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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
在當(dāng)下這個(gè)VUCA時(shí)代(不穩(wěn)定性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性),面對日趨激烈的市場競爭,特別是面對生存問題時(shí),如何建設(shè)更加優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)尤其重要。如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對變革需要的企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和執(zhí)行力?都已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題,團(tuán)隊(duì)理念需更加統(tǒng)一,不僅僅是應(yīng)對政策的導(dǎo)向,也有環(huán)境突變帶來的影響。
企業(yè)就是一艘船,首先謀求生存,其次謀求發(fā)展,必須形成團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)決杜絕個(gè)人英雄主義。團(tuán)隊(duì)不能知識簡單的組合和拼湊,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更是一個(gè)機(jī)制,環(huán)環(huán)相扣互相照應(yīng),一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會受到激勵,義無反顧地執(zhí)行落地。
課程收益| Program Benefits
? 認(rèn)識一個(gè)真理:只有一個(gè)眾志成城的團(tuán)隊(duì)才會攻無不克;
? 透徹理解打造高績效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;
? 塑造團(tuán)隊(duì)成員的成就心理,有效激發(fā)影響力;
? 樹立團(tuán)隊(duì)正確價(jià)值觀念與團(tuán)隊(duì)精神;
? 快速提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力,打破部門墻;
? 使團(tuán)隊(duì)成員間關(guān)系、工作認(rèn)識、工作程序均能加以改進(jìn);
? 提升團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)意識與執(zhí)行能力。
課程大綱| Course Outline
圖片導(dǎo)入:群狼團(tuán)隊(duì)和皮劃艇職責(zé)分析
第一講:團(tuán)隊(duì)概述
一、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生背景
二、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成要素
1. 團(tuán)隊(duì)的定義
2. 團(tuán)隊(duì)5P要素:目標(biāo)、人員、定位、權(quán)限、計(jì)劃
現(xiàn)場演練:現(xiàn)場組織人員分層小組形成學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),體驗(yàn)5P因素
三、團(tuán)隊(duì)對比群體
1. 結(jié)構(gòu)型比較
2. 六項(xiàng)區(qū)別:領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)、協(xié)作、責(zé)任、技能、產(chǎn)品
游戲包:體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作力游戲,同時(shí)領(lǐng)取游戲包
四、團(tuán)隊(duì)兩類類型
1. 按目標(biāo)劃分:解決問題、自我管理、多功能、虛擬團(tuán)隊(duì)
2. 按職能劃分:決策團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、談判團(tuán)隊(duì)
案例分享:阿里團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)初期
第二講:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五個(gè)目的
精神、時(shí)間、決策、隊(duì)伍、績效
二、高效團(tuán)隊(duì)九項(xiàng)特征
支持、信任、技能、承諾、溝通、架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)、成果
講師背景| Introduction to lecturers
云潭老師 職場效能提升訓(xùn)練專家
12年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
NLP教練技術(shù)管理專家
國家二級人力資源管理師
企業(yè)大學(xué)行動學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)落地專家/家庭教育指導(dǎo)師
國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證師/RTC 性格分析師認(rèn)證
曾任:中國人壽(河南區(qū))、中油聯(lián)合(中石油合資)、銀基集團(tuán)(香港上市公司)等大型公司高管崗位
擅長領(lǐng)域:中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理溝通、情景沙盤、教練技術(shù)、行動學(xué)習(xí)、結(jié)構(gòu)力修煉……
云潭老師具有12年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),擅長從實(shí)務(wù)出發(fā),以輔導(dǎo)落地進(jìn)行輔導(dǎo)授課,有效結(jié)合客戶需求,緊貼業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部運(yùn)營管理體系建構(gòu),培育可持續(xù)發(fā)展模型,不斷迭代的進(jìn)化模式,卓有成效的培養(yǎng)“新代”管理者,從人性出發(fā),獲得公司上下一致認(rèn)同,多次獲得企業(yè)內(nèi)部“優(yōu)秀管理經(jīng)理人獎”、“導(dǎo)師帶徒精優(yōu)獎”、“名優(yōu)講師前十名”等,可謂碩果累累。曾為銀基集團(tuán)成功建設(shè)商學(xué)院,培養(yǎng)傳統(tǒng)管理者轉(zhuǎn)型教練型管理者高達(dá)40多人,累計(jì)主導(dǎo)設(shè)計(jì)運(yùn)營管理、學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案等50多個(gè),積極倡導(dǎo)公司內(nèi)部線上、線下精品課程100余門,獨(dú)創(chuàng)培訓(xùn)帶訂單成交模式。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
