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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
思維導(dǎo)圖是一種放射性思維,體現(xiàn)的是人類大腦的自然功能。它以圖解的形式和網(wǎng)狀的結(jié)構(gòu)。用于儲(chǔ)存、組織、優(yōu)化和輸出信息,它利用的就是這些自然結(jié)構(gòu)的靈感,從而提高效率。美國(guó)波音公司在設(shè)計(jì)波音747飛機(jī)的時(shí)候就使用了思維導(dǎo)圖,如果使用普通的方法,設(shè)計(jì)波音747這樣一個(gè)大型的項(xiàng)目要花費(fèi)6年的時(shí)間;通過(guò)使用思維導(dǎo)圖,他們的工程師只使用了6個(gè)月的時(shí)間就完成了波音747的設(shè)計(jì)!新加坡、韓國(guó)政府已將思維導(dǎo)圖列為學(xué)校必修課;菲律賓創(chuàng)辦一所思維導(dǎo)圖專門學(xué)校,以思維導(dǎo)圖法教授各個(gè)學(xué)科…...
如今,思維導(dǎo)圖已被廣泛運(yùn)用到工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,是極具革命性的思維工具。全球6億人都在使用思維導(dǎo)圖,在職場(chǎng)中,無(wú)論是工作匯報(bào)、商務(wù)演講、項(xiàng)目管理、會(huì)議整理、頭腦風(fēng)暴都能發(fā)揮巨大的作用,真正實(shí)現(xiàn)MECE原則。
本課程屬于互動(dòng)式培訓(xùn),課堂中通過(guò)大量的、進(jìn)階式的、多樣化的練習(xí),無(wú)論你是否具有繪畫基礎(chǔ),均能學(xué)有所成;現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員從思維激發(fā)開始,到掌握思維導(dǎo)圖技巧(軟件和手繪),最后學(xué)會(huì)運(yùn)用職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)模板式的思維導(dǎo)圖。
課程收益| Program Benefits
● 知悉大腦的結(jié)構(gòu)和分工、神經(jīng)元的記憶原理;
● 掌握金字塔原理,現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維能力,提高思維的邏輯;
● 綜合訓(xùn)練逆向思維、正向思維、收斂式思維和發(fā)散性思維等多維度思維模式;
● 現(xiàn)場(chǎng)演練與針對(duì)性指導(dǎo)職場(chǎng)中商務(wù)演講、開發(fā)課程、分析問(wèn)題、項(xiàng)目策劃等場(chǎng)景運(yùn)用;
● 手把手教會(huì)MindManager、XMind和IMindMap等多種思維導(dǎo)圖軟件的使用;
● 15種游戲化互動(dòng)環(huán)節(jié),寓教于樂(lè),學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)中得到快樂(lè)。
課程大綱| Course Outline
第一講:導(dǎo)入篇
一、曼陀羅式自我畫像
二、曼陀羅式團(tuán)建
三、收斂式思維與發(fā)散性思維
1. 收斂式思維與發(fā)散性思維的異同
2. 收斂式思維的定義與特點(diǎn)
3. 收斂式思維訓(xùn)練
4. 發(fā)散性思維的定義與特點(diǎn)
5. 發(fā)散性思維思維訓(xùn)練
第二講:認(rèn)知篇
一、思維導(dǎo)圖的定義
1. 思維導(dǎo)圖的原由
2. 思維導(dǎo)圖的概念
3. 思維導(dǎo)圖的效用
4. 思維導(dǎo)圖的三千萬(wàn)
5. 思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用
二、閱讀思維導(dǎo)圖的技巧
1. 經(jīng)典思維導(dǎo)圖作品欣賞
2. 思維導(dǎo)圖的三種類型
1)全圖型及其特點(diǎn)
2)全文字性及其特點(diǎn)
3)圖文并茂及其特點(diǎn)
3. 思維導(dǎo)圖閱讀5步驟
三、思維導(dǎo)圖構(gòu)建的要點(diǎn)
1. 結(jié)構(gòu)化思維
1)金字塔結(jié)構(gòu)
2)MECE原則
3)三種邏輯結(jié)構(gòu)
2. 立體化思維
1)零維
2)一維
3)二維
4)三維
5)四維
3. 工具化思維
第三講:實(shí)戰(zhàn)篇
一、思維導(dǎo)圖繪制技巧
1. 通用版思維導(dǎo)圖繪制步驟
1)工具準(zhǔn)備
2)繪制步驟
a中心圖(繪制要點(diǎn)與技巧)
b畫主干(繪制要點(diǎn)與技巧)
c畫支干(繪制要點(diǎn)與技巧)
d加插圖(繪制要點(diǎn)與技巧)
e細(xì)加工(繪制要點(diǎn)與技巧)
3)提煉關(guān)鍵詞(句)技巧
a提煉關(guān)鍵詞的4S大法
b提煉關(guān)鍵句的趣味練習(xí)(發(fā)電報(bào))
c提煉關(guān)鍵句的商務(wù)練習(xí)(一分鐘電梯銷售演講)
d關(guān)鍵詞口訣化練習(xí)(5種經(jīng)典方式)
4)圖示化技巧
a趣味游戲:圖示化的神奇力量
b色彩三要素:色相、明度和彩度
c趣味游戲:色彩與情緒的對(duì)應(yīng)關(guān)系
d圖形訓(xùn)練A:文字轉(zhuǎn)圖的技巧性引導(dǎo)
e圖形訓(xùn)練B:圖轉(zhuǎn)文字的3種方式
5)思維導(dǎo)圖評(píng)量表
a東尼·博贊推崇的思維導(dǎo)圖評(píng)量表解讀
