制定

1)平衡輪——制定個(gè)人年度目標(biāo)

實(shí)操練習(xí):個(gè)人目標(biāo)及計(jì)劃制定

2)SMART法則——檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)

3)平衡輪——制定項(xiàng)目目標(biāo)

2. 項(xiàng)目計(jì)劃制定

1)項(xiàng)目計(jì)劃的形式與內(nèi)容

2)項(xiàng)目計(jì)劃過程

3)項(xiàng)目計(jì)劃模板案例

小組研討:項(xiàng)目目標(biāo)及計(jì)劃制定

 

第二講:項(xiàng)目前期規(guī)劃

一、建設(shè)工程項(xiàng)目合規(guī)性調(diào)研

二、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析

1. SWOT分析

2. 投資收益分析

三、建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

工具:當(dāng)今最強(qiáng)大的思維導(dǎo)圖工具——MindMaster使用

福利贈(zèng)送:MindMaster贈(zèng)送

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估跟蹤

1)定性風(fēng)險(xiǎn)分析

2)定量風(fēng)險(xiǎn)分析

3)風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)編制

3. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

4. 建設(shè)工程項(xiàng)目全流程風(fēng)險(xiǎn)分析

1)外部風(fēng)險(xiǎn)

2)合同風(fēng)險(xiǎn)

3)合作方風(fēng)險(xiǎn)

4)組織風(fēng)險(xiǎn)

5)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)

小組研討典型的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)生成

四、項(xiàng)目前期風(fēng)險(xiǎn)管控

1. 立項(xiàng)、規(guī)劃用地、專項(xiàng)報(bào)批

2. 項(xiàng)目招投標(biāo)

討論:你不知道的有關(guān)招投標(biāo)的那些事

 

第三講:項(xiàng)目組織管理——做項(xiàng)目需要一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)

一、常規(guī)項(xiàng)目管理組織構(gòu)架

二、項(xiàng)目經(jīng)理管理技能提升

1. 項(xiàng)目經(jīng)理選拔任用標(biāo)準(zhǔn)

1)德才兼?zhèn)?

2)項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型

3)資質(zhì)證書

2. 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制

3. 項(xiàng)目經(jīng)理績效管理

4. 項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作設(shè)計(jì)

三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展五階段

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)敵人分析

3. 工作分派

1)分派原則:責(zé)權(quán)利對(duì)等

2)指示清楚和完整(5W2H)

3)分派工作的層次

4)分派工作步驟

5)團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)劃分:RACI責(zé)任分配矩陣

實(shí)操練習(xí):防止甩鍋——項(xiàng)目職責(zé)劃分

4. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制

1)馬斯洛需求理論

2)激勵(lì)原則與心態(tài)對(duì)績效的影響

3)常用的激勵(lì)方法與工具

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):如何激勵(lì)下屬加班?

四、項(xiàng)目管理者心態(tài)修煉

1. 情緒控制技巧:3F傾聽

2. 幸福職場與圓滿人生的終極秘訣——一念之轉(zhuǎn)

實(shí)操練習(xí):“一念之轉(zhuǎn)”使用

 

第四講:項(xiàng)目安全管理

一、揭開事故的面紗

案例:就在身邊的那些安全事故

視屏警示:《失去生命的代價(jià)》

二、企業(yè)事故多發(fā)的原因分析

1. 不安全的行為(三違行為)

2. 不安全意識(shí)(麻痹大意)

討論:安全對(duì)誰的傷害最大?安全為了誰?

三、樹立“零事故”安全理念——一切事故皆可預(yù)防!

討論:如何預(yù)防事故發(fā)生?

實(shí)戰(zhàn)演練:安全事故體驗(yàn)教學(xué)

案例:史上最牛人的“安全意識(shí)”

討論:你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎?

四、危險(xiǎn)源辨識(shí)

1. 危險(xiǎn)源辨識(shí)原則

2. 危險(xiǎn)源辨識(shí)方法

3. 危險(xiǎn)源辨識(shí)技巧

練習(xí):我們施工現(xiàn)場的危險(xiǎn)源?

