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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
您在工作中是否遇到過如下場景?
1. 您的下屬和你匯報了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?
2. 在電梯里遇到了公司高管,他隨口問了你一句:“最近手頭上的項目進展如何?”短短幾十秒,實在不知道如何把目前的工作說清楚!
3. 下屬為見客戶做了幾十頁PPT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導他修改PPT?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至會降低組織運營的效率。
上述情景當中,如果當事人可以熟練運用結構化思維,上述問題就可以迎刃而解??梢?,結構性思維對于一個職業(yè)人來說是最基礎的管理溝通技能。而這一思維模式是由世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運用其著名的咨詢思路——結構化思維幫助客戶解決了許多重大問題。
結構化思維是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。本課程通過講解思維的結構性特點,強化學員思考時的邏輯思維方式,提高學員表達與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,目前正在或已經(jīng)成為國內大型企業(yè)寫作及溝通的第一標準和語言平臺。
課程特色:
● 腦轉動體驗:講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討
● 心感動體驗:游戲體驗、影音觀摩、測評解讀、感受分享
● 手行動體驗:工具傳授、現(xiàn)場演練、課后計劃、行動承諾
課程收益| Program Benefits
● 實現(xiàn)全腦思維,提升結構化思維能力,能邏輯清晰、重點突出的思考和溝通表達
● 能快速搭建思維模型,快速組織語言結構,做到想清楚,說明白
● 通過訓練讓學員掌握金字塔原理進行邏輯思考、挖掘聽眾或者讀者的關注點、興趣點、利益點,縮短寫作時間與表達長度表達,訓練邏輯思考能力
● 促進企業(yè)的經(jīng)驗沉淀:建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語言平臺,使其更加可傳承可復制
課程大綱| Course Outline
前言:為什么思維要結構化
1. 提升員工思維嚴密性
2. 提高員工之間的溝通效率
3. 提升組織的工作效率
案例分享:思維結構在生活中的閃現(xiàn)—有形結構,無形結構,思維結構
開場熱身:小游戲感受結構的魅力
第一講:結構的力量
一、讀懂我的思維——結構性思維表達的4個基本特點
1. 要點先行—conclusion first 三個條件
2. 上下對應—相當于數(shù)學中的“=”
3. 分類清楚—MECE原則
4. 邏輯排序—職級排序是硬邏輯
課堂討論:工作匯報如何說才不亂
案例分享:項目成果匯報事故
案例分享:王老吉,化妝品廣告
案例分享:百度教學案例,十九大會議匯報
知識重點:金字塔原理在結構性思維中的體現(xiàn)—結構性思維標準圖
課堂練習:找出不結構的地方
二、辨別他人的結構——結構化思維接受信息的4個步驟
1. 識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
2. 對應:找到事實與觀點的對應關系
3. 結構:畫出信息之間的關系圖
4. 表達:用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題
小組討論:文章的GOAL是什么
三、章節(jié)知識重點
1. 運用公式一句話表達標準圖
2. 結構性思維的兩大原則---利他性/講理性
3. 有能力分清事實與觀點
視頻:找出視頻表述文字的思維結構
課堂練習:閱讀報告,要求快速理清思路,抓住重點,畫出標準圖
第二講:邏輯之美——理清思路
一、如何說服——演繹(為什么)
1. 演繹的2種形式
1)標準式:大前提—小前提—結論
2)常用式:現(xiàn)象—原因—解決方案
2. 演繹思維的運用
案例分享:廣告中的演繹思維
案例分享:岳云鵬相聲中如何省略結論抖包袱
知識重點:1)演繹是思維的串聯(lián)結構2)溝通中演繹的運用及效果
視頻:歐萊雅廣告/相聲選段
二、如何匯報——歸納(是什么)
1. 歸納的2種方式
2. 歸納思維的運用
3. 歸納的3大步驟
1)列出重點
2)尋找共性
3)得出結論
三、演繹和歸納的表達結構轉換(針對同一問題)
課堂互動:用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實中的問題
知識重點:歸納和演繹的關系—從實踐中來,到實踐中去
第三講:上下自如——搭建金字塔
一、金字塔結構的魅力
1. 什么是金字塔結構
2. 為什么要用金字塔結構
1)表達的冰山理論
2)奇妙的數(shù)字“7”
記憶練習:從聽到的文章中能記住幾種物體
二、金字塔的縱向結構
1. 從上到下:提問回答
1)設定場景——你是誰?我是誰?在什么背景下
2)確定主題——溝通的GOAL是什么?
3)設想問題——深度/廣度
4)回答問題
a深度:問到白帽子層面
b廣度:主題中的每一個關鍵詞都要涉及
案例分享:蘋果專柜裝盜版軟件是真的嗎?
視頻播放:穹頂之下,找出說服手法
課堂練習:實際工作場景中如何定位身份,背景及主題
2. 從下到上:概括總結
1)收集信息——頭腦風暴
2)明確分類——尋找共性
3)概括總結——明確要點
4)合理排序——理性描述
課堂練習:王老板損失了多少錢?
視頻播放:女孩在紙板上寫了什么字?
