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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
應(yīng)急沖突處理技巧和溝通方法

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:公司管理層、案場(chǎng)營(yíng)銷人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程收益| Program Benefits

1、了解應(yīng)急沖突發(fā)生的原因及危機(jī)特征規(guī)律

2、掌握危機(jī)管理四步法

3、了解客戶投訴原因與分類

4、提升客戶投訴溝通和話術(shù)能力

5、掌握群體性事件處置應(yīng)對(duì)技巧

6、建立投訴臺(tái)賬和報(bào)告機(jī)制

7、了解記者采訪應(yīng)對(duì)技巧

8、提升媒體危機(jī)公關(guān)能力

課程大綱| Course Outline

第一講   突發(fā)危機(jī)事件產(chǎn)生與應(yīng)急管理要求

一、習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急處突風(fēng)險(xiǎn)管理要求

1、國(guó)家治理體系和治理能力的重要組成部分

2、承擔(dān)防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的重要職責(zé)

3、及時(shí)應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故帶來(lái)的社會(huì)影響

4、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全

5、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要使命。

二、突發(fā)危機(jī)事件分類

1、客戶利益維權(quán)上訪

2、發(fā)生意外事件

3、費(fèi)用糾紛

4、服務(wù)沖突

5、自然災(zāi)害和社會(huì)安全事件

三、突發(fā)性危機(jī)事件特征

1、突然爆發(fā)

2、目的性強(qiáng)

3、難以預(yù)料

4、必有原因

5、后果嚴(yán)重

四、風(fēng)險(xiǎn)管理四大能力要求

1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

2、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判

3、風(fēng)險(xiǎn)控制

4、風(fēng)險(xiǎn)處置

五、危機(jī)事件管理應(yīng)對(duì)準(zhǔn)則

1、監(jiān)控

2、研判

3、預(yù)警

4、處置

六、危機(jī)事件預(yù)警要求

 共分四級(jí)預(yù)警

案例解析:

1)青島某大市場(chǎng)租戶和物業(yè)公司發(fā)生沖突解析

2)這家國(guó)企開發(fā)商為何被告到法庭

 

第二講  客戶投訴內(nèi)容與應(yīng)對(duì)準(zhǔn)則

一、客戶投訴三要素

提問:客戶為什么會(huì)投訴?

1. 客戶投訴的原因有哪些

2. 客戶投訴的種類

3. 客戶投訴背后的期望

互動(dòng):遇到過哪些客戶投訴

二、投訴管理三步法

1. 如何有效預(yù)防投訴發(fā)生

2. 遇到客戶投訴如何處理

3. 客戶投訴后如何跟蹤善后

三、投訴日常管理要求

 1、投訴事項(xiàng)及時(shí)上報(bào);

2、及時(shí)處理并有回復(fù);

3、客戶投訴的分級(jí)管理 
4、客戶投訴的時(shí)限管理

5、用戶情緒掌握并入檔

四、投訴處理的步驟

1、傾聽:收集信息,判定情況

2、認(rèn)同:安撫情緒,控制影響

3、響應(yīng):速度是態(tài)度,快字當(dāng)頭

4、反饋:積極回復(fù),耐心解釋

5、回訪:深入溝通,聽取意見

五、投訴處理準(zhǔn)則

1、處理越快,客戶越滿意;

2、先處理情緒,后處理事情;

3、由相對(duì)固定人員回復(fù)客戶;

4、態(tài)度是信任的開始。

案例解析:

1)鄭州升龍客戶三次群體性上訪事件

2)碧桂園售樓處為何被砸?

 

第三講  客戶投訴接待與話術(shù)要求

一、有效處理投訴程序

1、接受投訴

2、平息怨氣

3、澄清問題

4、解決方案

5、感謝客戶

二、客戶投訴接待

1、傾聽客戶意見

2、記錄投訴要點(diǎn)

3、判斷客戶投訴是否成立

4、提出可行的解決方案

三、投訴溝通技巧

1、用同理傾聽鼓勵(lì)客戶

2、主動(dòng)發(fā)問不要爭(zhēng)論

3、澄清和確認(rèn)的方法

4、給客戶留面子

5、換個(gè)角度闡述和推介

6、查證并要求下一步行動(dòng)。

四、溝通話術(shù)內(nèi)容

1、話術(shù)要求

1)直奔主題

2)簡(jiǎn)明扼要

3)談吐親切

4)邏輯合理

2、話術(shù)內(nèi)容設(shè)計(jì)

1)場(chǎng)景問題

2)回答內(nèi)容

3)客戶疑惑

4)話術(shù)解答

五、電話接待投訴技巧

1、善用暫停與保留的技巧

2、使用開放式問句

3、不斷了解客戶真正的想法。

4、順著客戶的話走

5、學(xué)會(huì)話題轉(zhuǎn)換

6、不要強(qiáng)加他人意志

六、客戶投訴臺(tái)賬要求

1、對(duì)客戶投訴要建立臺(tái)賬管理制度;

