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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對象：管理團隊、營銷團隊、HR團隊等核心骨干；希望提升職場效能的職場精英
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：1 天
課程背景| Course Background
經(jīng)常提到的性格，是什么？影響很大，但很模糊
如何發(fā)現(xiàn)自己性格的優(yōu)劣勢，快速成長？
溝通每天都在發(fā)生，但效果的差異為什么很大？
溝通的過程中，針對不同性格、不同性別的對象，如何調(diào)整自己的溝通方式？
職場溝通時，如何健康地表達自己的觀點及立場，并且對對方產(chǎn)生影響？
如何更好的了解他人、影響他人？
如何與上級、同事、下屬和諧相處？
如何快速的融入團隊、影響團隊？
上述問題的存在給職場發(fā)展帶來許多障礙，突破方法是學(xué)會發(fā)現(xiàn)自我性格與溝通對象性格的平衡點，通過人際技能，修煉性格魅力，提升溝通影響力。性格色彩FPA是一種高效的工具，綜合對性格最完整的描述，能夠幫助解決上述問題，對職場范圍的人際溝通起作用，還可以幫助我們解決生活、婚姻、家庭等全方位的人際關(guān)系。
課程收益| Program Benefits
● 深入了解自我，洞見自我性格的優(yōu)勢和不足，釋放性格的魅力
● 洞察他人的性格，針對性的溝通，提升人際影響力
● 建立職場良好的人際關(guān)系，破除溝通障礙，提升職場效能和績效
● 快速融入團隊、影響團隊，發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作難點，提升團隊影響力，打造高績效團隊
課程大綱| Course Outline
開篇：
1. 破冰小活動
2. 對性格的了解有多少？
案例：半杯水
案例：大齡剩女領(lǐng)導(dǎo)的吉祥物
第一講：性格色彩的秘密
1. 性格色彩的心理機制——聯(lián)覺
案例：色彩有溫度、重量、距離嗎？
2. 人之初，性本“色”（從體液說到色彩說）
3. 性格色彩FPA(Four-colors Personality Analysis)基礎(chǔ)
案例：擠牙膏
視頻：鵝龜對話
4. 性格色彩FPA(Four-colors Personality Analysis)應(yīng)用
5. 自知者明（洞見）、知人者智（洞察）、達人者力（影響）、自勝者強（修煉）
第二講：自知者明，知人者智——定位性格色彩
心理測試：尋找自我的性格色彩”
1. 性格色彩的組合
2. 紅色性格的基本特性：優(yōu)勢、過當(dāng)、溝通特點、情緒等
視頻：不同的銷售員
活動：贊美他人
3. 藍(lán)色性格的基本特性：優(yōu)勢、過當(dāng)、溝通特點、情緒等
視頻：安迪寫給應(yīng)勤的郵件
4. 黃色性格的基本特性：優(yōu)勢、過當(dāng)、溝通特點、情緒等
視頻：都是為你好
5. 綠色性格的基本特性：優(yōu)勢、過當(dāng)、溝通特點、情緒等
案例：老好人管理者不長久
團隊研討：歷史人物或電視劇人物的性格色彩分析
6. 性格的沖突與接納——薩提亞的人格類型
第三講：達人者力——性格色彩提升職場影響力
1. 四種性格色彩的人際關(guān)系態(tài)度差異
2. 四種性格色彩的職業(yè)態(tài)度差異
3. 與上級相處的運用
角色扮演：與四種性格色彩領(lǐng)導(dǎo)的溝通
4. 與同事相處的運用
活動：理想的同事是什么樣的？
5. 與下屬相處的運用
視頻：五虎上將（諸葛亮－關(guān)羽）
6. 與客戶相處的運用
視頻：經(jīng)典的客戶分析
7. 團隊管理的運用
團隊研討：西游記團隊的性格色彩與團隊協(xié)作
第四講：自勝者強——性格色彩助力自我修煉
1. 大腦的可塑性
2. 知行合一、內(nèi)外兼修
視頻：尼克胡哲
3. 性格色彩優(yōu)勢的FREE策略
4. 性格色彩過當(dāng)?shù)?/span>STOP策略
5. 向四種性格色彩學(xué)習(xí)
團隊研討：如何修煉自己的性格？
小結(jié)
講師背景| Introduction to lecturers
許君老師 職場應(yīng)用心理學(xué)專家
14年企業(yè)管理、咨詢和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗
管理心理學(xué)EMBA
國家二級心理咨詢師
上海理工大學(xué)企業(yè)管理碩士
喜馬拉雅大學(xué)認(rèn)證講師