課堂練習:看餅狀圖表達出西安銷售業(yè)績情況
三、金字塔表達的技巧
1. 結論性的主題句
2. 主題立場鮮明
3. 結論打動人心
4. 適當包裝“賣點”
課堂互動:即時問題的金字塔架構搭建,理清思維層次
第四講:序言結構——完美表達的大門
一、序言的基本要素
1. 背景
2. 沖突
3. 疑問
4. 解答
二、常見的序言結構
1. 標準式:情境—沖突—解決方案
2. 開門見山式:解決方案—情境—沖突
3. 突出憂慮式:沖突—情境—解決方案
4. 突出信心式:疑問—情境—沖突—解決方案
課堂練習:切換不同的序言結構體會各種形式的不同效果
視頻播放:希拉里演講中的序言結構
行動學習:
1. 開會前每人準備一分鐘分享,要求表達清晰,結構嚴謹
2. 郵件、報告、PPT撰寫需要搭建金字塔結構
3. 會議結束前安排一人做會議總結,重點關注是否有遺漏,重復,結構是否清晰。
推薦書目:
《金字塔原理》
《結構性思維》
《結構力---高效的系統(tǒng)思維》
講師背景| Introduction to lecturers
任潔老師
思維訓練專家 教育學博士
國家一級企業(yè)培訓師
美國AACTP國際注冊講師
博贊思維導圖全球認證講師(TBLI)
《早該這樣用思維導圖》暢銷書作者
曾就職世界500強外企/咨詢公司
任潔老師擁有十余年大型跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,先后服務于DELL(美資),Accenture(咨詢業(yè))等世界500強外資企業(yè)。外企工作中結合中西方雙層系統(tǒng)管理工作流程及工具方法,致力于企業(yè)管理者的思維體系建設,思維工具運用及創(chuàng)新思考等領域。已為逾千家企業(yè),數(shù)萬名員工講授思維領域課程,并創(chuàng)造了多家企業(yè)受訓學員滿意度最高記錄,被譽為“返聘女王”!
金牌思維課程:
《金字塔原理--結構化思考與表達》
《職場通用思維導圖》
《創(chuàng)新型問題分析與解決©?》
《創(chuàng)新思維流程與工具》
《全局觀決策思維》
沙盤引導課程:
《系統(tǒng)思考之啤酒游戲沙盤》
《問題分析解決沙盤》
《全腦表達沙盤》
《世界咖啡引導技術》
國際認證課程:
英國博贊思維導圖管理師認證&《從邏輯到創(chuàng)新思維導圖©?》版權課授權講師認證
能源通信:國家能源集團、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華北電力、中廣核、中石油、中石化、中海油、中法渤海地質服務、葛洲壩集團、神東煤炭、陜煤集團、燕山鋼鐵、南京鋼鐵、國豐鋼鐵、超威能源、中國黃金、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、三星通訊…
金融保險:中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、工商銀行、招商銀行、花旗銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、中國郵政、上海銀行、上海農(nóng)商行、大連銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、廈門國際銀行、青島銀行、中原銀行、中國平安、中國人壽、PICC中國人民保險集團、陽光保險、泰康人壽、太平人壽、太平洋保險、浙商證券、國信證券…
醫(yī)療行業(yè):輝瑞、西門子、華潤制藥、高濟醫(yī)療、福瑞達醫(yī)藥、上海醫(yī)藥、達安基因檢測、雙鶴制藥、國風藥業(yè)、老百姓藥房集團、歐姆龍…
生產(chǎn)制造業(yè):大金、阿爾卑斯電子、利勃海爾、美的集團、康佳集團、鷹牌陶瓷、冠捷電子、群創(chuàng)光電、盈峰科技、方太集團、創(chuàng)維集團、心連心化工、江順模具、林德工程…
房地產(chǎn)建設:中建八局、恒大集團、綠地集團、華潤集團、新天地集團、寶能集團、張江高科、深灣發(fā)展、公路投資集團、上海魔方、億達地產(chǎn)、海昌集團、深圳特發(fā)、朗豪東港、新東昌置地…
交通航空:中國航空、中國航發(fā)、沈飛集團、成飛集團中國鐵路、上海地鐵集團、廣州地鐵設計院、上海地鐵、廈門地鐵、廣州白云機場、珠海機場集團、青島機場、路投集團、國投交通控股、山東港口、招商局工業(yè)集團、中遠船務;奔馳汽車、現(xiàn)代汽車、一汽集團、東風汽車、鄭州日產(chǎn)、東風鴻泰、捷飛特、固特異、汽車之家…
職能建設:中國海關、中國檢驗認證集團、央視國際、中建集團、山西五建、重慶環(huán)保、大連海關、德泰水務…
電子互聯(lián)網(wǎng):微軟(中國)、DELL集團、美團、愛普生、恒生電子、智米科技、小米、百度、歌爾科技、汽車之家、聯(lián)芯集成電路、ALPS(阿爾卑斯電子);Intech-馬尼拉(境外授課);埃森哲、凌光科技、億達信息、聯(lián)通支付、日沖信息……
服裝快消業(yè):可口可樂、雅培、安踏、九陽、郎酒、百草味、旺旺集團、伊利、飛鶴集團、蒙牛乳業(yè)、康師傅、頂益食品、遼寧煙草、瑞表集團、波司登、報喜鳥、韓國樂彩商貿、鷹牌陶瓷、漫咖啡、蜜雪冰城;中百倉儲…
高校大學:上海交通大學、南開大學、北京二外、浙江大學、湖南大學、廈門大學、大連理工大學、昆明大學、海南大學、內蒙古大學、大連交通大學、東北財經(jīng)大學、哈爾濱工程大學、青島大學、東軟信息學院、云南師范學院…
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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