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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
塑造話語影響力 ----管理者公眾演講與表達呈現(xiàn)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:1、企業(yè)中各類管理者; 2、需要對上、對下、對內、對外各類公眾場合演講的人們。 3、有志于提升超級公眾演講能力的有識之士。

授課形式:內訓

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在互聯(lián)互通的時代,當眾演講、脫稿說話幾乎是無處不在,面試、開會、匯報、培訓、商業(yè)談判、產(chǎn)品推銷等,無一不需要進行演講??梢哉f當眾演講、當眾說話已經(jīng)成為職場生存發(fā)展和商業(yè)競爭的必備技能。
   對上:匯報工作、述職報告、競選競聘
   對下:團隊激勵、輔導他人、教學培訓
   對內:會議發(fā)言、協(xié)調合作、活動慶典
   對外:營銷推廣、招商訂貨、媒體演講……
   公眾演講一直是社會階層、組織機構等管理者核心能力之一,用演講傳播其思想、觀點和主張,獲得群體的影響力。
問題是,我們的從業(yè)人員在基礎教育過程中,沒有接受訓過類似課程訓練,而現(xiàn)實卻要他們去面對、在公眾面前去演講,這讓他們遇到了尷尬:
心理上:因演講意識差、忙于應付差事、上臺出現(xiàn)緊張……
內容上:條理邏輯不清晰、內容累贅繁雜、聽眾記不住、就不愿按你說的采取行動……
表達上:語言枯燥乏味、表達啰嗦贅語、毫無感染力、打動聽眾難……
控場上:不和聽眾互動、現(xiàn)場氣氛呆板、聽眾提出的問題難以應對……
協(xié)同上:word搬家到PPT,無視覺沖擊力、大片文字擾亂演講感召了 ……
  公眾演講已成為商業(yè)領域影響力的重要手段之一。
  演講者怎樣突破心理障礙、自信、自然、自如的流暢表達,
  演講后留下話語影響,給聽眾留下深刻印象? 
  本課程通過公眾演講關注的重點、難點和大家一同解析與強化訓練,確保學員對公眾演講有一個全新的認識,同時關注并建立屬于自己的公眾演講模型,讓演講能力快速提升,超越自我。

課程收益| Program Benefits

訓練方法:
   本課程采用理論和實戰(zhàn)相結合訓練方式,注重學員在心理建設以及演講表達技法上雙向提升。同時,借助思維導圖工具,加強演講內容的歸納與記憶,運用講述、示范、練習、反饋、展示、點評等方法,讓學員醍醐灌頂、瞬間感悟、覺悟、醒悟,從而做到知行合一的訓練效果。

課程大綱| Course Outline

一、公眾演講 理念先行
1、塑造話語影響力(管理者領導力需要魅力表達、話語影響)
2、名人說演講(引用孔子話語,感悟演講真諦)
3、偉人說演講(引用偉人話語,解開演講的神秘面紗)
4、演講釋義(何為演講、為何演講、給誰演講)
5、公眾演講的五大障礙(心理心態(tài)、思路結構、表達呈現(xiàn)、互動控場、輔助配合)
6、公眾演講核心能力(心態(tài)調適能力、思維思路能力、演講演繹能力、互動控場能力、PPT設計能力、呈現(xiàn)配合能力)

二、演講內容 結構思考
1、演講前的準備:不同場景內容編寫不同
2、演講的意義:演講者通過表達呈現(xiàn),將思想、觀點、主張詮釋給聽眾
3、演講稿撰寫:金字塔結構的思考方式是邏輯思考的核心技巧
4、演講稿設計:金字塔結構的設計
   1)主題顯明 核心突出,演講稿名字的撰寫技巧(好的演講主題,是成功的一半)
   2)結構清晰 層次分明,演講稿結構搭建原則(自上而下結論先行、自下而上歸納總結、
MECE相互獨立完全窮盡、邏輯順序排列得當、三段式演繹)
   3)條理清晰 邏輯順序,演講內容起承轉合有條理(時間順序、空間順序、程度順序,
      三段式演繹流程感強)
5、演講稿PPT制作:演講者的引領
6、演講稿PPT設計的基本原則 
   1)PPT結構化呈現(xiàn)(總、分、總)
   2)PPT制作魂魄撰寫
   3)PPT內容的圖文展示(表述概念化、概念圖形化、圖形層次化、層次動態(tài)化) 
   4)PPT圖表說話(概念圖、數(shù)據(jù)圖的準確把握運用)
   5)PPT動態(tài)化顯示(動畫的制作與禁忌)
   6)PPT排版與版面設計的小技巧
   7)常見九種問題的避免

