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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
良好的記憶是獲取成功的基石之一,是許多人登上事業(yè)頂峰不可或缺的重要因素。記憶力的好壞,往往是學(xué)業(yè)、事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。在歷史上,許多杰出人物都有著超凡的記憶力:古羅馬的凱撒大帝能記住每一個士兵的面孔和姓名,亞里士多德能把看過的書幾乎一字不差地背誦出來,馬克思能整段、整段地背誦歌德、但丁、莎士比亞等大師的作品……
如今,我們生活的時代,每時每刻都有大量新技術(shù)知識和信息問世,而其中的一些知識和信息是我們不得不了解甚至要記住的。然而我們每個人都會遭遇遺忘的問題:寫作時提筆忘字;演講時張口忘詞;面對無數(shù)英語單詞、計(jì)算公式總也記不住;走出家門后突然想起煤氣沒關(guān);到銀行取錢卻發(fā)現(xiàn)密碼記不起來;把合作談判的重要會議忘在腦后……
為什么學(xué)習(xí)那么用功卻總也記不???
為什么電話號碼、重要紀(jì)念日記了又忘?
為什么看到一張十分熟悉的面孔卻就是想不起名字?
為什么連重要的談判會議都能忘詞?
你是否對自己的記憶力抱怨不已?
你的記憶潛能還有多少沒有被挖掘出來?
你是否想擁有超級記憶力,成為讀書高手、考試能手、職場強(qiáng)人?
研究表明,人腦潛在的記憶能力是超乎想象的,只要掌握了科學(xué)的記憶規(guī)律和方法,每個人的記憶力都可以提高。記憶力得到提高,我們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、生活能力也將隨之提高,甚至我們的個人命運(yùn)也可以改變。
本課程是迅速改善和提高記憶力的實(shí)用指南,囊括了古今中外應(yīng)用廣泛、記憶高效的超級記憶術(shù)。課中將對記憶的機(jī)制、影響記憶力的因素、提高記憶力的方法等內(nèi)容進(jìn)行深入探討,并且傳授多種有利于提高記憶效率的“絕招秘技”,通過課程將掌握如何記憶名字、數(shù)字、日期、公式、文章、演講詞等,能快速開發(fā)學(xué)員的記憶潛能,讓學(xué)習(xí)更輕松,成功更容易。
記憶力是每個正常人都具有的自然屬性與潛在能力,普通人與天才之間并沒有不可逾越的鴻溝。記憶力與其他能力一樣,是可以通過訓(xùn)練激發(fā)出來并在實(shí)踐中不斷提高發(fā)展的。
本課程不僅能幫你造就某一方面的出色記憶力,記住容易忽視的細(xì)節(jié),克服心不在焉的毛??;更能讓你的記憶力在各方面都達(dá)到杰出水平,輕松記下想記住的內(nèi)容,讓記憶更快、更持久。每個人的大腦都是一部高性能電腦,都具有照相般的記憶潛能,充分發(fā)掘這些潛能,就可以記住你想記住的一切。隨著記憶力的提高,你會發(fā)現(xiàn)自己的知識結(jié)構(gòu)更加完善,處理問題更加得心應(yīng)手;你會發(fā)現(xiàn)自己的自信心大大提高,在說話時更有底氣,辦事時更有效率;你還會發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)力、判斷力、分析力、決策力等都隨之得到了增強(qiáng)。
課程大綱| Course Outline
第一關(guān) 記憶底層運(yùn)行機(jī)制
導(dǎo)入:記憶力測試
1. 記憶測試題Ⅰ:你能記住多少數(shù)字
2. 記憶測試題Ⅱ:你能記住多少人名
3. 記憶測試題Ⅲ:你能記住黨史知識嗎
一、 記憶的七大底層邏輯
4. 記憶=輸入+存儲+提取
5. 無記憶不智力
6. 記性因人而異
7. 記性超出想象
8. 記憶的原理
9. 遺忘的規(guī)律
10. 記憶提升的策略
二、 改善存儲的七大要素
1. 轉(zhuǎn)換
2. 聯(lián)想
3. 想象
4. 情感
5. 邏輯
6. 定位
7. 圖像化
三、 影響記性的七大因素
1. 年齡
2. 情緒
3. 精神狀態(tài)
4. 生理損傷
5. 藥物
6. 酒精
7. 飲食
四、 提高記憶的七項(xiàng)訓(xùn)練
1. 高注意快輸入
2. 強(qiáng)刺激深記憶
3. 信息輸入五途徑
4. 視覺記憶與眼睛訓(xùn)練
5. 聽覺記憶與耳朵訓(xùn)練
6. 觸覺記憶與接觸訓(xùn)練
7. 嗅覺、味覺與記憶
第二關(guān) 物品記憶方法訓(xùn)練
一、 記憶測試
1. 你能記住幾樣物品
2. 記不住原因分析
二、 分類記憶法
1. 分類記憶法介紹
2. 操作步驟
3. 案例分析
4. 課堂過關(guān)測試
三、 精編記憶法
1. 提字縮減法
2. 巧編故事法
3. 案例分析
4. 課堂過關(guān)測試
第三關(guān) 概念記憶方法訓(xùn)練
一、 記憶測試
1. 你能記住幾樣抽象概念
2. 記不住原因分析
二、 轉(zhuǎn)換記憶法
1. 轉(zhuǎn)換記憶法介紹
2. 操作步驟
3. 案例分析
4. 課堂過關(guān)測試
三、 特定內(nèi)容記憶法
1. 十二生肖聯(lián)想記憶
2. 十二星座定樁記憶
3. 核心價值觀記憶
4. 案例分析
5. 課堂過關(guān)測試
第四關(guān) 數(shù)據(jù)記憶方法訓(xùn)練
一、 記憶測試
1. 你能記住多少個數(shù)字
2. 數(shù)字難記原因分析
