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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對(duì)象：中高層管理者
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：2 天
課程背景| Course Background
隨著全球化的不斷深入，中國(guó)企業(yè)在全球范圍內(nèi)的投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益頻繁，特別是在“一帶一路”倡議下，中國(guó)企業(yè)在塞爾維亞等東歐國(guó)家的投資顯著增加。
塞爾維亞作為連接歐洲和亞洲的重要樞紐，擁有豐富的自然資源和潛在的市場(chǎng)機(jī)遇，特別是在能源和礦產(chǎn)資源領(lǐng)域。然而，由于文化差異、法律體系和商業(yè)環(huán)境的不同，中國(guó)企業(yè)在塞爾維亞的經(jīng)營(yíng)面臨著諸多挑戰(zhàn)。
為了幫助企業(yè)高管和管理人員更好地理解塞爾維亞的商業(yè)環(huán)境與法律環(huán)境，提高跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理的成功率，本課程特別定制設(shè)計(jì)，旨在提供必要的知識(shí)與技能，以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)在塞爾維亞海外公司管理過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題。
課程收益| Program Benefits
1. 增強(qiáng)決策能力：
管理層能夠基于對(duì)塞爾維亞商業(yè)環(huán)境的深入了解，做出更明智的決策分析。
2. 提高合規(guī)性，減少法律風(fēng)險(xiǎn)：
企業(yè)能夠遵守塞爾維亞的法律法規(guī)，減少因不合規(guī)而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)和潛在的財(cái)務(wù)損失。
3. 優(yōu)化稅務(wù)策略，提升財(cái)務(wù)效率：
企業(yè)能夠制定有效的稅務(wù)策略，合理避稅，提升財(cái)務(wù)效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 加強(qiáng)人力資源管理，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效：
高管能夠更好地管理多元文化團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和員工滿意度，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
課程大綱| Course Outline
第一講：賽爾維亞商業(yè)環(huán)境與公司法基礎(chǔ)（3小時(shí)）
1. 塞爾維亞市場(chǎng)概覽
o 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析與營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)分析
§ GDP增長(zhǎng)率
§ 通貨膨脹率
§ 失業(yè)率
§ 人均GDP
§ 外商直接投資（FDI）流入量）
§ 勞動(dòng)力成本
§ 主要貿(mào)易合作伙伴
§ 主要商貿(mào)協(xié)定
2. 外資企業(yè)法律框架
o 商業(yè)實(shí)體類型解析（如LLC、股份有限公司）
o 商業(yè)注冊(cè)流程指南
§ 必備文件清單
§ 商業(yè)登記局注冊(cè)步驟
§ 許可證和執(zhí)照獲取流程
§ 案例分析：外資企業(yè)在塞爾維亞的落地經(jīng)驗(yàn)
第二講：公司法基礎(chǔ)及稅務(wù)體系概述（3小時(shí)）
1. 公司治理結(jié)構(gòu)
o 董事與股東的職責(zé)界定
o 公司法遵從性的重要性
o 決策流程與股東大會(huì)
2. 官僚體制挑戰(zhàn)
o 外資企業(yè)面臨的官僚障礙
o 與政府機(jī)構(gòu)有效溝通的策略
§ 關(guān)鍵利益相關(guān)者關(guān)系構(gòu)建
§ 本地商業(yè)習(xí)慣與文化
3. 塞爾維亞稅制解讀
o 主要稅種概覽（企業(yè)所得稅、增值稅、預(yù)扣稅）
o 外資投資者稅收激勵(lì)政策
4. 稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
o 稅務(wù)合規(guī)常見(jiàn)問(wèn)題與解決方案
o 與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通策略
§ 審計(jì)期間的溝通技巧
第三講：勞務(wù)人事合規(guī)與個(gè)人所得稅（3小時(shí)）
1. 勞動(dòng)法概覽
o 勞動(dòng)合同的關(guān)鍵條款
o 合同中的強(qiáng)制性條款
2. 雇傭外國(guó)員工
o 工作許可獲取流程
o 特定職業(yè)的豁免與考慮
3. 員工權(quán)利與雇主責(zé)任
o 聘用與解除聘用條款的解讀
o 塞爾維亞法律下的員工權(quán)利
o 雇主的社會(huì)保障繳款義務(wù)
4. 個(gè)人稅務(wù)居民身份判定
o 判定標(biāo)準(zhǔn)與在塞爾維亞工作的外國(guó)員工影響
5. 個(gè)人所得稅合規(guī)
o 個(gè)稅稅率與申報(bào)要求
o 外籍員工的稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)
第四講：財(cái)稅合規(guī)與其他風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（3小時(shí)）
1. 財(cái)稅合規(guī)
o 精確記賬的重要性
§ 塞爾維亞會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)概覽
o 稅務(wù)申報(bào)流程
§ 增值稅申報(bào)步驟與挑戰(zhàn)
§ 企業(yè)所得稅申報(bào)流程
o 避免稅務(wù)處罰
§ 維持合規(guī)的最佳實(shí)踐
§ 定期內(nèi)部審計(jì)
§ 本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所的協(xié)助
2. 其他風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
o 腐敗與賄賂風(fēng)險(xiǎn)
§ 塞爾維亞腐敗水平分析
§ 涉及外資企業(yè)的腐敗案例研究
o 官僚體制挑戰(zhàn)
§ 與政府機(jī)構(gòu)溝通的技巧
§ 商業(yè)交易中的本地習(xí)俗與禁忌
o 政治與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)
§ 政治因素對(duì)商業(yè)的影響分析
§ 政治不穩(wěn)定的歷史背景
o 市場(chǎng)挑戰(zhàn)
§ 收款問(wèn)題管理策略
§ 債務(wù)追收的法律途徑
講師背景| Introduction to lecturers
石悅?cè)A老師 企業(yè)出海經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家
12年海外跨國(guó)企業(yè)與海外政府職場(chǎng)、項(xiàng)目與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
曾任：香港維世全球資產(chǎn)管理公司丨企業(yè)戰(zhàn)略總監(jiān)
曾任：Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初創(chuàng)公司）丨全球跨境合規(guī)產(chǎn)品開發(fā)與商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人、副總裁
曾任：中電光谷（香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事總經(jīng)理，北美首席代表
曾任：加拿大安大略省省政府丨公務(wù)員，高級(jí)政策顧問(wèn),P6副處級(jí)
曾任：多倫多大學(xué)商學(xué)院智庫(kù)丨經(jīng)濟(jì)政策分析師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：出海企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、出海企業(yè)的合規(guī)管理、出海企業(yè)管理者能力提升、出海項(xiàng)目落地、跨文化的高效溝通等；
《多元文化環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力》
《出海企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力（中高管）》教練式共創(chuàng)方案工作坊
《跨文化溝通——海外首席代表如何管理和解決文化沖突》
《跨文化溝通——理解當(dāng)?shù)匚幕?、?xí)俗、與商業(yè)環(huán)境》（定制課：可根據(jù)國(guó)家定制）
《出海項(xiàng)目落地路線圖》（定制課：可根據(jù)國(guó)家定制）
《跨境企業(yè)遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)與合規(guī)管理》
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問(wèn)題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
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