b世界思維導(dǎo)圖錦標(biāo)賽思維導(dǎo)圖評(píng)量表解讀
第四講:軟件篇
一、MindManage
1. MindManage作品欣賞
2. 軟件特點(diǎn)及使用建議
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:手繪作品轉(zhuǎn)MindManage作品
二、IMindMap
1. IMindMap作品欣賞
2. 軟件特點(diǎn)及使用建議
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:手繪作品轉(zhuǎn)IMindMap作品
三、XMind軟件
1. XMind軟件作品欣賞
2. 軟件特點(diǎn)及使用建議
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:手繪作品轉(zhuǎn)XMind作品
四、其他思維導(dǎo)圖軟件介紹
五、思維導(dǎo)圖專業(yè)書籍與公眾號(hào)推薦
第五講:職場(chǎng)應(yīng)用篇
一、職場(chǎng)思維導(dǎo)圖繪制步驟
1. 擬定主題(要點(diǎn)與技巧)
2. 邏輯架構(gòu)(要點(diǎn)與技巧)
3. 分類要求(要點(diǎn)與技巧)
4. 添加圖表(要點(diǎn)與技巧)
5. 完善細(xì)節(jié)(要點(diǎn)與技巧)
二、職場(chǎng)思維導(dǎo)圖經(jīng)典結(jié)構(gòu)
1. 經(jīng)典模型
2. 經(jīng)典定律
3. 經(jīng)典法則
4. 經(jīng)典結(jié)構(gòu)
三、職場(chǎng)思維導(dǎo)圖經(jīng)典運(yùn)用場(chǎng)景
1. 項(xiàng)目管理
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
2. 會(huì)議紀(jì)要
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
3. 讀書筆記
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
4. 開發(fā)課程
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
5. 商務(wù)演講
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
6. 工作匯報(bào)
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
7. 頭腦風(fēng)暴
1)繪制練習(xí)與輔導(dǎo)
2)小組成品演示與點(diǎn)評(píng)
8. 其他(可由客戶企業(yè)自命題添加)
綜合PK:每小組選出評(píng)委,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)思維導(dǎo)圖評(píng)量表進(jìn)行評(píng)議,選出優(yōu)勝小組或個(gè)人。
注:課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。
講師背景| Introduction to lecturers
郭寶健老師 TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
國(guó)家人社部企業(yè)培訓(xùn)師
廣東工業(yè)大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師
Video Arts系列課程講師
UGC微課設(shè)計(jì)與開發(fā)導(dǎo)師
CTMC認(rèn)證案例撰寫師/引導(dǎo)師
曾任:紅牛集團(tuán)(500強(qiáng)世界功能飲料NO.1) 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:香江集團(tuán)(中國(guó)100強(qiáng)) 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:珠江啤酒集團(tuán)(中國(guó)輕工業(yè)100強(qiáng)) 人力資源主管
曾任:CH國(guó)際物流集團(tuán)(國(guó)際貨運(yùn)領(lǐng)頭羊) 培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)
擅長(zhǎng):企業(yè)培訓(xùn)師選用育留體系建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造與滾動(dòng)化發(fā)展體系、學(xué)習(xí)路徑圖與行動(dòng)學(xué)習(xí)踐行者、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)專家。
郭老師擁有15年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在珠江啤酒集團(tuán)、香江集團(tuán)、嶺南集團(tuán)、紅牛集團(tuán)等多家上市公司任職,任職期間擬定和完善了的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度等,并通過(guò)組織實(shí)施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認(rèn)證、聘用管理等完善了講師資源體系和課程庫(kù)體系,總計(jì)培訓(xùn)多達(dá)300場(chǎng)次,培養(yǎng)優(yōu)秀TTT講師500多位,從而更好推動(dòng)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級(jí)與發(fā)展。