三、夯實基石 增強自信 
1、演講者積極心態(tài):真心情、平常話、身邊事
2、心理學視角詮釋緊張、壓力、怯場原有
3、怯場的測試(10種怯場表現(xiàn)及解讀)
4、三種調適方法,讓你快速走出緊張狀態(tài)
5、四破四立緩解緊張
6、四招教你轉化緊張
演練:壓力緩釋法、克服緊張四招法
四、公眾演講 魅力呈現(xiàn)
1、公眾演講呈現(xiàn)流程(登場、開場、演繹、收結、退場)
2、登場:空臺登場技巧,主持人邀請登場技巧
3、開場:先聲奪人開場(雙向問候技巧、單項問候技巧、五種自我介紹技術、開心、開眼、開竅的導入形式)
4、演繹:情理并茂的生動化演繹技術
  1)演講者的內核力(語音、語氣、語速、語調、語境)展現(xiàn)
         語音:發(fā)音——立體三腔共鳴、清晰吐字歸音
語調:輕重——抑揚 頓挫 節(jié)奏的把握
語氣:氣場---含咬、歸音、拉長聲音
語速:節(jié)奏---中速、停頓、斷中有連
語境:意境---魔情魔境、畫面感
  2)演講的感染力(五步講故事演繹技術)
  3)演講的說服力(旁征博引的信息球技術)
  4)演講的生動力(資源搜集與運用)
  5)演講的軟化劑(語言的幽默調侃)
  6)演講的即興發(fā)揮(脫口秀技術)
  7)演講肢體語言表達
         身——演講中的身體姿勢
         手——演講中手勢的運用
         步——演講中的站姿移動
         面——演講中的面部表情
         眼——演講中的眼神使用
         服——演講中的著裝配飾
    5、收結:全面漂亮 留下影響
1)見好就收—承上串概念,啟下設提問
2)結尾回顧—重復反饋、總結回顧、展望未來
3)語感影響—話語影響的語感收結技術(三、四、五、七語感技術)
6、退場:退場技術(上場不緊張、下場不慌張、從容不迫、享受掌聲、再次感謝)
7、處變不驚:演講中的互動控場與問題處理
   1)演講互動的作用與意義
   2)演講中問題應答技術(應答形式、標準、原則、方法)
   3)演講問題應答技巧(明要點、設緩沖、簡回答、扣主題)
   4)演講突發(fā)事件應對技巧(講錯口誤、緊張忘詞、疑難問題、遭遇專家、遭遇調
      侃、遭遇挑釁、設備故障等)
演練:
五、公眾演講 實戰(zhàn)操練
1. 演講內容設計和彩排
1)結合實際演講,各自確定演講主題
2)演講內容設計編寫(演講稿時間與內容的確定)
3)演講PPT設計制作(演講稿呈現(xiàn)的技術要點)
4)小組內演講練習與示范
2. 實戰(zhàn)演講操作PK
1)分組每位學員上臺模擬演講
2)學員自評與他評
3)講師針對演講大賽評判標準及時點評、指導輔導
3. 課后行動計劃
1)培訓落地方案制定
2)課后演講行動計劃
3)線上答疑解惑(建立學習交流平臺、線上與講師的互動交流)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|舒心老師

講師簡介 / About the Program Leader

原上海廣電集團旗下合資企業(yè) 培訓負責人
IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會       授權導師
IVTAA國際職業(yè)培訓協(xié)會      授權教練
國際體驗式培訓研究中心     認證講師
IEL微課學院                研究員
上海市緊缺人才資格認證
國家勞動人事部人力資源管理師
企業(yè)管理體系審核員資格認證
企業(yè)培訓師資格認證

   曾在上海儀電控股集團、上海廣電集團等知名企業(yè)擔任培訓負責人,具有二十多年的人力資源管理、企業(yè)培訓體系建設、管理與領導力發(fā)展等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。上世紀末參與中外合資企業(yè)培訓中心建設,是國內較早在企業(yè)中建立企業(yè)培訓體系的專業(yè)人士,在工作實踐中將企業(yè)培訓的各項管理制度建立健全,逐步形成專業(yè)學院與培訓管理共同運行的新模式。同時,建立了一套完整的內部講師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵和發(fā)展體系,為組織智慧沉淀和傳承做出了一定貢獻,積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。
   

    舒心老師熟知大型國企、大型中外合資企業(yè)經(jīng)營和管理之道,融會東西方管理的精髓,尤其對人資資源管理各領域有系統(tǒng)了解、理解,并有獨特思考和見解,對企業(yè)人才培養(yǎng)與開發(fā)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。與此同時,深入接觸中國培訓咨詢行業(yè),實戰(zhàn)磨練,豐富了閱歷和教學經(jīng)歷。堅定了為企業(yè)培養(yǎng)人才服務方向。

