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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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德國(guó)商業(yè)通：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律全解析

聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象：• 計(jì)劃或已經(jīng)進(jìn)入德國(guó)市場(chǎng)的各類企業(yè)高管與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 • 對(duì)德國(guó)市場(chǎng)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)感興趣的投資者和管理團(tuán)隊(duì) • 從事國(guó)際貿(mào)易、海外市場(chǎng)拓展或跨國(guó)業(yè)務(wù)管理的專業(yè)人士

授課形式：內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù)：1 天

課程背景| Course Background

德國(guó)是歐洲最大的經(jīng)濟(jì)體，2023年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）約4.12萬(wàn)億歐元，人口規(guī)模約8,467萬(wàn)。其政治環(huán)境穩(wěn)定、法律體系健全、基礎(chǔ)設(shè)施完善，長(zhǎng)期以來(lái)都是外國(guó)投資者的首選目的地之一。

與此同時(shí)，德國(guó)相對(duì)較高的勞動(dòng)力與能源成本、通脹壓力以及日趨嚴(yán)格的合規(guī)監(jiān)管，也為企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

要想在德國(guó)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，必須深入理解當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟(jì)、文化與法律環(huán)境，構(gòu)建適合企業(yè)自身的本地化戰(zhàn)略與合規(guī)框架。

課程收益| Program Benefits

全面掌握德國(guó)宏觀環(huán)境

? 了解德國(guó)最新的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、對(duì)外貿(mào)易格局與投資機(jī)遇。

? 掌握市場(chǎng)準(zhǔn)入要求、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)勢(shì)與潛在難點(diǎn)。

2. 加強(qiáng)政府關(guān)系及項(xiàng)目獲取能力

? 熟悉德國(guó)的聯(lián)邦與州兩級(jí)政治體制和政策制定流程。

? 學(xué)習(xí)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)合作的有效方法，提升資源整合能力。

3. 優(yōu)化本地化運(yùn)營(yíng)與跨文化團(tuán)隊(duì)管理

? 深入了解德國(guó)人的文化價(jià)值觀與商務(wù)習(xí)慣，避免文化沖突。

? 建立高效的跨文化團(tuán)隊(duì)，提升溝通協(xié)調(diào)與激勵(lì)效果。

4. 強(qiáng)化法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控

? 熟悉德國(guó)的企業(yè)設(shè)立、勞動(dòng)法、稅收與環(huán)境法規(guī)要點(diǎn)。

? 掌握合同管理、爭(zhēng)議解決與合規(guī)審查機(jī)制，降低法律及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 構(gòu)建可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

? 綜合政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律視角制定在德發(fā)展戰(zhàn)略。

? 累積本地化經(jīng)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)全球拓展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

課程大綱| Course Outline

第一講：德國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

1.1 宏觀經(jīng)濟(jì)概覽

? GDP、通脹率、失業(yè)率等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的最新動(dòng)態(tài)

? 主要經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)：高度工業(yè)化、出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)與中小企業(yè)“隱形冠軍”的作用

? 挑戰(zhàn)與機(jī)遇：通脹、能源成本及地緣政治影響

1.2 投資與營(yíng)商環(huán)境

? 營(yíng)商優(yōu)勢(shì)：法治健全、政治穩(wěn)定、創(chuàng)新資源豐富

? 潛在障礙：勞動(dòng)力和能源費(fèi)用、嚴(yán)格環(huán)保要求等

? 政府與歐盟層面的補(bǔ)貼與支持政策

1.3 財(cái)政金融與外匯管理

? 德國(guó)財(cái)政政策與公共債務(wù)現(xiàn)狀

? 金融體系與融資渠道：商業(yè)銀行、開(kāi)發(fā)銀行等

? 外匯與資金進(jìn)出：歐元區(qū)統(tǒng)一政策下的跨境結(jié)算要點(diǎn)

第二講：德國(guó)政治環(huán)境

2.1 政治結(jié)構(gòu)與主要黨派

? 聯(lián)邦議院與聯(lián)邦參議院在立法中的角色

? 各州與聯(lián)邦政府的分權(quán)模式

? 主要政黨及其政策取向?qū)ν赓Y企業(yè)的影響

2.2 政府決策與政府關(guān)系管理

? 政策制定流程：聯(lián)邦政府、議會(huì)、州政府之間的合作與博弈

? 關(guān)鍵部門：聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與氣候保護(hù)部、財(cái)政部等