部分工作經(jīng)驗(yàn):
1. CH國(guó)際物流集團(tuán)
在某國(guó)際物流集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系等等,作為集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人,發(fā)起和主導(dǎo)新員工系統(tǒng)整合項(xiàng)目及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),通過(guò)“四期聯(lián)動(dòng)”、“導(dǎo)師+團(tuán)建融入”、“關(guān)卡考核”等方式,為企業(yè)打造出一支優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì)。
2. 紅牛集團(tuán)
在紅牛集團(tuán)工作期間,作為績(jī)效與培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與完善制度建設(shè)、月度培訓(xùn)管控、內(nèi)訓(xùn)師與課程體系搭建、人才盤點(diǎn)等,作為集團(tuán)內(nèi)主講老師,主講《微乎其“威”---微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》等課程,并帶出了100多位內(nèi)訓(xùn)師,他們將成為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)的中堅(jiān)力量!
3.珠江啤酒集團(tuán)
廣州珠江啤酒股份集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)主管,其中負(fù)責(zé)珠江啤酒的ELN項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目前期的背景分析、業(yè)務(wù)需求和課程需求選定供應(yīng)商,引入企業(yè)之后,采取了“試運(yùn)營(yíng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制、行動(dòng)學(xué)習(xí)、微課大賽”等方式,學(xué)習(xí)參與度100%,學(xué)習(xí)通過(guò)率90%以上,被評(píng)為供應(yīng)商內(nèi)部標(biāo)桿。
《臺(tái)風(fēng)速成與精彩演繹》-TTT初階
《培訓(xùn)需求分析與課程開發(fā)》-TTT中階
《引導(dǎo)式授課技巧》-TTT高階
《商務(wù)演講與口才訓(xùn)練》
《商務(wù)PPT設(shè)計(jì)與美化》
《微乎其“威”——微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《多維空間——思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用》
《STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升》——版權(quán)課
★ 華彬快消品集團(tuán)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(中階)培訓(xùn)》
為華彬講授TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)(中階),從基本臺(tái)風(fēng)到演繹呈現(xiàn)再到基于問(wèn)題的培訓(xùn)課程開發(fā),根據(jù)公司內(nèi)訓(xùn)師的基礎(chǔ)特點(diǎn),量身打造激發(fā)內(nèi)訓(xùn)師激情、潛力的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn);通過(guò)認(rèn)證評(píng)價(jià),參訓(xùn)18名員工全部通關(guān),平均分達(dá)到90分,獲得公司一致好評(píng),連續(xù)3年返聘。
★佛山儲(chǔ)錢罐融資公司《STT-快速培訓(xùn)師培訓(xùn)》
對(duì)廣州分公司20余名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程開發(fā)交流培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后完成20門課程開發(fā),學(xué)員當(dāng)場(chǎng)學(xué)會(huì)使用ADDIE模型開發(fā)課程,并且通過(guò)3天的課程迅速提升臺(tái)風(fēng),獲得分公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
★中國(guó)農(nóng)行梅州分行《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(高階)培訓(xùn)》
為中國(guó)農(nóng)行梅州分行的40名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課TTT課程(高階)培訓(xùn),重點(diǎn)提升現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)師的課程開發(fā)技巧和教練技能,學(xué)員經(jīng)過(guò)二次試講評(píng)價(jià),全部晉升為銀行中級(jí)培訓(xùn)師,并獲得學(xué)員好評(píng)。