海南省中小企業(yè)服務(wù)中心專家導(dǎo)師
全球課程運營服務(wù)平臺智慧樹《心理健康》中國直播講師
高校人力資源和管理心理學(xué)兼職副教授（高校教師資格證）
曾任：上海隆申集團|人力資源總監(jiān)
曾任：上海復(fù)旦拓山管理軟件科技有限公司|（心理測量和教育）副總
R 省監(jiān)獄管理局、省武警邊防總隊、蔚藍(lán)國際、海南心理咨詢師協(xié)會等機構(gòu)心理咨詢師證書培訓(xùn)師
擅長領(lǐng)域：管理心理學(xué)、管理者效能、新員工賦能、情壓管理、逆商與情商、EAP…
許老師擁有14年企業(yè)管理、咨詢和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗，深諳心理學(xué)領(lǐng)域，憑借過硬的專業(yè)知識，將心理學(xué)理論方法引入管理領(lǐng)域，培訓(xùn)累計超過300場，培訓(xùn)學(xué)員23000多名，線上收聽人次超過1500萬，滿意度達95%。咨詢過的企業(yè)超過40家，擁有豐富的研究、分析和咨詢經(jīng)驗。心理咨詢?nèi)藬?shù)超過300人，幫助許多職場精英工作效能的精進和生活幸福感提升。
▲曾為上海大眾集團、中國人壽、光大銀行、58同城等企業(yè)進行《情緒與壓力管理》《做情緒的主人-逆商提升訓(xùn)練》《溝通心理學(xué)》等課程培訓(xùn)，其中，為上海大眾集團中層干部講授《做情緒的主人-逆商提升訓(xùn)練》課程，當(dāng)場返聘10期；同時，18個月內(nèi)一對一管理心理輔導(dǎo)達40多人，輔導(dǎo)次數(shù)500多次。
▲同時，在喜馬拉雅電臺、優(yōu)酷、千聊、騰訊視頻、愛奇藝視頻、視頻號、抖音等平臺投放《管理心理學(xué)-面試為什么要做自我介紹》（播放量為51.6萬次）《如何應(yīng)對95后“閃辭一族”》（播放量為27.1萬次）《努力的陷阱：我很忙，但沒有收獲或收獲很小》（播放量為16.2萬次）等視頻。
▲曾在上海隆申集團，任職人力資源總監(jiān)期間，針對招聘人員招聘任務(wù)重、壓力大、士氣低落等問題，引入文字心理分析、圖畫心理分析等工具，幫助員工降低工作壓力，提高招聘技能，帶領(lǐng)團隊18個月內(nèi)完成人員300%的增長。同時，搭建在崗培訓(xùn)體系，并每年固定培訓(xùn)《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》《溝通心理學(xué)》《情緒和壓力管理》等系列課程10余場。
部分授課案例：
●《心理健康與情緒壓力管理》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+公開課+1對1輔導(dǎo)，累計30+期
課程結(jié)合前沿心理學(xué)實例和工具，幫助學(xué)員在培訓(xùn)中識別自我的心理狀態(tài)、掌握多種心理健康和情緒壓力管理技巧方法，更好應(yīng)對心理危機，提高工作效能和生活幸福感，曾為大地保險、湖南中煙、工商銀行濟南分行、上海全筑集團、上海交通大學(xué)、河南日報集團、山東魯商集團、某縣政府等授課超過30期，其中，大地保險員工離職率較去年同期減少13%，年度銷售額超增長8%，后被返聘14期。
● 《新員工職業(yè)素養(yǎng)》系列累計10+期
為新員工講授新入職場的角色變換、心態(tài)適應(yīng)、自我管理、向上管理等，幫助學(xué)員提高職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)適應(yīng)力，激發(fā)自我潛能。曾為上海興博隆精細(xì)化工、廈門電網(wǎng)、超星上海分公司、西藏甘露藥業(yè)等企業(yè)授課超過10期。其中，上海興博隆精細(xì)化工當(dāng)年度銷售收入提高了21%，員工工作滿意度增長了13%，后返聘5期。
● 《新晉管理者的管理心理學(xué)課》系列累計10+期
結(jié)合心理學(xué)和管理學(xué)的前沿知識和管理經(jīng)驗，為新晉管理者、青年管理者、儲備干部等講授管理心理學(xué)在管理工作中的運用，包括管理對人性的假設(shè)、目標(biāo)管理、團隊情商、授權(quán)、激勵、團隊執(zhí)行力等，幫助學(xué)員提高管理水平和團隊建設(shè)能力。曾為中國石化、北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)、嘉興銀行等單位授課10+期。其中，北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)當(dāng)年度銷售收入提高了32%，銷售員離職率下降了27%，后返聘6期。