二、 聯(lián)想記憶法
1. 數(shù)字記憶底層邏輯
2. 100位數(shù)字記憶法
3. 案例分析
4. 課堂過關(guān)測試
三、 特定內(nèi)容的記憶
1. 手機(jī)號碼記憶
2. 出生日期記憶
3. 撲克牌記憶
4. 圓周率記憶
第四關(guān) 講話內(nèi)容記憶訓(xùn)練
一、 記憶測試
1. 你能脫稿講話多久
2. 脫稿講話的分類
二、 框架記憶法
1. 實(shí)用講話框架
2. 金字塔講話框架
3. PRES講話框架
4. FABE講話框架
三、 關(guān)鍵詞擴(kuò)展法
1. 關(guān)鍵詞提取4法
2. 邏輯延展記憶法
3. 思維導(dǎo)圖記憶法
4. 課堂過關(guān)測試
講師背景| Introduction to lecturers
思維軟實(shí)力塑造專家
行動學(xué)習(xí)認(rèn)證促動師
思維導(dǎo)圖認(rèn)證培訓(xùn)師
結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師
邏輯思維認(rèn)證引導(dǎo)師
雙證MBA
四大專業(yè)學(xué)士:
英語、漢語言文學(xué)、人力資源、工商企業(yè)管理
16年國企(中國電信)實(shí)操歷練積累:
先后經(jīng)歷電信分家、CDMA運(yùn)營、ICT轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)化改造等數(shù)次企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型,從基層一線開始快速成長為縣公司最年輕的中層干部,并且步步為營競聘至省級總部,對電信企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)、流程、規(guī)章及文化有深刻的了解。并曾擔(dān)任中國電信企業(yè)文化宣講師、內(nèi)訓(xùn)師,獲得“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽(yù)稱號。
19歲,以“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號進(jìn)入國企縣電信局,第二年就被評為全縣“優(yōu)秀技術(shù)員”,僅用3年時間升職為單位的中層干部,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)全縣10萬電信用戶的計(jì)費(fèi)工作,當(dāng)期計(jì)費(fèi)改造工作、準(zhǔn)確率列全市第一;
23歲,被任命為縣電信公司公話中心主任,6個月時間實(shí)現(xiàn)五百多萬張電話卡銷售一空,創(chuàng)下全市業(yè)績第一佳績;
24歲,上任縣電信公司新成立的商業(yè)客戶部主任,負(fù)責(zé)全縣一半電信用戶的銷售服務(wù)工作,帶領(lǐng)13名毫無經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員不到半年再次取得全市銷售業(yè)績第一,被評為“全市優(yōu)秀商客主管”;
25歲,被任命縣電信公司市場經(jīng)營部主任,直接管理近50人,成為全市最年輕的后備干部,同年10月份以總成績第一成功競聘到江西電信直屬單位江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司,被人戲稱為江西電信坐“直升飛機(jī)”直接由縣連跳兩級升至省會南昌的第一人,期間獲“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“最 佳中層管理者”等諸多榮譽(yù);
31歲,成為省電信公司采購部主管,一年直接經(jīng)手的采購金額近2億元,憑借一 流的談判技巧每年為企業(yè)節(jié)約采購資金近千萬元,被譽(yù)為“采購公開招標(biāo)專家”。
業(yè)界知名認(rèn)證與深厚專業(yè)知識:
專注思維類培訓(xùn)課程多年,系統(tǒng)學(xué)習(xí)東尼博贊思維導(dǎo)圖、芭芭拉明托金字塔原理、結(jié)構(gòu)化思維、AACTP行動學(xué)習(xí)等課程。曾擔(dān)任省電信公司員工成長輔導(dǎo)及內(nèi)訓(xùn)講師,總結(jié)出的多套思維訓(xùn)練方法在全省推廣,并獲“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽(yù)稱號。擅長通過訓(xùn)練提升學(xué)員的思維效率,解決其邏輯思維能力弱、寫作表達(dá)水平差、問題處理水準(zhǔn)低、創(chuàng)新思維不足等問題,培訓(xùn)效果明顯,得到了客戶的一致好評。自主研發(fā)的《金字塔原理實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》、《想清楚說明白寫到位----結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)應(yīng)用訓(xùn)練》課程還被譽(yù)為真正可直接落地應(yīng)用的金字塔原理課程。
1.金字塔原理系列
《金字塔原理在公文寫作中的應(yīng)用(行政版&商務(wù)版)》
《人人都應(yīng)學(xué)會金字塔原理》