根本原因分析:尋真因

1)魚翅(刺)法:“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五維度

分組練習(xí):我的現(xiàn)場設(shè)備安全隱患治理

2)五問法5why找尋危險(xiǎn)源

4. 施工現(xiàn)場七大傷害

五、企業(yè)安全生產(chǎn)文化打造——施工現(xiàn)場6S管理

1. 6S的來源與意義

1)6S的起源及形成過程

2)建筑企業(yè)推行6S的意義

2. 6S—整理

工具:紅牌作戰(zhàn)

3. 6S—整頓

實(shí)戰(zhàn)演練:整頓實(shí)戰(zhàn)演練

4. 6S—清掃(維護(hù)點(diǎn)檢)

5. 6S—清潔(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè))

6. 6S—素養(yǎng)(習(xí)慣養(yǎng)成)

7. 6S—安全

 

第五講:項(xiàng)目質(zhì)量管理

一、傳統(tǒng)VS現(xiàn)代質(zhì)量管理觀點(diǎn)對(duì)飆

二、影響質(zhì)量的主要原因分析

1. 人、機(jī)、料、法、環(huán)

2. 部門影響施工質(zhì)量原因分析

實(shí)操練習(xí):影響項(xiàng)目質(zhì)量原因分析

三、課程精華——施工質(zhì)量控制

1. 施工準(zhǔn)備的質(zhì)量控制

1)施工質(zhì)量控制的準(zhǔn)備工作

2)現(xiàn)場施工準(zhǔn)備的質(zhì)量控制

3)材料的質(zhì)量控制

4)施工機(jī)械的質(zhì)量控制

2. 工序質(zhì)量控制

1)質(zhì)量樣板

2)工程首件制

3)工序流程圖

4)三檢制

5)特殊工序旁站制

6)其它

小組研討:部門質(zhì)量管控魚骨圖生成

四、質(zhì)量事故處理流程

1. 質(zhì)量事故分類

2. 質(zhì)量事故發(fā)生的原因

3. 施工質(zhì)量事故處理程序

4. 施工質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理的基本方法

 

第六講:項(xiàng)目進(jìn)度管理

一、分內(nèi)之事——施工進(jìn)度計(jì)劃編制流程

1. 分:WBS任務(wù)分解——分部分項(xiàng)

2. 內(nèi):確定內(nèi)在邏輯關(guān)系——進(jìn)行排序

3. 之:從哪來到哪去——確認(rèn)工作任務(wù)的發(fā)起部門/接收部門

4. 事:事關(guān)重大——制定工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)

二、施工進(jìn)度橫道圖繪制

實(shí)操練習(xí):進(jìn)度橫道圖繪制

三、施工進(jìn)度的調(diào)整

1. 分析進(jìn)度偏差對(duì)后續(xù)工作及總體的影響

2. 進(jìn)度拖延問題解決

1)趕工

2)快速跟進(jìn)

 

第七講:項(xiàng)目成本管理

一、成本管控現(xiàn)狀調(diào)研

1. 建筑施工企業(yè)成本管控存在問題

2. 成本管控根本原因分析

實(shí)操練習(xí):施工現(xiàn)場成本管控根本原因分析

3. 建筑施工企業(yè)的四次經(jīng)營

二、成本意識(shí)提升——項(xiàng)目成本管控方圓圖模型繪制

1. 建筑項(xiàng)目成本構(gòu)成

2. 項(xiàng)目全過程成本策劃之方圓圖模型揭秘

1)兩個(gè)造價(jià)

2)三個(gè)成本

3)四個(gè)支點(diǎn)

4)五項(xiàng)費(fèi)用

5)三個(gè)結(jié)算

實(shí)操練習(xí):項(xiàng)目成本管控方圓圖模型繪制

三、施工現(xiàn)場成本精細(xì)管控兩個(gè)理念

1. 外圓內(nèi)方——向經(jīng)營要業(yè)績、向管理要效益

2. “責(zé)權(quán)利”相結(jié)合的成本管理理念

四、基于“方圓圖模型”的五項(xiàng)成本精細(xì)化管控落地應(yīng)用

1. “責(zé)權(quán)利”相結(jié)合的成本責(zé)任制建立

2. 標(biāo)前成本測算

1)找出潛在創(chuàng)效點(diǎn)

2)投標(biāo)報(bào)價(jià)

3)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)控制

3. 標(biāo)后項(xiàng)目四大策劃

4. 實(shí)際成本控制技術(shù)