? 溝通與協(xié)作：利用行業(yè)協(xié)會(huì)與地方經(jīng)貿(mào)機(jī)構(gòu)的資源

2.3 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)

? 政治與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)：工會(huì)、地緣政治等因素

? 反壟斷與供應(yīng)鏈盡職調(diào)查等新法規(guī)動(dòng)向

? 建立合規(guī)管理體系與政治風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

第三講：德國(guó)文化與團(tuán)隊(duì)管理

3.1 德國(guó)文化核心要素

? 時(shí)間觀念、契約精神、對(duì)隱私與個(gè)人權(quán)利的尊重

? 區(qū)域文化差異：南北、東西部在風(fēng)俗與商業(yè)上的不同

? 社會(huì)氛圍：環(huán)保意識(shí)、對(duì)外來(lái)文化的包容度

3.2 商務(wù)禮儀與跨文化溝通

? 商務(wù)會(huì)面與洽談禮儀：正式稱呼、交換名片、注重細(xì)節(jié)

? 理性談判風(fēng)格：尊重邏輯與數(shù)據(jù)，重視合約條款

? 常見(jiàn)跨文化誤區(qū)與應(yīng)對(duì)技巧

3.3 本地化團(tuán)隊(duì)與人才管理

? 德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)：教育培訓(xùn)體系與工會(huì)影響

? 激勵(lì)與績(jī)效：適應(yīng)德國(guó)勞動(dòng)法規(guī)、尊重員工自主性

? 多元文化團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，避免沖突與誤解

第四講：德國(guó)法律框架

4.1 企業(yè)設(shè)立與投資法規(guī)

? 公司形式：GmbH（有限責(zé)任公司）、AG（股份公司）等

? 外資準(zhǔn)入與并購(gòu)審查：歐盟層面的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則與德國(guó)本土審查

4.2 稅收與財(cái)務(wù)合規(guī)

? 德國(guó)稅收體系：企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅、團(tuán)結(jié)附加稅

? 稅務(wù)申報(bào)與審計(jì)：財(cái)務(wù)報(bào)表要求與稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管

? 稅收優(yōu)惠與研發(fā)補(bǔ)貼：適合外企的重點(diǎn)項(xiàng)目支持

4.3 勞動(dòng)法與雇傭?qū)嵺`

? 勞動(dòng)合同必備要素：試用期、辭退程序、福利規(guī)定等

? 工會(huì)與集體協(xié)商：?jiǎn)T工代表委員會(huì)在企業(yè)管理中的角色

? 工作時(shí)間、最低工資、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與常見(jiàn)勞動(dòng)糾紛

4.4 風(fēng)險(xiǎn)管理與爭(zhēng)議解決

? 法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：合同條款、數(shù)據(jù)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

? 爭(zhēng)議解決途徑：調(diào)解、仲裁與訴訟程序要點(diǎn)

? 建立內(nèi)部合規(guī)機(jī)制和應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|石悅?cè)A老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

石悅?cè)A老師  企業(yè)出海經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家

12年海外跨國(guó)企業(yè)與海外政府職場(chǎng)、項(xiàng)目與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

曾任：香港維世全球資產(chǎn)管理公司丨企業(yè)戰(zhàn)略總監(jiān)

曾任：Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初創(chuàng)公司）丨全球跨境合規(guī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人、副總裁

曾任：中電光谷（香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事總經(jīng)理，北美首席代表

曾任：加拿大安大略省省政府丨公務(wù)員，高級(jí)政策顧問(wèn),P6副處級(jí)

曾任：多倫多大學(xué)商學(xué)院智庫(kù)丨經(jīng)濟(jì)政策分析師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：出海企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、出海企業(yè)的合規(guī)管理、出海企業(yè)管理者能力提升、出海項(xiàng)目落地、跨文化的高效溝通等；



培訓(xùn)課程 / Training courses

《多元文化環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力》

《出海企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力（中高管）》教練式共創(chuàng)方案工作坊 

《跨文化溝通——海外首席代表如何管理和解決文化沖突》

《跨文化溝通——理解當(dāng)?shù)匚幕?、?xí)俗、與商業(yè)環(huán)境》（定制課：可根據(jù)國(guó)家定制）

《出海項(xiàng)目落地路線圖》（定制課：可根據(jù)國(guó)家定制）

《跨境企業(yè)遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)與合規(guī)管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

 

服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問(wèn)題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是？人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么？承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶：世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

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官網(wǎng)電話：400-008-4600；手機(jī)號(hào)：13382173255（Karen鄭老師）；網(wǎng)站：www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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