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培訓講師

Teacher Introduction

企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|劉昭華老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    劉昭華老師   阿米巴經營實戰(zhàn)專家
    5年阿米巴專研經營實戰(zhàn)經驗
    15年企業(yè)經營和高層管理實戰(zhàn)經驗
    曾任：某阿米巴經營標桿咨詢企業(yè)  總經理
    曾任：浙江艾咪時裝有限公司   總經理
    擅長領域：阿米巴體制構建與運行、經營會計體系構建、組織體系變革、業(yè)績分析與改善、高績效團隊構建等
    為康利眼鏡連鎖機構、鑒慷仁健康產業(yè)、含妃服飾等多家企業(yè)長年經營輔導顧問

    劉昭華老師擁有15年企業(yè)經營、高層管理和培訓咨詢實戰(zhàn)經驗，且有著甲乙兩方的雙重身份，甲方企業(yè)的總經理，負責公司的經營管理，曾在管理變革中，成功的為企業(yè)把基層員工流失率從28%降至13%，實現(xiàn)干部零流失率。乙方咨詢公司總監(jiān)，曾參與福達包裝、震裕科技、歐琳廚具等20多家大型企業(yè)的阿米巴經營的咨詢輔導項目，為企業(yè)解決經營難題，取得客戶的高度認同。
    劉老師曾多次前往日本研修，到稻盛和夫京瓷總部、豐田汽車等優(yōu)秀企業(yè)學習參訪，深諳高績效經營管理模式的構建和落地踐行，專研阿米巴經營5年之久，對企業(yè)阿米巴經營體系構建有其獨到的見解，向企業(yè)提供多元化的實施方式，如阿米巴經營專題培訓課程、個性化專題輔導、遠程指導等，幫助企業(yè)解決實際經營難題。老師至今授課累計100余場，受訓人數(shù)達5000多人次，課程滿意度達95%。

    部分成功案例：
    ▲曾為制造業(yè)-艾咪時裝的各層級干部講授《全員自主經營》、《持續(xù)改善-業(yè)績分析與改善》等系列課程，共計超過20場次，提升了企業(yè)整體經營管理水平，基層員工流失率從28%降至13%，實現(xiàn)干部零流失率，得到企業(yè)主的高度認可。
    ▲曾為銷售服務業(yè)-運通汽車的企業(yè)中高層管理干部提供《阿米巴經營》相關培訓和輔導，在推行阿米巴經營之后，在行業(yè)整體低迷的情況下，銷售額提升15%以上，員工主動控制營業(yè)費用，企業(yè)盈利能力得到加強。
    ▲曾為外貿業(yè)—瑞諾特克服裝提供《阿米巴經營》相關培訓輔導服務，員工成本意識得到大幅提升，打破部門墻，課后好評率達98%。
    ▲曾為制造業(yè)—某潔具股份提供上門咨詢輔導服務，在銷售額增長5%的情況下，公司利潤率增長60%，產品直通率從88%提升到95%，人均效率大幅提升。
    ▲曾為工業(yè)自動化-技冠智能科技的企業(yè)干部提供咨詢輔導服務，運用阿米巴半年內，研發(fā)部在不影響研發(fā)任務和工作效率的前提下，主動優(yōu)化人員結構，致使研發(fā)部人工費下降30%。

    授課風格：
    ◆化繁為簡，直抵核心，更接地氣；
    ◆干貨分享，透析本質，更具實用；
    ◆任務驅動，實戰(zhàn)演練，更具實操；
    ◆成果導向，現(xiàn)場交付，更易落地。

    培訓課程 / Training courses

    《盈利有道——創(chuàng)造高收益的阿米巴經營》
    《人人都是經營者——阿米巴經營構建與落地》
    《學之有成——阿米巴經營方案輔導班》
    《業(yè)績倍增——經營分析與業(yè)績改善》
    《落地有聲——阿米巴經營系統(tǒng)進階班》
    《執(zhí)行有力——經營長特訓營》


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    歐琳廚具、樂歌人體工學、南海藥化集團、建新集團、嘉隆工業(yè)、韻升股份、布利杰集團、浦寧不銹鋼、德利?？萍脊煞?、震?？萍脊煞?、技冠科技、東經面料、達峰機械、金光家電、福達包裝、福達軸承、永成雙海汽零、東盛集成電路、瑞明電器、貝士達電動工具、七諾新材、歐邁服飾、貴州星藝裝飾、貴州西南康利眼鏡、艾咪時裝、臺州運通汽車銷售、臺州西格邁股份、臺州大盛模塑、中源漁具、德曼壓縮機、明佳汽車內飾、綠島機械、大光明眼鏡、大潤機械、瑞諾特克服裝、榮華辦公用品、康樂彩印、又盛服飾、庫克維爾、新成包裝、富信模胚、鉅隆實業(yè)、聯(lián)華機電、佳潔寶電器、格凌尼電器、安徽耀強精輪…..

    部分學員評價：
    劉昭華老師主講的阿米巴經營課程，能夠把復雜的問題通俗化，把落地的工具模型化，既通俗易懂，又有極強的實操性，為公司阿米巴經營的全面導入打下了堅實的基礎，希望能跟劉老師持續(xù)合作，給我們多做指導。
    ——某藥化集團董事長陳總
    這兩天的課程非常有價值，大家都是用心的全程在參與學習。課程具有很強的實戰(zhàn)性，課堂現(xiàn)場構建的方案拿回去就能用。對自己企業(yè)的阿米巴組織劃分、經營會計的構建等實操訓練，也讓我們具備在企業(yè)推行阿米巴經營的能力。感謝劉老師的精彩授課！
    ——技冠科技股份董事長周總
    通過這次系統(tǒng)的學習，收獲很大。我們是做眼鏡連鎖的，很符合阿米巴經營的特點?？偛康难坨R加工部門是生產阿米巴，每個門店就是一個天然的銷售阿米巴，然后人事、財務、IT這些部門就是費用中心，為業(yè)務部門提供服務。接下來我們要做的工作，就是要用《經營會計》把核算做的更精細，核算周期做的更短，這樣更利于分析經營、改善業(yè)績。
    ——西南康利眼鏡連鎖董事長蘇總
    通過劉老師的授課和現(xiàn)場輔導，各級干部的工作思維逐漸在發(fā)生變化。大家以前只考慮把事情做好，現(xiàn)在考慮怎樣在最小投入的情況下把事情做好，能夠站在老板的角度思考管理的問題，顯現(xiàn)出了經營者的意識。
    ——含妃時裝總經理陳總
    本次學習主要有三點收獲，第一點是理解稻盛和夫“以心為本”的經營，是經營者要懂得經營人心，并且要貫徹到企業(yè)經營的全過程；第二點是阿米巴經營讓員工工作思維從“要我干”到“我要干”的轉變，形成人人成為經營者的意識形態(tài)；第三點從操作上來講，把原來的職能型組織轉變?yōu)榘⒚装徒M織，把財務會計轉變?yōu)榻洜I會計，把內部交付轉變成內部交易。這樣，把學到的東西拿回去就能落地應用了。
    ——某不銹鋼股份人事尚總監(jiān)

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師