Features/授課特點                                                                          
1、專業(yè)度高、親和力強、關注學員、平易近人,深入淺出的教學風格,專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)!
2、注重體驗式教學理念,運用體驗式與互動式教學方法,課程內容實用性、新穎性、創(chuàng)新性強。課堂氣氛活躍,課堂開心、開眼、開竅。深得客戶好評,深受學員歡迎!
3、 秉持“做中學”的教學方式,整個教學,講授與體驗各占50%,讓學員自我發(fā)現(xiàn),自我建構,達到思想、觀點、行為的落地。“扶上馬,送一程”的貼心服務,制定階段性訓練內容,讓受訓學員不流于形式,將技能技巧落地轉化,實現(xiàn)“學了能用、會用、善用”的終極目標。



培訓課程 / Training courses

(1)國際職業(yè)培訓師標準教程:3天
(2)TTT初級內訓師授課技巧教程:2-3天
(3)TTT中級內訓師課程開發(fā)與設計教程:2-3天
(4)領導者演講與口才技巧提升:2天
(5)學習項目設計與呈現(xiàn)技巧:1天
(6)優(yōu)質課堂教學方法與演繹:2天
(7)產(chǎn)品推介與演講呈現(xiàn)技巧:2天
(8)員工職業(yè)化能力塑造:2天
(9)世界咖啡引導技術:1天
(10)結構化思維與思維導圖



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

通訊行業(yè):國家電網(wǎng)、上海電信、廣東電信、武漢電信、天津移動2期、安徽合肥聯(lián)通2期、六安聯(lián)通1期、益陽移動、南昌移動2期、合肥移動4期、黃山移動(2期)、安慶移動(2期)、滁州移動1期、蚌埠移動、成都移動
金融行業(yè):江蘇銀行、中國農業(yè)銀行上海分行、交通銀行南京分行、中國銀行、寧波銀行、徽商銀行、大慶農商行、新昌農商銀行、山東聊城農商銀行、民生人壽、華夏人壽、太原銀聯(lián)、嘉興體彩
其他行業(yè):國家電網(wǎng)客服中心(4期)、商飛集團、長江輪船、嘉麟杰服飾有限公司、三十二研究所(2期)大金空調2期、北汽福田2期、吉利汽車、北京寶沃(3期)萬州長安跨越、全友家私(3期)、天津中海油、北汽戴姆勒4期、卜蜂蓮花(2期)、慧谷創(chuàng)業(yè)、神華集團(2期)、一汽大連通商有限公司(3期)、聯(lián)華集團、東方航空、海航集團(2期)、上海家利床上用品有限公司、協(xié)鑫集團,華儀集團(2期)、華聯(lián)集團、家樂福、蘇寧電器、上海電力、艾格菲電器、遠洲集團、松下電器中國有限公司、美孚投資、紫荊花制漆(上海)公司、艾美特、圓通速遞(3期)、凌達壓縮機、永高股份、興化財政、啟明軟件、百克藥業(yè)、軒天地產(chǎn)、環(huán)境物流、旺旺集團(2期)丁盛人才等
大學院校:百色學院、上海財大、南寧八中、南寧三中、浙江建設職業(yè)技術學院

舒心老師做過的TTT項目                                                                         
1、項目名稱:大金空調內訓師綜合能力提升 項目時間:2014年9月-12月 項目人數(shù):30人 項目地點:蘇州。項目成果:產(chǎn)出10門標準課程,30名內訓師打造成內部優(yōu)秀內訓師
2、項目名稱:全友家私內訓師綜合能力提升   項目時間:2015年3月-5月  項目人數(shù):50人 項目地點:北京 項目成果:開發(fā)8門標準精品課程 
3、項目名稱:北汽福田內訓師成長地圖    項目時間:2015年3月-6月  項目人數(shù):20人  項目地點:北京 項目成果:產(chǎn)出20門標準課程,15名學員成為內部優(yōu)秀講師,2名學員成為2016年中國好講師大

賽百強培訓師
4、項目名稱:卜蜂蓮花內訓師綜合能力提升    項目時間:2015年8月-11月 項目人數(shù):50人 項目地點:上海 項目成果:開發(fā)出9門標準精品課程
5、項目名稱:國軒高科內訓師綜合能力提升     項目時間:2016年1月-3月,項目人數(shù):30人,項目地點:安徽合肥 項目成果:開發(fā)出15門企業(yè)標準課程 培養(yǎng)講師30名
6、項目名稱:軒天地產(chǎn)師課共建項目 項目時間2017年10月-12月,項目人數(shù):40人,項目地點:上海

項目成果:開發(fā)出20門精品課程,試講達標率95%。
7、演講大賽輔導項目:中國好講師大賽福田賽區(qū)-寶沃公司,參賽選手17人(初賽、復賽、決賽),有3人奪得大賽名次,其中1人奪得全國50名好講師榮譽稱號。
8、演講大賽輔導項目:中國電信年度產(chǎn)品演講大賽,武漢參賽選手6人,團隊奪得全國冠軍,其中3人奪得個人前三名次。


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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企業(yè)視頻號


官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點擊下面按鈕復制微信號

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Karen /鄭老師