2、不斷收集客戶投訴信息,完善投訴信息檔案。

3、及時(shí)了解客戶對(duì)投訴處理情況的意見;

4、典型案例處理要納入到《案例選編》。

案例解析:

一組現(xiàn)場(chǎng)接待客戶案例分享

 

第四講  客戶投訴處理與群體性事件應(yīng)對(duì)

一、投訴內(nèi)容界定與研判

1、投訴內(nèi)容要有甄別

2、能解決的要盡快解決

3、不合理的要有說法

4、不合理的內(nèi)容訴求要有走勢(shì)預(yù)判;

5、對(duì)可能出現(xiàn)的負(fù)面報(bào)料要主動(dòng)與媒體溝通。

二、多人上訪溝通要求

   1、派出反映代表;

2、代表人數(shù)不宜超過5人;

3、談話要有備忘錄;

4、聽取情況反映注意事項(xiàng)。

三、群體性事件特征

1、游行上訪

 2、封門堵路

3、張貼標(biāo)語(yǔ)

4、破壞財(cái)物

5、影響經(jīng)營(yíng)(辦公)秩序

四、群體性事件爆發(fā)時(shí)處理流程

1、事態(tài)較為嚴(yán)重時(shí)及時(shí)報(bào)警

 2、積極向政府匯報(bào)

 1)坦誠(chéng)披露

2)統(tǒng)一口徑

3、協(xié)助政府做好現(xiàn)場(chǎng)控制工作

4、與群體性事件者溝通

1)了解事件的原因

2)與當(dāng)事群體代表談判

3)談話要有備忘錄

4)承諾解決問題的時(shí)間和善后的辦法

五、爆發(fā)沖突時(shí)要求

1、堅(jiān)決做到“罵不還口,打不還手”

2、防止鬧事者拍照

3、盡可能協(xié)商解決

4、控制場(chǎng)面事態(tài)不升級(jí)

六、鬧事帶頭大哥的識(shí)別

1、涉及自家利益

2、現(xiàn)場(chǎng)情緒最為激烈

3、上訪群體中煽風(fēng)點(diǎn)火

4、活動(dòng)事件的策劃者和組織者

5、人物畫像

  1)社會(huì)低層人士

  2)性格偏激

  3)有閑暇時(shí)間

七、沖突自我防護(hù)

1、危急時(shí)刻判斷

2、如何躲避襲擊

3、如何第一時(shí)間報(bào)警

4、負(fù)傷后的自我求助

 5、如何保留證據(jù)。

       案例解析:

1)河南豫發(fā)地產(chǎn)公司與客戶沖突案例。

2)東原地產(chǎn)客戶投訴銷售的場(chǎng)景案例。

 

第五講  記者采訪與媒體危機(jī)公關(guān)

一、記者采訪接待

1、請(qǐng)采訪記者進(jìn)入會(huì)議室或貴賓室

2、告知交付現(xiàn)場(chǎng)不能拍攝要求

3、請(qǐng)記者出示記者證

 1)記者證識(shí)別

2)記者證網(wǎng)上核驗(yàn)

4、第一時(shí)間上報(bào)

5、熱情接待

二、暗訪記者特征

1、不斷地問問題

2、詢問事發(fā)時(shí)細(xì)節(jié)

3、不時(shí)記筆記

4、攜帶錄音筆

5、所問問題專業(yè)性較強(qiáng)

6、現(xiàn)場(chǎng)拍照

7、誘導(dǎo)敏感話題聊天

三、記者暗訪器材識(shí)別

1、針孔偷拍機(jī)

2、偽裝后的公文包

3、公文包與采訪者的距離

4、暗訪公文包攜帶模式

四、現(xiàn)場(chǎng)控制媒體介入

1、劃分媒體區(qū)域

2、沖突現(xiàn)場(chǎng)對(duì)記者要實(shí)行隔離

3、隔離現(xiàn)場(chǎng)要有明顯標(biāo)識(shí)

4、媒體接待有專人負(fù)責(zé)

五、新聞發(fā)言人接受采訪時(shí)要求

1、底線法則

2、注意專訪中的陷阱

3、專訪的四種方式

4、避免采訪時(shí)的幾種常見的謬誤:

1)以偏概全

2)對(duì)事不對(duì)人

3)避免主觀意識(shí)判斷

5、沒有授權(quán)的內(nèi)容絕對(duì)不談

6、絕不抨擊同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

7、慎重提及營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)信息;

8、不得談?wù)撱y行未公布的信息

9、對(duì)處于調(diào)查過程的事件不“泄密”

六、企業(yè)通過媒體回應(yīng)

1、統(tǒng)一口徑

2、一個(gè)聲音

3、聲明回應(yīng)內(nèi)容:

1)介紹事情經(jīng)過

2)闡明原因

3)拿出處理意見和態(tài)度

4)下一步措施和愿景

4、接受媒體訪談或新聞通稿發(fā)布

案例解析:

1)一組記者采訪視頻解析

2)碧桂園應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)模式解析

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉煒老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

講師簡(jiǎn)歷與榮譽(yù)

●中國(guó)管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師

●中國(guó)高校EDP聯(lián)盟講師

●華為大學(xué)數(shù)字營(yíng)銷講師、海爾企業(yè)大學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)講師

高級(jí)職稱;

●職場(chǎng)履歷:曾任新安晚報(bào)副總編輯、華商報(bào)業(yè)集團(tuán)雜志總社運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、香港信地集團(tuán)品牌中心總經(jīng)理、萬(wàn)家熱線總編輯等。

IT成就:曾成功打造三個(gè)千萬(wàn)級(jí)以上網(wǎng)站,分別是合房網(wǎng)、萬(wàn)家熱線、吉和網(wǎng),并擔(dān)任這三家網(wǎng)絡(luò)媒體的總編輯;曾擔(dān)任《電腦知識(shí)與技術(shù)》雜志社總編輯和中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。

●教學(xué)生涯:曾任解放軍陸軍軍官學(xué)院教官,主講《軍事運(yùn)籌學(xué)》

●職稱:新聞高級(jí)職稱,國(guó)內(nèi)多家高等院??妥图媛毥淌?;

●業(yè)界榮譽(yù):知名實(shí)戰(zhàn)型媒體營(yíng)銷和品牌專家,中國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)BMI應(yīng)用總教練;曾獲安徽省新聞十佳個(gè)人、安徽省勞動(dòng)模范和中國(guó)網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)新銀獎(jiǎng)


授課特點(diǎn):課程設(shè)計(jì)新穎,專業(yè)表現(xiàn)力強(qiáng),語(yǔ)言表述極富邏輯性,涉獵知識(shí)寬泛,實(shí)戰(zhàn)案例解析到位,原創(chuàng)應(yīng)用案例多;善于利用視頻配合教學(xué),課堂生動(dòng)活潑,互動(dòng)性好。



培訓(xùn)課程 / Training courses

1、營(yíng)銷體系創(chuàng)新與O2O運(yùn)營(yíng)

2、品牌定位與推廣

3、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷“三板斧” 

4、大數(shù)據(jù)應(yīng)用與用戶營(yíng)銷

5、新媒體運(yùn)營(yíng)

6、營(yíng)銷策劃與實(shí)施

7、自媒體策劃與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

8、微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)攻略

9、投訴處理與服務(wù)品牌打造

10、輿情風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)處置應(yīng)對(duì)

11、新聞寫作與企業(yè)宣傳報(bào)道

12、公文寫作技巧培訓(xùn)

13、企業(yè)保密工作培訓(xùn)



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

1)大型央企:國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草總公司、中國(guó)建筑總公司、中國(guó)一汽、中國(guó)人民銀行、中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)商銀行、光大銀行、中國(guó)移動(dòng)公司(廣東、四川、江西、安徽、河南、貴州)、中國(guó)電信公司(廣東、四川、吉林、安徽)、中國(guó)聯(lián)通公司(安徽、吉林)、中國(guó)集郵總公司、中國(guó)平安保險(xiǎn)公司、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司、中國(guó)航空通用飛行集團(tuán)公司、中國(guó)太平保險(xiǎn)公司、南方航空公司、東方航空公司、海南航空公司、中國(guó)中鐵四局集團(tuán)公司、魯能集團(tuán)、中國(guó)一汽、東風(fēng)汽車。


2)其他企業(yè):碧桂園、萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)科、富力、綠城、綠地、華潤(rùn)、華僑城、一汽奧迪、寶馬、廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、國(guó)美、九洲通醫(yī)藥集團(tuán)、中國(guó)青年旅行社、招商銀行、華潤(rùn)三九集團(tuán)、天津泰達(dá)集團(tuán)、杭州萬(wàn)事利集團(tuán)、大連億達(dá)集團(tuán)、廣東東江威立雅公司、中石化安徽公司、太原郵政總公司、安徽九華山投資股份公司、長(zhǎng)沙地鐵集團(tuán)、合肥濱湖控股集團(tuán)、亳州建安集團(tuán)、北京金泰地產(chǎn)公司、廣州永龍地產(chǎn)公司、合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、鄂爾多斯金威路橋公司、安徽國(guó)軒高科、邯鄲陽(yáng)光百貨集團(tuán)公司等培訓(xùn)。


3政府類培訓(xùn)長(zhǎng)春市黨政干部、貴陽(yáng)市政府、中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)、安徽省經(jīng)信委、安徽省工商聯(lián)、江蘇省工商聯(lián)、浙江省衢州市黨政干部、江蘇如皋黨政干部、合肥市公安局、合肥市委宣傳部、合肥工商局、合肥環(huán)保局培訓(xùn);浙江日?qǐng)?bào)集團(tuán)、合肥日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、安徽省演藝集團(tuán)、潛山黨校等。


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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