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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
法國(guó)是世界第七大經(jīng)濟(jì)體,歐盟創(chuàng)始成員國(guó)之一,其穩(wěn)定的政治環(huán)境、健全的法律體系和領(lǐng)先的工業(yè)及科技實(shí)力,使其成為全球投資者的重要市場(chǎng)之一。與此同時(shí),法國(guó)嚴(yán)格的合規(guī)監(jiān)管、高企的勞動(dòng)力成本、復(fù)雜的稅收體系,以及獨(dú)特的商業(yè)文化,對(duì)外資企業(yè)構(gòu)成了一定挑戰(zhàn)。
要想在法國(guó)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,必須深入理解當(dāng)?shù)氐恼巍⒔?jīng)濟(jì)、文化和法律環(huán)境,并制定適合企業(yè)自身的本地化戰(zhàn)略。
課程收益| Program Benefits
1. 全面掌握法國(guó)宏觀環(huán)境
o 了解法國(guó)最新的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及投資機(jī)遇。
o 掌握市場(chǎng)準(zhǔn)入要求、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)勢(shì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2. 優(yōu)化本地化運(yùn)營(yíng)與跨文化團(tuán)隊(duì)管理
o 深入了解法國(guó)商業(yè)文化與社會(huì)習(xí)慣,避免文化沖突。
o 建立高效的跨文化團(tuán)隊(duì),提高管理與溝通能力。
3. 強(qiáng)化法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控
o 熟悉法國(guó)的企業(yè)設(shè)立、勞動(dòng)法、稅收及環(huán)境法規(guī)要點(diǎn)。
o 掌握合同管理、爭(zhēng)議解決與合規(guī)審查機(jī)制,降低法律及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 構(gòu)建可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
o 綜合政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律視角制定在法發(fā)展戰(zhàn)略。
o 累積本地化經(jīng)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)全球拓展奠定基礎(chǔ)。
課程大綱| Course Outline
第一講:法國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(1.5小時(shí))
1. 宏觀經(jīng)濟(jì)概覽
o GDP、通脹率、失業(yè)率等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的最新動(dòng)態(tài)。
o 主要經(jīng)濟(jì)特點(diǎn):工業(yè)化基礎(chǔ)、服務(wù)業(yè)占比高、農(nóng)業(yè)出口優(yōu)勢(shì)。
o 挑戰(zhàn)與機(jī)遇:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)、能源轉(zhuǎn)型、稅收改革。
2. 投資與營(yíng)商環(huán)境
o 營(yíng)商優(yōu)勢(shì):法治健全、科技創(chuàng)新領(lǐng)先、全球供應(yīng)鏈地位。
o 潛在障礙:勞動(dòng)力成本、環(huán)保要求、稅務(wù)監(jiān)管復(fù)雜性。
o 政府補(bǔ)貼與外資激勵(lì)政策。
3. 財(cái)政金融與外匯管理
o 法國(guó)財(cái)政政策與公共債務(wù)狀況。
o 主要融資渠道與歐元區(qū)跨境結(jié)算規(guī)則。
第二講:法國(guó)政治環(huán)境(1小時(shí))
1. 政治結(jié)構(gòu)與主要黨派
o 總統(tǒng)制與議會(huì)制度的運(yùn)作方式。
o 主要政黨及其政策取向?qū)ν赓Y企業(yè)的影響。
2. 政府決策與政府關(guān)系管理
o 政策制定流程及關(guān)鍵政府部門。
o 行業(yè)協(xié)會(huì)與地方經(jīng)濟(jì)促進(jìn)機(jī)構(gòu)的作用。
3. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
o 反壟斷法規(guī)與供應(yīng)鏈盡職調(diào)查要求。
o 政治與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警及應(yīng)對(duì)策略。
第三講:法國(guó)文化與團(tuán)隊(duì)管理(1.5小時(shí))
1. 法國(guó)文化核心要素
o 商務(wù)禮儀、社交習(xí)慣與契約精神。
o 區(qū)域文化差異與商業(yè)風(fēng)格。
o 語(yǔ)言、教育體系對(duì)商業(yè)溝通的影響。
2. 商務(wù)溝通與談判技巧
o 正式與非正式溝通方式。
o 談判風(fēng)格:邏輯思維、合同細(xì)節(jié)與長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。
o 商務(wù)會(huì)議與社交活動(dòng)中的行為準(zhǔn)則。
3. 跨文化管理與本地化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
o 法國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng):工會(huì)、雇傭法規(guī)與薪資結(jié)構(gòu)。
o 激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核及多元文化管理。
o 避免文化沖突,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
第四講:法國(guó)法律框架(2小時(shí))
1. 企業(yè)設(shè)立與投資法規(guī)
o 公司形式:SARL(有限責(zé)任公司)、SA(股份公司)等。
o 外資準(zhǔn)入與并購(gòu)審查:歐盟及法國(guó)本土規(guī)則。
2. 稅收與財(cái)務(wù)合規(guī)
o 法國(guó)稅收體系:企業(yè)所得稅、增值稅、社會(huì)稅收等。
o 稅務(wù)申報(bào)與審計(jì):財(cái)務(wù)報(bào)表要求與監(jiān)管機(jī)關(guān)。
o 可適用的稅收激勵(lì)政策。
3. 勞動(dòng)法與雇傭?qū)嵺`
o 勞動(dòng)合同類型與雇傭要求。
o 工會(huì)影響與集體談判。
o 工作時(shí)間、最低工資、社會(huì)福利及常見勞動(dòng)糾紛。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與爭(zhēng)議解決
o 法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:數(shù)據(jù)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合同管理。
o 爭(zhēng)議解決機(jī)制:調(diào)解、仲裁、訴訟的適用場(chǎng)景。
o 內(nèi)部合規(guī)體系的建立與持續(xù)改進(jìn)。
講師背景| Introduction to lecturers
石悅?cè)A老師 企業(yè)出海經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家
12年海外跨國(guó)企業(yè)與海外政府職場(chǎng)、項(xiàng)目與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
曾任:香港維世全球資產(chǎn)管理公司丨企業(yè)戰(zhàn)略總監(jiān)
曾任:Flatfee Corp (硅谷AI法律科技初創(chuàng)公司)丨全球跨境合規(guī)產(chǎn)品開發(fā)與商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人、副總裁
曾任:中電光谷(香港上市公司00798.HK)丨硅谷分公司董事總經(jīng)理,北美首席代表
曾任:加拿大安大略省省政府丨公務(wù)員,高級(jí)政策顧問(wèn),P6副處級(jí)
曾任:多倫多大學(xué)商學(xué)院智庫(kù)丨經(jīng)濟(jì)政策分析師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:出海企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、出海企業(yè)的合規(guī)管理、出海企業(yè)管理者能力提升、出海項(xiàng)目落地、跨文化的高效溝通等;
《多元文化環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力》
《出海企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力(中高管)》教練式共創(chuàng)方案工作坊
《跨文化溝通——海外首席代表如何管理和解決文化沖突》
《跨文化溝通——理解當(dāng)?shù)匚幕?、?xí)俗、與商業(yè)環(huán)境》(定制課:可根據(jù)國(guó)家定制)
《出海項(xiàng)目落地路線圖》(定制課:可根據(jù)國(guó)家定制)
《跨境企業(yè)遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)與合規(guī)管理》
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
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