1)人工費(fèi)控制

2)機(jī)械費(fèi)控制

3)材料費(fèi)控制

4)周材費(fèi)——租賃還是購買測算推演

5)現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)控制

五、工程變更

1. 變更緣由分析

2. 最落地變更流程

1)禮術(shù)

2)話術(shù)

3)技術(shù)

3. 變更簽認(rèn)策略

4. 變更證據(jù)資料制作保存

練習(xí):變更實(shí)操演練

六、工程索賠

 

第八講:項(xiàng)目收尾

一、項(xiàng)目收尾

1. 施工文件檔案管理

1)合同類資料

2)技術(shù)管理類資料

3)質(zhì)量控制資料

4)質(zhì)量驗(yàn)收資料

5)竣工圖

2. 工程竣工驗(yàn)收

1)工程項(xiàng)目驗(yàn)收的實(shí)施方法

2)工程項(xiàng)目驗(yàn)收的注意事項(xiàng)

3)工程項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)問題的惡解決

3. 整改、返工

二、合同收尾

1. 與業(yè)主辦理竣工結(jié)算

2. 與分包單位辦理竣工結(jié)算

3. 與供應(yīng)商辦理合同收尾

4. 項(xiàng)目審計(jì)應(yīng)對(duì)

三、現(xiàn)場收尾

四、團(tuán)隊(duì)收尾

 

第九講:項(xiàng)目管理就是管人——高效溝通

一、項(xiàng)目相關(guān)方管理

1. 權(quán)力利益方格

2. 項(xiàng)目相關(guān)方管理

實(shí)操練習(xí):項(xiàng)目相關(guān)方管理登記冊(cè)使用

二、項(xiàng)目選人、識(shí)人、用人

福利贈(zèng)送:全員行為風(fēng)格測試

1. 選人、識(shí)人——有效認(rèn)識(shí)自己、了解他人

2. 用人——發(fā)揮所長,不同風(fēng)格成員適合的崗位

分組研討:職場高效溝通技巧

三、跨部門統(tǒng)籌溝通

1. 雙贏思維

2. 項(xiàng)目沖突解決

1)項(xiàng)目沖突來源透析

2)五種沖突處理方式

3“莫須有”模型解決人際沖突

實(shí)操練習(xí):現(xiàn)場沖突管理模擬

四、做一個(gè)有溫度的人,共建一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)

小組研討:職場情感賬戶存錢

總結(jié)復(fù)盤:531行動(dòng)計(jì)劃填寫、分享

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|馬茗老師

講師簡介 / About the Program Leader

馬茗老師    工程實(shí)戰(zhàn)效能提升專家

高級(jí)工程師

建造師

云南省政府采購類評(píng)標(biāo)專家

PMP美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證

日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT6單元版)認(rèn)證講師

曾任:云南建投(國企)丨項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)人

現(xiàn)任:保山蟻合商務(wù)服務(wù)有限公司丨總經(jīng)理

→全過程參與政府專項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)劃、施工、運(yùn)營15個(gè),為客戶制定工程項(xiàng)目管理、工地安全文明施工方案20多個(gè)。

擅長領(lǐng)域:項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)效能提升、企業(yè)后備人才培育、EPC工程項(xiàng)目及常規(guī)項(xiàng)目管理工具落地應(yīng)用、項(xiàng)目管理沙盤推演、施工現(xiàn)場精細(xì)化管理、工程現(xiàn)場跨部門統(tǒng)籌溝通、施工現(xiàn)場6S管理

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

馬茗老師擁有10年的工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任職于云南建投,后自主創(chuàng)業(yè)主攻工地安全文明施工。無論是在任職期間或是自主創(chuàng)業(yè),都能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一次又一次攻克難關(guān)、優(yōu)質(zhì)高效完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,為企業(yè)帶來豐厚收益。

▉曾任云南建投(國企)丨項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)人:

》》》保山工貿(mào)園區(qū)楊官路主干道路建設(shè)項(xiàng)目:期間當(dāng)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理及組織施工。合同金額5400萬,最終結(jié)算價(jià)8700萬元,為企業(yè)帶來巨大利益。

》》》建龍陵八零八水庫至松山紅色旅游二級(jí)路項(xiàng)目:期間當(dāng)任項(xiàng)目經(jīng)理,僅用時(shí)8個(gè)月,就優(yōu)質(zhì)高效圓滿完成業(yè)主交付的施工任務(wù),得到業(yè)界一致好評(píng)。