☆ 中國人壽(河南)(世界500 強(qiáng)):任職期間,帶領(lǐng)個(gè)險(xiǎn)和團(tuán)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)無一年不達(dá)成目標(biāo),榮獲河南信陽中國人壽“2009優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎”、“河南區(qū)人才孵化獎”等榮譽(yù),2010年信陽單場保險(xiǎn)說明會突破300萬業(yè)績。
☆ 銀基集團(tuán)(香港上市公司):任職期間,基于集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,銀基集團(tuán)成功建設(shè)商學(xué)院,培養(yǎng)傳統(tǒng)管理者轉(zhuǎn)型教練型管理者高達(dá)40多人,累計(jì)主導(dǎo)設(shè)計(jì)運(yùn)營管理、學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案等50多個(gè),積極倡導(dǎo)公司內(nèi)部線上、線下精品課程100余門;成功主導(dǎo)和協(xié)助樂海水世界、溫泉酒店、冰雪世界等多項(xiàng)項(xiàng)目的籌建和運(yùn)營。個(gè)人設(shè)計(jì)開發(fā)了一套《P—TTT基于經(jīng)驗(yàn)沉淀的培訓(xùn)師塑造之旅》系列課程,依據(jù)DISC開發(fā)了一套中層管理人員《人性管理SOS》系列,課程分別累計(jì)授課30多場和20多場。
部分授課案例:
▲商丘國網(wǎng)《高端情境式體驗(yàn)沙盤推演》8期、《能說會道——公眾演講與表達(dá)技巧修煉》3期
▲湖北國網(wǎng)《高端情境式體驗(yàn)沙盤推演》6期、《新員工行動學(xué)習(xí)培養(yǎng)》4期、《高效溝通技巧》、《問題分析與改善工具應(yīng)用》4期
▲中旅銀行《壓力與時(shí)間管理》3期、《高效溝通技巧》、《新員工管理》
▲銀基集團(tuán)《公眾演講與表達(dá)技巧修煉》4期、《跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》3期
▲中國人壽《高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力訓(xùn)練》、《高效溝通技巧》、《壓力與時(shí)間管理》
▲新田集團(tuán)《高端情境式體驗(yàn)沙盤推演》8期、《能說會道——公眾演講與表達(dá)技巧修煉》、《中層管理者核心技能訓(xùn)練》
▲鄭州華林物業(yè)《中層管理者核心技能訓(xùn)練》、《行動學(xué)習(xí)三板斧——團(tuán)隊(duì)解決問題的利器》
▲濮陽供電公司《高效溝通技巧》、《中層管理者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力》《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》
▲河南國網(wǎng)《問題分析與解決》、《360度高效溝通》5期
▲洛陽醫(yī)藥《情緒壓力管理》《高效溝通》、《新員工培訓(xùn)體系建設(shè)》
▲內(nèi)蒙古國網(wǎng)《中層管理者核心技能突破》、《溝通的四項(xiàng)能力+團(tuán)隊(duì)解決問題的利器》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
▲普羅旺世物業(yè)集團(tuán)《能說會道——公眾演講與表達(dá)技巧修煉》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
▲山西合聚工貿(mào)集團(tuán)《時(shí)間管理與效能提升》微沙盤、《勇攀高峰沙盤》
▲中油聯(lián)合天然氣《新員工管理》、《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》、《執(zhí)行力》
▲中國移動《中層管理干部管理能力提升與高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《知己知彼的人際溝通》
▲鄭州地產(chǎn)《公眾演講與表達(dá)技巧修煉》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
《360度高效管理溝通》
《一能三會—教練型管理者修煉秘笈》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉》
《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理》
《高效執(zhí)行力—讓執(zhí)行長眼睛讓結(jié)果會說話》
《讓下屬有計(jì)可施—部屬培育與工作指導(dǎo)》
部分服務(wù)客戶:
福建六建、鄭州地產(chǎn)集團(tuán)、濮陽華信地產(chǎn)集團(tuán)、駐馬店鵬宇地產(chǎn)、新田地產(chǎn)、美盛地產(chǎn)、清華園地產(chǎn)、濟(jì)源千城房產(chǎn)、通訊新天地商貿(mào)、銀基商貿(mào)、錦榮商貿(mào)、鑫苑物業(yè)、開封楓華物業(yè)、鄭州華林物業(yè)、鄭州美湖苑、民安物業(yè)、華強(qiáng)物業(yè)、普羅旺世物業(yè)、西安山水物業(yè)、老管家物業(yè)、商丘國網(wǎng)、開封國網(wǎng)、濟(jì)源國網(wǎng)、新鄉(xiāng)國網(wǎng)、安陽電力職業(yè)培訓(xùn)中心、湖北神農(nóng)架供電公司、元寶山供電公司、河南林州供電公司、濮陽供電公司、湖北國網(wǎng)、內(nèi)蒙古國網(wǎng) 、河南國網(wǎng)、銀基集團(tuán)、福建福清文旅、建業(yè)文旅、黃河兩岸文旅、山西合聚工貿(mào)集團(tuán)、隆慶祥集團(tuán)、中油聯(lián)合天然氣、中國人壽、平安人壽、中國移動、中旅銀行、洛陽醫(yī)藥……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
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現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
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