《金字塔原理: 高效課程設(shè)計(jì)與表達(dá)的邏輯》
《金字塔原理:思考、表達(dá)與解決問題的邏輯》
2.結(jié)構(gòu)化思維系列
《用邏輯說話》
《工作匯報(bào)的邏輯》
《結(jié)構(gòu)化( 性) 思維》
《結(jié)構(gòu)化思維:想清楚 說明白 做到位》
3.思維導(dǎo)圖系列
《高效思維導(dǎo)圖在職場應(yīng)用訓(xùn)練》
《思維導(dǎo)圖高手訓(xùn)練營》
《思維導(dǎo)圖精英訓(xùn)練》
4.創(chuàng)新思維系列
《創(chuàng)新思維與工具應(yīng)用及方法訓(xùn)練》
《高效問題分析與解決》
《改善心智模式與創(chuàng)新思維》
5.AI應(yīng)用系列
《結(jié)構(gòu)化寫作與AI實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》
《AI寫作課-讓寫材料不再痛苦》
《AI與DeepSeek辦公實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》
《DeepSeek解鎖辦公新境界,重塑職場高效能》
銀行金融:中國銀聯(lián)、錦州銀行天津分行、中國銀行天津分行、農(nóng)業(yè)銀行湖北分行、農(nóng)業(yè)銀行湖南分行、工商銀行江西分行、建設(shè)銀行佛山支行、建設(shè)銀行湖南分行、郵政儲蓄銀行河南分行、廣發(fā)銀行上海分行、興業(yè)銀行上海分行、恒豐銀行重慶分行、平安銀行、交通銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行深圳分行、寧波銀行、浙江農(nóng)商銀行衢州分行、黑龍江農(nóng)商銀行、中泰證券、華西證券、信達(dá)期貨、平安普惠、光大銀行廣州分行、北京光大永明人壽……
電信運(yùn)營商:中國移動學(xué)院、中國聯(lián)通學(xué)院、江西移動終端公司、江蘇移動、中國移動(深圳)大數(shù)據(jù)中心、廣西貴港移動、北京聯(lián)通、中國聯(lián)通軟件研究院、廣東移動終端公司、山東移動、貴州遵義移動、貴州畢節(jié)移動、湖北黃石移動、深圳電信、湖北聯(lián)通華盛……
煙草電力:贛州卷煙廠、貴陽卷煙廠、黔西南煙草、蘇州煙草、遵義供電局、貴陽供電局、天津卷煙廠、華電濰坊發(fā)電有限公司、福建華電永安發(fā)電有限公司、浙江浙能集團(tuán)溫州發(fā)電有限公司、杭州意能電力、山西國家電網(wǎng)、秦山核電站、中廣核鄭州新能源公司……
汽車制造行業(yè):騰勢汽車、永達(dá)集團(tuán)、上海大眾、一汽大眾、博世汽車配件、佳通輪胎、西德科東昌汽車座椅、東風(fēng)雷諾、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、廣汽本田、上汽大通、五菱汽車……
生產(chǎn)與制造:長沙邦福特涂料、安徽華益藥業(yè)、合肥樂凱科技、寶武集團(tuán)、維達(dá)紙業(yè)、興澄特鋼、深圳品鑫機(jī)電、新界泵業(yè)、深圳鑫三力自動化設(shè)備、徐州中能硅業(yè)、春暉智控……
建筑房地產(chǎn):中建三局、中建五局、金茂地產(chǎn)、華潤置地、建發(fā)地產(chǎn)、新力地產(chǎn)、綠城集團(tuán)、秦皇島中秦興龍、華新水泥、發(fā)達(dá)集團(tuán)、鄂爾多斯東方控股……
知名企業(yè):特步體育、華潤藥業(yè)、施耐德電氣、松下集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、海爾集團(tuán)、五糧液環(huán)球集團(tuán)、武漢東風(fēng)本田、華潤置地太原分公司、中國石化儀征化纖、杭州蘇泊爾家電制造有限公司、中航工業(yè)成飛集團(tuán)、聯(lián)鑫鋼鐵有限公司……
其它客戶:安徽銅陵創(chuàng)業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)、中國石油大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、廈門海關(guān)、蘇州美萊整形、廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司江門分公司、深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司、山西康偉集團(tuán)、南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、福建建發(fā)集團(tuán)JFC時尚中心、廣東金牛陶瓷有限公司江西分公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
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人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
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領(lǐng)導(dǎo)力公開課
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