》》》省道231線黃草壩至南傘二級(jí)路:期間當(dāng)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料收集制作整理、竣工決算及審計(jì)跟蹤,最終結(jié)算金額19億元,順利完成政府項(xiàng)目。

▉曾任保山蟻合商務(wù)服務(wù)有限公司丨總經(jīng)理:

???保山市青陽郡小區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目:為項(xiàng)目提供現(xiàn)場安全文明施工方案,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場零事故交付。

???龍陵縣勐糯鎮(zhèn)勐糯社區(qū)集鎮(zhèn)街邊易地扶貧搬遷工程: 為項(xiàng)目提供現(xiàn)場安全文明施工落地方案,得到了當(dāng)?shù)卣闹С峙c認(rèn)可,并為企業(yè)降低30%的成本費(fèi)用。

部分授課案例:

《勝券在握——從技術(shù)骨干到項(xiàng)目管理》累計(jì)30+期:中亞建業(yè)、建投四公司、云南元聯(lián)、保山城南……

《質(zhì)造百年企業(yè)—工程質(zhì)量與安全管理》累計(jì)25+期:西南交大、建投五公司、景和集團(tuán)、維琦集團(tuán)……

《準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——EPC工程項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用工具》累計(jì)23+期:風(fēng)領(lǐng)建工、建投五公司、建投六公司、镕誠集團(tuán)、保山地建建筑工程有限公司……

《準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——工程施工現(xiàn)場精細(xì)化管理》累計(jì)19+期:三一重工、陜建華山集團(tuán)、云南維琦建設(shè)工程有限公司……

《運(yùn)籌帷幄——建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管控》累計(jì)17+期:葛洲壩水電站 、保山地建建筑工程有限公司、星晨電子……

■《“決策”成商——工程項(xiàng)目管理能力提升沙盤模擬演練》累計(jì)20+期:建投四公司、建投五公司、建投六公司、保山地建建筑工程有限公司……

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《勝券在握——從技術(shù)骨干走向項(xiàng)目管理》(拳頭課程)

《勝券在握——工程項(xiàng)目管理者的必修課》

《準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——EPC工程項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用工具》(拳頭課程)

《運(yùn)籌帷幄——建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管控》(拳頭課程)

《化險(xiǎn)為夷——工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控》

“決策”成商——工程項(xiàng)目管理能力提升沙盤模擬演練》(拳頭課程)



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

山東省冶金設(shè)計(jì)院股份有限公司、深圳市地鐵集團(tuán)有限公司、寧夏銀儀電力工程有限公司、

長纜電工科技股份有限公司、湖南教建集團(tuán)有限公司、廣東美控智慧建筑有限公司、四川省新鐵投資有限公司、青海省國有資產(chǎn)投資管理有限公司、 廣西壯族自治區(qū)鐘山卷煙廠、蘇州繞城高速公路有限公司、美的置業(yè)集團(tuán)有限公司、中交公路規(guī)劃設(shè)計(jì)院(廈門)有限公司、神華福能(福建龍巖)發(fā)電有限責(zé)任公司、中交第三航務(wù)工程局、中電建生態(tài), 杭州宜尚佛山市順德區(qū)美的電熱電器制造、南瑞集團(tuán)有限公司、北京宏盛隆陽建筑工程有限公司、上海風(fēng)領(lǐng)新能源有限公司、中亞建業(yè)建設(shè)工程有限公司、三峽電力、杭州華云科技有限公司、葛洲壩集團(tuán)、西南交大、中亞建業(yè)、三一重工、風(fēng)領(lǐng)建工、陜建華山集團(tuán)、建投五公司、建投四公司、建投六公司、镕誠集團(tuán)、云南維琦建設(shè)工程有限公司、云南元聯(lián)建筑工程有限公司、保山旅投、云南元聯(lián)、保山地建建筑工程有限公司、保山景和、愛創(chuàng)科技、四威高科、正一電氣、灝訊電纜、華帝智能廚電、藍(lán)微電子、星晨電子、達(dá)信電子、嘉聯(lián)益科技、銘裕科技、明泰集團(tuán)、盛杰橡膠、富冠精密、飛達(dá)吸塑、港芝公司、巖山塑業(yè)、鑫帆銅業(yè)、沈陽機(jī)床……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

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  • 項(xiàng)目咨詢

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