★Q房置業(yè)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
為Q房職業(yè)的25名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課TTT課程培訓(xùn),學(xué)員全部掌握PPT制作技巧和常見(jiàn)工具應(yīng)用,并掌握如何專業(yè)性講解PPT,獲得企業(yè)及學(xué)員的一致好評(píng)。
★ 廣州祈升貿(mào)易有限公司《結(jié)構(gòu)化思維與公眾表達(dá)》
對(duì)廣州祈升貿(mào)易有限公司10余名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程開發(fā)交流培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后完成12門課程開發(fā),學(xué)員當(dāng)場(chǎng)學(xué)會(huì)使用ADDIE模型開發(fā)課程,并且通過(guò)3天的課程迅速提升臺(tái)風(fēng),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
★ 廣州珠江橋有限公司《如何搭建培訓(xùn)體系》
通過(guò)為期一周的時(shí)間,對(duì)珠江橋企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行摸底,以及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)宣導(dǎo),郭老師結(jié)合高速公路式培訓(xùn)體系導(dǎo)入,幫助企業(yè)建立了課程庫(kù)、講師庫(kù)和流程管控三條主線的培訓(xùn)體系設(shè)想,項(xiàng)目得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
部分客戶見(jiàn)證:
郭老師的課程干貨多、簡(jiǎn)潔明了、實(shí)用奏效。沒(méi)有花哨的呈現(xiàn)技巧、概念講解由淺入深,讓逐層加深記憶,感覺(jué)郭老師每一年的功力都在進(jìn)階,以后我們企業(yè)會(huì)繼續(xù)聘請(qǐng)并輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師提升。
——華彬快消品集團(tuán) 李經(jīng)理
培訓(xùn)需求分析,原本在我理解是非常理論化、枯燥難懂、難落地操作的工具,經(jīng)過(guò)郭老師的虛實(shí)分析技巧,結(jié)合三標(biāo)對(duì)焦法,迅速能定位培訓(xùn)需求,以此開發(fā)出具有針對(duì)性、符合企業(yè)和崗位要求的課程,非常實(shí)用!
——東芝電器 吳經(jīng)理
郭寶健老師的課程很有激情,讓我們的每個(gè)員工都了解什么是培訓(xùn)師的使命和價(jià)值觀;只有符合個(gè)人特質(zhì)和企業(yè)需要的培訓(xùn)師,才是企業(yè)的剛需內(nèi)訓(xùn)師,激情而陽(yáng)光自信是內(nèi)訓(xùn)師的首要特質(zhì),這點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)太大了!
——太陽(yáng)神集團(tuán) 潘經(jīng)理
部分服務(wù)客戶:
銀行金融:中國(guó)銀行、四川自貢郵政、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行重慶分行、中國(guó)銀行宿遷支行、安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、長(zhǎng)春郵儲(chǔ)銀行、福建郵政培訓(xùn)中心、中國(guó)人民保險(xiǎn)宿遷分公司、平安銀行、四川郵政集團(tuán)、廣發(fā)銀行、郵政儲(chǔ)蓄、廣電運(yùn)通、蘇州郵儲(chǔ)、廣安郵政……
通信/地產(chǎn)物業(yè):廣西移動(dòng)、廣東電信、四川電信、湖北電信、廣東移動(dòng)、京信通訊、廣州電信、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、河南電信、河北電信、江蘇電信、安徽電信、國(guó)美電器、香江集團(tuán)、萬(wàn)科地產(chǎn)、綠地地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、奧園集團(tuán)、星河灣集團(tuán)分公司、中糧地產(chǎn)、正佳集團(tuán)、天譽(yù)置業(yè)、嘉裕地產(chǎn)、粵海地產(chǎn)、僑鑫地產(chǎn)、方直地產(chǎn)、碧桂園物業(yè)……
其他企業(yè):深圳軟通動(dòng)力科技、廣州智聯(lián)招聘、廣東中煙韶關(guān)卷煙廠、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、常德金鵬印務(wù)、北京豐臺(tái)供暖所、廈門國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)、宜昌公立醫(yī)院、深圳供電局、濟(jì)民可信集團(tuán)(醫(yī)藥)、國(guó)營(yíng)長(zhǎng)虹機(jī)械、加運(yùn)美快遞……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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