●《情商與逆商管理》系列，累計20+期
教授學(xué)員如何提高個體或團隊的情商與逆商，其中包括情緒恢復(fù)力、高行動力、成長智慧、人際關(guān)系管理等。曾為上海大眾集團、上海汽車、株洲億都房地產(chǎn)有限公司、青海電網(wǎng)、光大銀行、海南廣城園林有限公司、海南省中小企業(yè)服務(wù)中心等企業(yè)授課超過20期。其中，上海大眾集團公司近40%的學(xué)員得到晉升以及外派國外學(xué)習(xí)機會，后返聘10期。海南省中小企業(yè)服務(wù)中心50%以上學(xué)員所管理的公司年度銷售收入增長超過10%，平均銷售額增長60多萬，后返聘6期。
●《職場高效溝通》系列，累計10+期
基于前沿管理心理學(xué)基礎(chǔ)和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升學(xué)員職場溝通技能，包括向上司匯報、與同事溝通、沖突溝通、銷售溝通等。曾為中國人壽、海南旅居網(wǎng)、蘇州華博、華夏保險安徽分公司、北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)、西寧電網(wǎng)等企業(yè)授課10+期，其中，蘇州華博公司員工離職率下降27%，項目完成速度提高19%。華夏保險安徽分公司銀保渠道增員量年度第一。
01-EAP系列課程
《心理健康與情緒壓力管理》
《做逆境的主人——逆商提升心理訓(xùn)練》
《職場積極心理學(xué)：為幸福而工作的心理奧秘》
《用心理咨詢技巧做員工談心談話》
02-管理心理學(xué)系列課程
《新晉管理者的管理心理課》
《情商領(lǐng)導(dǎo)力，做有魅力的管理者》
《管理心理學(xué)：管理者的道與術(shù)》
《領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)：團隊凝聚力與高效建設(shè)工作坊》
《心理投射技術(shù)提升招聘面試效能》
《繪畫心理分析在管理中的運用》
03-職業(yè)素養(yǎng)系列課程
《新員工職場情商賦能：從校園人到職場人》
《精進四項職業(yè)素養(yǎng)，打造職場競爭力》
《心態(tài)管理與職業(yè)規(guī)劃》
《性格色彩FPA與職場高效溝通》
《人格心理學(xué)：九型人格與與職場效能再提升》
《DISC性格解析與職場效能再提升》
《職場高效溝通心理學(xué)》
部分服務(wù)客戶：
高校/政府單位：上海交通大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海第二工業(yè)大學(xué)、海南中學(xué)、海南心理咨詢師協(xié)會、海南澄邁縣政府、海南昌江縣政府、海南省監(jiān)獄管理局……
金融行業(yè)：中國人壽、國華人壽、大地保險、工商銀行濟南分行、光大銀行、上海中民融資擔(dān)保有限公司、嘉興銀行、臺州銀行、武進農(nóng)村商業(yè)銀行、武進農(nóng)村商業(yè)銀行、贛州銀行、龍南聯(lián)社……
地產(chǎn)行業(yè)：北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)有限公司、海南旅居網(wǎng)有限公司、上海全筑集團、株洲億都房地產(chǎn)有限公司、海南廣城園林有限公司、中盛置業(yè)、合景泰富地產(chǎn)、世紀(jì)金源、中熙地產(chǎn)……
其他行業(yè)：58同城、北京超星上海分公司、海南新健康美兆體檢醫(yī)院、南國人力集團、上海隆申企業(yè)發(fā)展集團、上海仝一節(jié)能科技股份有限公司、上海大眾、上海汽車、上海天亦居餐飲集團、上海興博隆精細(xì)化工有限公司、上海望虎、海拓科技、萬集科技、默克雪蘭諾、浪潮集團、上海天石測控設(shè)備有限公司、上海譽興貿(mào)易有限公司、新晨動力、金炬實業(yè)……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
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10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
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現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
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